Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по собственному желанию

Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.

ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.

Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.

На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.

Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»

Фильтры
Трудовое право
Вопрос с какого числа отсчитываются 2 недели?
Добрый День! Подскажите, если хочу уволиться, чтобы со 2сентября уже быть свободной, то в заявлении писать прошу уволить с какого числа? С 19 августа или со 2 сентября? Вопрос с какого числа отсчитываются 2 недели?
, вопрос №4222212, Анастасия, г. Москва
Защита прав работников
Могут ли уволить по статье, если подано заявление и нет отработки?
Я написала заявление об увольнение по собственному желанию, но на отработку не вышла. Могут ли меня уволить по статье?
, вопрос №4221015, Наталья, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
586 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Полагается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Компенсация за не использованный отпуск при увольнении по собственному желанию
, вопрос №4218974, Максим, г. Москва
Военное право
Можно ли уволиться из Росгвардии по собственному желанию через 3 дня службы?
Добрый бень! Заключил контракт с Росгвардии отряд спецназа на 2 года первый контракт. Обещали одну зарплату на деле оказалсь другая служу 3 дня, могу ли я уволится по событсвеному желанию?
, вопрос №4217996, Дмитрий Полина, г. Москва
Трудовое право
Что делать, если заставляют писать заявление по собственному желанию и угрожают взысканиями?
Добрый день. На роботе вынуждают написать заявление по собственному желанию. В противном случае угрожают "завалить" дисциплинарными взысканиями и уволить по инициативе работодателя. Как поступать в таком случае?
, вопрос №4217527, Алексей, г. Москва
Трудовое право
И какими законами можно апеллировать, что я не обязана им предоставлять ИПРА?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Ситуация такая. Продлили инвалидность 2 группу. Работаю медсестрой прививочного кабинета. Предоставила справку об инвалидности, но поскольку научена по прошлому году, не стала отдавать ИПРА, так как в прошлом году из-за нее вынуждали написать заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с тем , что по ИПРА я не моу работать медсестрой(вредность). Сейчас снова началась история, что начальница отдела кадров в приказном порядке требует чтобы я ей принесла ИПРА. Я сказала им что не обязана им его предоставлять, Они хотят меня на этом основании отстранить от работы Имеют ли они право на это и что делать в такой ситуации? И какими законами можно апеллировать, что я не обязана им предоставлять ИПРА?
, вопрос №4216718, Ольга, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Здравствуйте, обязательно ли отработка 2 недели при увольнении?
Здравствуйте, обязательно ли отработка 2 недели при увольнении?
, вопрос №4213344, Вика, г. Москва
Защита прав работников
Скажите пожалуйста при таком трудовом договоре имею ли я право не отрабатывать две недели
Скажите пожалуйста при таком трудовом договоре имею ли я право не отрабатывать две недели
, вопрос №4213110, Юлия, г. Москва
Трудовое право
Заявление подписал работодатель, но ошибку нашла бухгалтер переплаченные отпускные
Сотрудник в отпуске. До окончания отпуска написал заявление на увольнение. Заявление подписал работодатель, но ошибку нашла бухгалтер переплаченные отпускные. Просит вернуть. Говорит, что анулирует заявление.
, вопрос №4212321, Александра, г. Москва
Все
Здравствуйте у меня работает сестра в магазине монетка и она
Здравствуйте у меня работает сестра в магазине монетка и она захотела уволится ей сказали 2 недели отработать она отработай и теперь ей говорят что она должна ише 80часов отработать так как там пришла новенькая девочка и она не знает как работать
, вопрос №4211888, Николай, г. Краснотурьинск
Трудовое право
Какие мои дальнейшие действия?
Добрый день! Я работаю в медицинской организации оператором ЭВМ уже 5 лет, являюсь мамой одиночкой ребенка до 14 лет.После отпуска вышла на работу и в первый день мне говорят, что наш отдел сокращают, и предложили работу администратором. Я отказалась, так как это совсем другая специфика работы.Вынудили написать заявление за свой счет.Какие мои дальнейшие действия? Законно ли всё?
, вопрос №4211380, Юлия, г. Москва
Трудовое право
Нужно ли пенсионеру отрабатывать две недели при увольнении
Здравствуйте! Обязан ли пенсионер отрабатывать 2 недели при увольнении?
, вопрос №4208623, Валерий, г. Норильск
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Нужно ли подписывать трудовой договор с неверной датой и условиями работодателя?
Добрый день, Работодатель не заключил с работником трудовой договор, работник неоднократно просил заключить с ним договор, на что работодатель отвечал, что он еще не готов. Спустя месяц работодатель просит работника написал заявление на увольнение по собственному желанию, объясняя это тем, что месячный план выполнен только на 70%, но работник не был ознакомлен с должностной инструкцией, о чем сообщил работодателю. На следующий день работодатель отправляет работнику трудовой договор с датой заключения позже на неделю фактической, а также регламент, в котором присутствует система штрафов и оклад отличающий от оклада прописанного в договоре. Должен ли работник подписывать данный договор и регламент. И если работодатель исправит ошибки в договоре и регламенте, работник должен ставить, подписывая договор и регламенте, дату фактического ознакомления?
, вопрос №4203952, Лена Беккер, с/с. Березовский
Трудовое право
Можно ли 16‑летнему работнику отказаться от двухнедельной отработки при увольнении?
Мне 16 лет и я работал в «Теремке», я рассчитывал доработать до 28 числа и уволиться, я не знал что при увольнении 2 недели отработка и не помню чтобы меня предупреждали. Так вот, могу ли я отказаться от этой отработки и не отрабатывать?
, вопрос №4202602, Артемий, г. Москва
Защита прав работников
Как получить компенсацию проезда после увольнения, если работодатель отказывает?
Добрый день. Работаю по вахтам, организация возмещает стоимость проезда на поезде, во время отдыхающей вахты уволилась по собственному желанию, организация отказывается возмещать деньги за проезд, так как я уволена на данный момент, хотя этот вопрос задавала ещё до увольнения, тогда в ответ я получила молчание, что делать?
, вопрос №4200194, Эльвина, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 16.08.2024