Право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставлено гражданам, имеющим детей положениями федерального закона № 81−ФЗ от 19.05.1995 г. Выплаты курируются ФСС и зависят от статуса родителя, на которого оформлено пособие — работающим и не работающим оно начисляется по−разному. В первом случае оно рассчитывается, исходя из среднего заработка, и составляет 40% от него. Во втором выплачивается фиксированная сумма. В 2016 году она составляет на первого ребенка − 2 718,34 руб., по уходу за вторым и последующими детьми − 5 436,67 руб. Фиксированные выплаты ежегодно индексируются.
Выяснить свои права, собрать все необходимые документы и получить реальные выплаты помогут грамотные специалисты.
На нашем портале ежедневно работают юристы, специализирующиеся на социальных выплатах. Им можно задать вопрос онлайн, получить развернутую консультацию и конкретные рекомендации.
Последние вопросы по теме «пособие по уходу за ребенком»
Добрый день! Вопрос по декретным выплатам (за 140дней). Сейчас я официально работаю в одной организации, как я поняла на 30 неделе беременности я передаю больничный работодателю и заполняю заявление на отпуск, работодатель передает сведения в СФР, и через 10 дней придет выплата.
Вопрос, как будет рассчитываться сумма? Будет учитываться доход от предприятия на котором работаю сейчас и от которого заявление подаю? Или вообще весь мой официальный доход за расчетный период (с 2022 по июнь 2024 я параллельно работала в еще одной организации также официально)?
Этот же вопрос и к расчету пособия до 1.5 лет.
Добрый день. С 04.07.2024 вышла в декрет. До этого выплатили мне больничный по беременности и родам. Вме ок. Сейчас работодатель сообщил ,что они декретный не платят, а направляют в СФР заявление на Единое пособие по уходу за ребенком до полутора лет. До этого, все пособие я не могла офомить, так уак прожиточный минимум был отличным. Из-за заработной платы, мне откщаали в ЕП по беременности. И не платили. А сейчас напраыляют снова на ЕП. Если мне откажут, я что? Ничего не буду получать? ( спасибо, Запорожская область, город Мелитополь. Сотрудница ГАУ ЗО "МФЦ".)
Добрый день. Возможно ли переоформить пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет на отца? Мать индивидуальный предприниматель, получает 4 месяца пособие на ребенка, как ИП, и ухаживает за ребенком. До достижения возраста 1,5 есть еще год. В случае оформления пособия на отца, его размер значительно увеличится, в соответствии со средней заработной платой. С 2024 г. в случае преждевременного выхода из декретного отпуска, выплаты пособия сохраняются. В связи с этим вопрос, возможно ли отцу выйти в декретный отпуск, переоформить пособие на отца, и вновь вернуться на работу? Как такую процедуру осуществить?
Добрый вечер, пожалуйста, подскажите, можно ли уйти в отпуск по уходу за ребёнком от центра занятости при условии, что в настоящее время центре занятости на учёте состою уде 9 месяцев? Будкт ли мне положены а этом случае единовременное пособие при рождении ребёнка? И ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
Здравствуйте. Такая ситуация я больше 10 лет работала официально в сфере образования. Из - за проблем со здоровьем и психологическим выгоранием ушла. Немного востановилась и узнала,что в положении. Возвращаться обратно в этот ад не хочу, хочу спокойно выносить малыша. Муж официально трудоустроен. Могу ли я расщитывать на какие-то выплаты от государства или только при официальной работе теперь??
Подскажите в 2024 получаю пособие по уходу за ребенком до полутора лет, в 2025 его размер повышают , я буду получать прежний размер или с учетом повышения ?
Здравствуйте, я официально была трудоустроена , забеременела и ушла в отпуск по Бир, затем по его окончании уволилась и не пошла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет . Может ли теперь мой муж ( офиц трудоустроен) пойти в отпуск до 1,5 лет с сохранением полного рабочего дня и получать пособия , если я теперь безработная?
Отказ по пособиям при рождении ребенка. Было подано заявление на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Было отказано, т.к берут расчетный период с февраля 2023 года по март 2024. Ребенок родился 3 марта 2024 года. Я официально не работаю с августа 2023 года, муж официально не работает с февраля 2024 года. Высветилась заработанная плата в расчетном периоде, которая превышает прожиточный минимум. Но мы уже давно безработные. Как нам получить пособие, которое положено безработным?
Случайно узнал, что с этого года работающему отцу (супруга не работает) можно получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 при этом получать 100% зп, для этого нужно хотябы на 1 день сходить в декретный отпуск. Подал заявление в мае, 1,5 года сыну будет в июне, в социальном фонде говорят что задним числом с января они платить не буду. Получается, упустил около 200 тыс., можно ли это как-то оспорить.
Добрый день! Нам отказали в едином пособии по беременности, по причине привышения дохода. В расчёт доходов взяли все пособия, которые я получала на первого ребёнка, т. Е (ежемесячное пособие по уходу за ребенком; единое
пособие; пособие по беременности и родам; единовременное пособие при
рождении ребенка)
Знаю точно, что пособия на ребёнка не включены в доход семьи. Подскажите, пожалуйста, есть ли такая статья?
здравствуйте. устраивается сотрудник, ребенку которого нет 1,5 года и на прошлой работе он был в отпуске по уходу и работал. вопрос. может ли сотрудник работать полный рабочий день и параллельно быть в отпуске с получением пособия?
Студента взяла академ.отпуск в связи с рождением ребенка. Первому ребенку нет еще 3 лет. Рождается второй ребенок. Положено ли ей ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?