Материальная ответственность работника

Я в пьяном состоянии сломала шлагбаум, в не рабочее время, выходя из бара к которому этот шлагбаум принадлежит, а бар относится к компании в которой я работаю официально, какое мне ждать наказание? Могут ли удерживать мою зарплату вне моего согласия и если я откажусь платить какие наказание мне ждать?

Здравствуйте! Я являлась вольнонаемным сотрудником полиции в должности инженера-электроника. Считалась материально ответственным лицом за компьютерную технику, к которой не имела никакого отношения, т. к. ее приемом, раздачей по службам и списанием занималась бухгалтерия. О своем увольнении я уведомила работода еля за 14 дней. Уволилась я 21 ноября 2022. Сейчас, 12 января 2023 года, мне звонят с бухгалтерии и говорят что я должна подписать акт о передачи техники, который они только сейчас напечатали. Что мне делать в этом случае? Обязана ли я им подписывать этот акт спустя 2 месяца? И откуда я теперь узнаю все ли в полном объеме указано в акте или нет? И можно ли вообще подписывать этот акт задним числом?

Случайно упало ковидное окно когда отдавал в проем конверт клиенту и вывалилось окно вместе с ним. Камеры зафиксировали. Охранник сказал что я виноват и мол посадит . Но я извинился. Какова ответственность предусмотрено если я официально работаю.

Я работаю в магазине. Сейчас уволилась. Ревизию будут делать без меня. Я знаю что там не хватает 50000 тыс. Что мне может быть за это??? И если они на меня подадут в суд, смогу ли я в ответ на них подать. Допустим я была устроена на пол ставки а работала целый день.

Добрый день! Как не платить недостачу в продуктовом сельском магазине? Один продавец из двух уверен в том, что виновен другой, но не докажешь сейчас этого! Ревизия не проводилась руководителем 3 года. Одна продавец ( виновная) согласилась отрабатывать свою половину, другую работодатель хочет , чтобы отработала вторая! Обе продавщицы официально оформлены! Что делать, чтобы не платить недостачу, к которой не имеешь отношения? Как поступить?

Работаю продавцом в сети магнит, заставляют оплачивать разницу между ценником и ценой на кассе оплачивать из своего кармана, хотя я за ценники не отвечаю, имею ли я возможность законно отказаться от этого?

Здравствуйте, работаю кладовщиком в интернет магазине. Принимал коробку с тяжёлой деталью, внешний вид упаковки и детали был хорошим. Клиент при выдачи подписал документ, что "Товар мною получен, проверен, претензий к внешнему виду не имею" Через два дня принес товар, сказал, что в коробке лежит вообще другая фирма, при этом коробка была вся замятая и даже присутствовала дырка в коробке, в самой коробке деталь была грязная. Мне намекнули, что могут на меня деталь "повесить" из-за того, что при приёме товара не сообщил об этих дефектах, но повторюсь ещё раз их не было, когда я принимал данный заказ на склад. Как быть в этой ситуации ?

Во время рабочей смены в должности работника зала из магазина была совершена кража, при этом в магазине на смене присутствовали 4 работника зала и один охранник. Несёт ли за эту кражу ответственность работник зала? Несёт ли ответственность охранник? Должен ли возместить ущерб работник, и если нет, какие действия должен совершить работник при требований работодателя о принудительном возмещении ущерба? Спасибо!

Транспортное предприятие Амурской области в мае предъявило иск к водителю автомобиля Сергееву о взыскании 36 тыс. руб. А исковом заявлении истец указал следующее: по приказу руководителя организации от 6 апреля Сергеев был направлен из г. Благовещенска в командировку для обеспечения прокладки электрического кабеля. Управляя грузовой автомобилем, водитель изменил маршрут следования и до 16 апреля находился у брата в Слободненском районе, а на место работы прибыл только 18 апреля, т.е. находился в пути на 54 часа больше расчетного времени, в течение которых использовался автомобиль в личных целях и, кроме того, допустил перерасход горючего-смазочных материалов, причинив работодателю ущерб на сумму 36 тыс. руб. Доводы ответчика о том, что задержка в пути и отклонение от маршрута по причине неисправности автомобиля, в суде не нашли подтверждения. Суд удовлетворил исковые требования работодателя полностью. Законно ли решения суда? При каких условиях наступает материальная ответственность работника в полном размере причиненного ущерба не при исполнении трудовых обязанностей?

Здравствуйте! Я открыл ООО, устроен генеральным директором. Наша компания занимается ремонтом и обслуживанием автомобилей. Какой нужен договор с сотрудниками, чтобы они сами отвечали за технику безопасности и в случае какого-то проишествия по неосторожности, чтобы я был не виновен?

Здравствуйте. Я работаю на прелприятии не больше года, в отпуск и на больничные я не ходила, ходили другие сотрудники из за этого у меня больше всех часов отработанных. У нас на предприятие прошла ревизия недостача составила 60 тысяч, как я сказала в начале с меня ходят списать больше всех потому что у меня больше всех часов, но я работаю меньше всех по сроку. Так же на предприятии не было ревизии больше года. Сколько процентов работодатель может списать с работника за ревизию?

Дело в том, что я устроилась на работу администратором, в отель, по временному договору, сроком на 3 месяца. Распорядок рабочего дня-5дневка, однако по факту работали и по суткам. Работодатель решила, что аремя отдыха-сна 4 часа она будет вычитать из рабочих часов, так как мы в эти часы не работаем. На мой вопрос: значит, мы можем идти домой и спать дома? Ответ был: мое дело сейчас отбить вложенные деньги в бизнес и если что-то не нравится, увольняйтесь. По увольнению она требует с меня отработку в 2 недели. Потом я ей сказала, что в трудовом договоре написано, что я дрлжна ее предупредить за 3 дня до увольнения, а не 14 дней. После чего она мне предъявляет, что отпустит меня после инвентаризации. Камеры есть, так что ничего на меня она списать не может. И нет так же акта приема-передачи каких либо вещей, а только договор о мат. Ответственности.