Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию
Увольнение совместителя по собственному желаниюРасчет при увольнении по собственному желаниюУвольнение пенсионера по собственному желанию
Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.
ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.
Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.
На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.
Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»
Компания прекращает свою деятельность и меня вынуждают подписать заявление на увольнение
Я работаю в компании ООО МЕГАПОЛИС-СЕРВИС с 01.10.2018 по трудовой книжке, но в договоре прописано, что меня взяли на 0,25 ставки техника, что составляет 5000 рублей в месяц плюс серая 14350 р.
13.12 2018 вызвал непосредственный начальник и сказал, что надо подписать заявление на увольнение по собственному желанию и считать 28 декабря последним днём работы, а у меня ещё не закончился испытательное срок и не полностью выплатили зарплат за ноябрь.
Что делать?
Правильный ли расчет при увольнении в моем случае?
Добрый день. Я отработала в государственном медицинском учреждении после реорганизации 1 год и 3 месяца. Последние полгода работала на 1,5 ставки. За весь период времени у меня скопилось 26 дней неотгулянного отпуска. 29.11.18 было написано заявление на увольнение по собственному желанию, 04.12.18 был последний рабочий (отработанный мною) день. В отделе кадров сообщили, что выплаты по увольнению придут в день увольнения(не пришли, перечисления были через 4 дня, после того, как позвонила в отдел кадров) и в январе за отработанное время с 1 по 4 число. Правильно ли это, что с 1 по 4 число меня не расчитали сразу? И какой объем компенсации за неиспользованный отпуск я должна была получить, 1,0 ставки или все же 1,5?
Как решить вопрос с увольнением по собственному желанию, если я узнала о беременности?
Добрый день, у меня такая ситуация с 30 ноября пришёл приказ на мое увольнение, написала по собственному, но 27 ноября я уже знала что я беременна и сказала своему руководителю на что она сказала онапишет в кадры что бы вернули заявления, как быть?
Как уволиться без отработки 14 дней, если я в отпуске за свой счет?
Здравствуйте! Могу ли я, находясь в данный момент в отпуске за свой счёт, написать заявление на увольнение по собственному желанию без отработки 14 дней? Отпуск взят после больничного с 03.12.18 по 31.12.18 ввиду восстановления здоровья.
Какой срок предъявления претензии работодателя работнику?
После увольнения по собственному желанию ( уборщица) спустя месяц работодатель решил предъявить претензию ( финансовую , не обосновано) о взыскании с меня денежных средств. Имеет ли работодатель такое право.
Срок предъявления претензии работодателем работнику
После увольнения по собственному желанию ( уборщица) спустя месяц работодатель решил предъявить претензию ( финансовую , не обосновано) о взыскании с меня денежных средств. Имеет ли работодатель такое право.
Правомерно ли предъявление претензии работнику после увольнения?
После увольнения по собственному желанию ( уборщица) спустя месяц работодатель решил предъявить претензию ( финансовую , не обосновано) о взыскании с меня денежных средств. Имеет ли работодатель такое право.
В какие сроки выплачивается полный расчет при увольнении по собственному желанию?
Написал заявление на увольнение по собственному желанию, мне сказали нужно тоработать 2 недели написал на 2 недели отгула за свой счет. Через какое время они мне должны сдедать полный расчет и когда эти деньги должны придти!
Получение трудового договора от работодателя по соответствующему запросу
Имеет ли право работодатель не выдавать копию трудового договора и дополнительного соглашения по просьбе работника?И имеет ли право работодатель уволить сотрудника,если тот полписывал дополнительное соглашение на полгода,без права увольнения по собственному желанию?
В течение какого времени должны выплатить расчётные при увольнении по собственному желанию?
4 числа этого месяца я уволился мне отдали трудовую а расчётные обещали в течении недели отдать но уже пошла вторая неделя и я не знаю куда обратиться
В течение какого времени работодатель должен выплатить расчетные при увольнении?
В течении какого времени работодатель должен выплатить расчетные деньги,при увольнении по собственному желанию?
Работодатель уклоняется от получения заявления об увольнении на почте
Я написал заявление об увольнении по собственному желанию 29 ноября 2018. При попытке подать его лично, мне отказали, сказав, что директор заявление не подпишет и чтобы я отправлял заявление по почте. в тот же день я направил заявление по почте заказным письмом с описью-вложением. Данное письмо находится в отделении почты с 30 ноября и работодатель до сих пор(7.12.18) не приходит за ним. Если он так и не придет получать это письмо,Могу ли я считать себя уволенным спустя 2 недели от 29 ноября?
Могут ли уволить с должности без сокращения?
Здравствуйте,убирают должность а организации,сказали писать увольнение по собственному желанию,но как только сказали им что обязаны сократить,они сразу же сказали что тогда это перевод на другую должность,которая вводится вместо этой.Вопрос такой,что будет если не писать заявление на увольнение?обязаны ли меня сократить и выплатить оклад .Желание работать на данной должности нет,да и по всей видимости хотят перевести что бы потом сразу и уволить
Увольнение по собственному желанию из вооруженных сил РФ
Написав рапорт на увольнение по собственному желанию в связи с не желанием проходить военную службу в рядах вооруженных сил. Мне рапорт не подписывают. Говорят что уволят только по статье. Что делать?
Как быть, если настаивают на увольнении по собственному желанию?
Здравствуйте, у меня такая ситуация, хотят уволить без основания, и вынуждают написать заявление по собственному желанию. Руководитель руководствуется тем, что парни эффективнее работают, но когда спросила где это зафиксировано, сказал что сам так предполагает.
У нас в штате, официально я одна из продавцов, парни стажеры. Так у них еще нет семей, а я мать-одиночка и меня решили брать. Разговор с руководителем по данному вопросу записан на аудио записи. Законно ли это? Подскажите как поступить в данной ситуации?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы