Увольнение по собственному желанию

Написала заявление на увольнение по собственому желанию. Прошу у волить с 16.07.19. И с 16.07 ушла на больничный . Больничный дали на 9 дней. Нужно ли будет мне отрабатывать 2 недели после больничного?

имеет право работодатель(авиакомпания) прописывать в срочном трудовом договоре обязательства работника(бортпроводника) а именно при увольнение по собственному желанию возместить остаточные денежные средства за выданную униформу работнику, если срок износки формы не истёк и работник готов сдать форму обратно, а работадать не принемает её, ссылаясь что форма ношенная,вместо этого требует денежные средства

имеет право работодатель(авиакомпания) прописывать в срочном трудовом договоре обязательства работника(бортпроводника) противоречиющие трудовому кодексу ст. 212 а именно при увольнение по собственному желанию возместить остаточные денежные средства за выданную униформу работнику, если срок износки формы не истёк

Здравствуйте, у моей мамы до пенсии осталось два года, но тут вызывает начальство и пытается закинуть прогул по работе. Прогулов не было, но начальство хотело сделать выговор по прогулу и начинает орать и доказывать, что был прогул. Мама не сдерживаясь пишет увольнение по собственному желанию. И такой вопрос, должны ли они выплатить деньги за те два года, которые она смогла бы доработать до пенсии, работала она библиотекарем, и выплатить отпускные( в полном объеме или частично), в котором она и была.

Здравствуйте, меня принудили написать заявление по собственному желанию на увольнение, что делать, и как поступить, есть 4 свидетеля и запись с видео наблюдения, что делать, работу не хотел терять!

Добрый вечер, служу в ВС РФ. хочу уволиться по собственному желанию по причине нехватки денежных средств. в связи с этим я нашёл более высокооплачиваемую работу. Живу с девушкой за 36 км от части, на бензин уходит 10 тыс рублей, при заработной плате 42 тыс. р, снимаю квартиру за 20 тысяч рублей, девушка толком не работает, подрабатывает и ухаживает за бабушкой своей. Написал рапорт на увольнение по собственному желанию по причине нехватки денежных средств. Рапорт приняли но не зарегистрировали, хотели дождаться подписи командира части, а после его подписи уже зарегистрировать, настаиваеть не стал. Командир в свою очередь ознакомился с рапортом и в устной форме отказал. Могу ли я рассчитывать на увольнение без НУК. по нормальной статье?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста правильное действие. В настоящее время работаю в ОАО РЖД, нашла другую работу. В августе с 08.08.2019 года иду в очередной отпуск на 28 календарный день.Новый работодатель хочет взять меня как можно скорее. Когда написать заявление на увольнение, можно уволиться без 2х. недельной отработки?

Здравствуйте!Помогите советом,не знаю куда обратиться.Работаю на Ип с 1.04 официально по тд.8.07 сообщила начальнику о своей беременности.10.07 меня под давлением вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию.На следующий день,я пришла на работу и попросила вернуть мне заявление и дать мне доработать до декрета на что получила отказ в грубой форме с оскорблениями.Работать я отказалась и сразу ушла.12.07 мне позвонила бухгалтер и сообщила,что что без менябыла проведена ревизия и выявлена недостача в 30 тр.И подписан приказ о моем увольнении по статье за прогул.В магазине работала я одна,на выходные меня менял хозяин или его супруга,есть камеры видеонаблюдения,ключи от магазина только у хозяина,он продавал товар без меня(до того как я приходила на работу) и оставлял деньги на столе,да доступ к магазину был у него круглосуточно.В магазине есть онлайн касса,но большая часть товара идет под запись в тетрадьТеперь мне отдают трудовую,требуют выплатить недостачу,с которой я не согласна.Куда мне обратиться?город маленький и начальника везде есть связи,боюсь,что на мои жалобы получу только отписки.

Добрый день. Жена работает по трудовому договору, 40-чаовая рабочая неделя, оклад. Согласно режима работы офиса рабочее время составляет 9 часов без перерыва, 5 дней в неделю(45 часов).Период работы на данный момент составляет 2 года и 10 месяцев. Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Вопрос: за какой период можно востребовать и получить оплату сверхурочных часов работы?

Добрый день. - нахожусь в учебном отпуске, руководитель заставляет работать, приезжая к 5 утрадо конца учебного отпуска 5 дней, хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. - с меня могут потребовать вернуть отпускные за неделю? - что сделать, чтобы уволиться без отработки в 2 недели? Спасибо.

Доброго времени суток могули я работая не полный рабочий день (т.к. нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет) уйти в отпуск обратно и в этот же день написать заявление об увольнении по собственному желанию. Т.е. 10 августа уйти обратно в "декрет" и 10 уволиться, а 11 приступить к работе на новом рабочем месте. (данная манипуляция нужна что бы избежать две недели отработки)??????

Здравствуйте, могу ли я написать за 14 дней до отпуска заявление на увольнение по собственному желанию , при этом "отгулять" свой заслуженный отпуск и получить отпускные. Чтобы после отпуска не отрабатывать 14 дней.

Организация находится в процессе ликвидации в связи с банкротством. Из штата осталось 3 сотрудницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Конкурсный управляющий предлагает уволиться по собственному желанию до окончания процедуры ликвидации (конец августа текущего года) с выплатой за неиспользованный отпуск из остатков денежных средства. Бухгалтер, который будет производить расчеты и заниматься оформлением документов работает до конца июля. По соглашению сторон уволить отказываются. В адрес организации есть судебные иски на погашение кредиторской задолженности. Мы понимаем, что принуждение к увольнению по собственному желанию незаконно, но и надежды на выплаты компенсаций при ликвидации нет. 1. Могут ли ликвидировать организацию (вычеркнуть из ЕГРН), если мы откажемся писать заявление по собственному желанию? 2. Имеет ли значение для трудового стажа увольнение по собственному желанию и увольнении в связи с ликвидацией? 3. Какие гарантии от государства у меня есть при увольнении в связи с ликвидацией? 4. И, самое большое опасение, есть ли вероятность, что Конк.Упр. перестанет выходить с работниками на связь, и тогда мы не сможем получить ни трудовые книжки, ни расчеты по форме 2-НДФЛ? Как я могу себя застраховать от подобных рисков?

Здравствуйте, я являюсь матерью ребенка-инвалида с тяжелой формой ДЦП и единственным кормильцем в семье, т.к. отец ребенка вынужден постоянно находиться дома и ухаживать за ребенком, в связи с чем официально получает пособие ЛОУ. Мой работодатель после увольнения по собственному желанию сотрудницы с аналогичным наименованием должности не намерен брать на ее место другого сотрудника, а устно заставляет выполнять меня ее трудовые обязанности, которые не входят в перечень моих должностных обязанностей, прописанных в моем трудовом договоре, причем без какой-либо денежной компенсации. Подскажите, пожалуйста, есть ли у меня законное право отказаться от выполнения обязанностей, не соответствующих моему трудовому договору? И имеет ли право работодатель уволить меня по этой причине? Заранее большое спасибо за ответ!