Неиспользованный отпуск

Уходя в декретный отпуск,я не отгуляла обычный отпуск за 2017 год,в июле этого года мою должность сократили,выходить на работу мне не куда,а другие должности не предлагают и когда я сказала, что хочу после исполнения ребенку 1,6.лет написать заявление на отпуск,бухгалтер ответила,что нужно спросить разрешения у начальника,т,к денег нет,но предприятие не банкрот и есть другие доходы.

Здравствуйте. 1 октября этого года мне нужно выходить на работу по истечении трёх лет декрета. За время моего отпуска филиал в нашем городе остался только на бумаге. То есть числятся только декретницы. Остальные сотрудники уволились, офис закрылся. Моя трудовая книжка находится в другом городе. Из центрального офиса сотрудница отдела кадров в звонке по телефону предложила мне подписать увольнение по соглашению сторон с выплатой заработной платы за один месяц и компенсацией за неиспользованный отпуск. На мой вопрос, не хотят ли меня сократить, так как филиал по сути закрылся (остался только на бумаге), мне ответили, что если я хочу повоевать, то могу добиваться сокращения. Меня интересует, есть ли в моем случае, за что воевать? Стоит ли? Тем более, что все будет происходить удаленно.

Здравствуйте! Я в декрете по уходу за ребенком до 3-х лет. 3 года исполнится 8 января 2019. Сейчас фирма, в которой я работала до декрета, проходит процедуру банкротства, которая началась 25 мая 2018 года. О банкротстве фирмы узнала только 2 недели назад, сама из интернета. Уведомления никакого не приходило. Перед декретом ежегодный отпуск не брала. И арбитражный управляющий говорит, что никаких документов от фирмы у него нет. Помогите разобраться какие выплаты мне положены (в том числе за неиспользованный отпуск) и у кого и как я должна забрать(или восстановить) трудовую книжку. Чтобы встать на учет в центр занятости там просят чтобы бухгалтер заполнила документ по форме центра занятости, но если фирмы нет уже, то кто должен это заполнять и правомерно ли поступает ЦЗ? Как и о чем писать арбитражному управляющему? Какие документы приложить к письму? За период с 01.05.2017 по 08.07.2017 года фирма не выплатила пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Подавала в суд, который состоялся 22.06.2018г. Суд принял решение в мою пользу и исполнительный лист я передела судебным приставам 13.09.2018г. Но как вернуть трудовую книжку (которую требуют в центре занятости) и другие документы ( например 2 НДФЛ ) я не знаю. О банкротстве фирмы мне просто посоветовали посмотреть в интернете. Никаких контактов с формой не имею, все кого знала - уволились больше года назад. Если я сама не могу найти работу, хочу встать на учет в центр занятости, мне сказали что надо сначала получить бумагу о банкротстве фирмы м(помимо других документов) и автоматическом увольнении, как мне получить и у кого эту бумагу?

Здравствуйте, работаю проводником пасс.ваг. Устроилась 09.04.2014 года Была в отпуске за 2014 год в марте 2017. Остались ещё отпуска, за 15,16,17,18 года. В августе этого года взяла отпуск 2 недели. Хочу снова уйти в отпуск за 2015 и 2016 год - с 01.10. по 12.11. Мне отказали, ссылаясь на то, что я недавно была в отпуске. Имеют ли право отказывать?

Здравствуйте! Предстоит сокращение в компании. Вычитал 2 способа это сделать: 1. После вручения уведомления отработать 2 месяца, в последний день из которого получить зп, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию за сокращение по среднему расчету за 1 месяц, после в течении 2-х недель встать на очередь и получать еще 2 месяца компенсацию по среднему заработку 2. После вручения уведомления договориться с руководством о сокращении в этот же день, я получаю зп, компенсацию за неиспользованный отпуск, а здесь вопрос - Мне сразу выплачивают компенсацию за 2 месяца по среднему? Потом я встаю в очередь и так же получаю еще за 1 месяц компенсацию или как? Прошу пояснить как правильно и выгоднее сделать... Заранее спасибо!

Здравствуйте, отработала в организации с 19 мая 2017 г по 21 августа 2018 г,, уволилась по собственному желанию. За этот период работы была компенсация за отпуск 14 календарных дней с 2 апреля 2018 г. по 15 апреля 2018 г. Обязанна ли организация выплатить мне компенсацию за неиспользованные отпуска, при увольнении???

Добрый день! Может ли сотрудник при увольнении по соглашению сторон написать заявление о выплате ему зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск не в день увольнения, а позднее, т.к. утеряна зарплатная карта банка?

Добрый день,органищация решила закрыть отделение продаж,когда я находилась на больничном,мне предложили уволиться задним числом,я отказалась завтра выхожу с больничного мне никто ничего не сообщает места на замену мне предоставить не могут так как нету его,в октябре должна буду идти в отпуск,у меня вопрос если завтра меня уволят мне выплатят компенсацию за не отгуленный отпуск?

Здравствуйте!муж работал в ооо,ни выходных ни отпусков,просто не отпускали(надо работать)даже если работы нет,сиди на базе(а вдруг что то подвернется),но за такое сидение не заплатят!муж уволился!расчет дают сегодня(через неделю)начальник сказал бухгалтеру компенсацию за отпуск не давать.так можно?это законно?