Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.
ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.
Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.
На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.
Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»
Здравствуйте, я подал заявление об увольнении по собственному желанию 13.09, в письменном виде администратор сказал не примет, потому что руководителя нет и потому что принтер не работает. Нахожусь на испытательном сроке. До 16.09 нахожусь на больничном. Какого числа меня уволят и придётся ли мне отрабатывать?
Подскажите какого числа 16 или 17 в сентябре нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию,чтобы последний рабочий день был 30 сентября?
Я работающая пенсионерка. После достижения мной пенсионного возраста продолжала работать, ни разу не увольнялась. Подскажите, надо ли мне при увольнении отработать две недели, и как лучше написать заявление в этом случае об уходе. Спасибо.
Хочу уволиться по собственному желанию, но сейчас на нахожусь на больничном. Руководство говорит, что нельзя увольняться на больничном. Отказываются принять заявление
Здравствуйте, устроилась на железную дорогу на постяную. Сейчас прохожу стажировку уже 3 день, хочу уволиться и предупредить работодателя в последний день стажировки. Нужно ли будет отробатовать 2 недели или имею ли я право уволиться
Обязан ли работник отработать 2недели, если хочет уволиться из организации в связи с поступление в колледж(очно-заочная форма обучения) И как правильно действовать, если руководитель говорит: «я тебя не отпускаю»
Дали практическое задание по обучению "Предупреждение коррупции в организациях", нужен краткий ответ с ссылками на нормативку.
"Работница, занимая должность в ГБУ МФЦ, приняла документы на регистрацию прав собственности на имущество без присутствия второй сделки и без соответствующих доверенностей от своего знакомого. Работница уволена в связи с утратой доверия за непринятие мер по предотвращению (урегулированию) конфликта интересов. Просила изменить основание увольнения на увольнение по собственному желанию. Какое решение примет суд?"
Добрый день! На работе в связи со сложной ситуацией фирмы (клиент не выплатил крупную сумму денег за большой объем перевозок) директор попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию с выплатой компенсации на карту. Я подписала, теперь жалею. Что мне делать? Заранее благодарю за ответ.
В компании проводят оптимизацию штата, мою должность упраздняют, альтернативу не предлагают. Просят, чтоб я написала заявление по собственному желанию без отработки до конца месяца. Отдел кадров ничего не говорит. И все это сообщили в мой первый день после отпуска.
Никаких письменных уведомлений нет, все по телефону через руководителя отдела.
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста,Я в отпуске с 1 августа по 1 сентября,написал заявление на увольнение по собственному желанию,на 1 сентября.А приехать планирую 16 сентября.Еще был больничный с 6 августа по 20 августа.Бугалтерия требует ,что б я предъявил билеты за аванс который выдали на билеты до 1 сентября.Могу ли я перевести билеты после даты увольнения ,16 сентября?
Здравствуйте! Вот у меня такая ситуация, я нахожусь в ежегодном отпуске, и решила увольняться по собственному желанию п понедельник 26.08.24 понесу заявление руководителю, у меня получается с 26.08 по 9.09 14 дней, но она мне говорит, что я должна отработать две недели после того как выйду из отпуска, типа передать бумажную работу... Как быть?
Я в отпуске по уходу за ребенком. Уходила в декрет от ИП. Сейчас ИП закрывают и всех просят писать заявление на увольнение по собственному желанию. Что мне делать? Буду ли получать декретные?