Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по собственному желанию

Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.

ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.

Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.

На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.

Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»

Фильтры
Трудовое право
Как нужно правильно написать заявление на увольнение?
Здравствуйте! Работодатель решил закрыть организацию 01.12.2017,по сокращению увольнять никого не хотят. Письменно заранее никто не уведомлял. Узнала об этом от сотрудников 01.11.2017. Заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию, выплаты компенсации тоже не будет. Могу ли я написать заявление на увольнение по соглашению сторон с выплатой? Заранее спасибо за ответ.
, вопрос №1818030, Алена, г. Волгоград
Трудовое право
Как правильно написать заявление работодателю на увольнение?
Здравствуйте! Работодатель решил закрыть организацию 01.12.2017,сокращения штатов нет. Письменно заранее никто не уведомлял. Узнала об этом от сотрудников 01.11.2017. Заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию, выплаты компенсации тоже не будет. Могу ли я написать заявление на увольнение по соглашению сторон с выплатой трех заработных плат? Заранее спасибо за ответ.
, вопрос №1814717, Alena, г. Волгоград
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Возможно ли расторжение ученического договора без возмещения затрат на обучение?
Здравствуйте, устроился в компанию, для работы необходимо было пройти курсы повышения квалификации, которые работодатель оплачивал. В связи с этим был подписан ученический договор, по которому я обязуюсь отработать на предприятии до 2020 года. При увольнении по собственному желанию, естественно, должен выплатить всю сумму, независимо от отработанного мною времени. В последнее время работодатель делает все для ухудшения рабочих условий (вводит четырех дневную рабочую неделю, распускает в отпуск без содержания, не оплачивает переработку и многое другое). На данный момент задержка по зарплате составляет 3 месяца, в связи с этим хочу найти другую работу. Подскажите, пожалуйста, как быть и что надо делать в такой ситуации? Какие у меня шансы на увольнение без возмещения суммы по ученическому договору и выплаты всей зарплаты ( говорят ее могут удержать в счёт долга)?
, вопрос №1813551, Александр, г. Иркутск
Трудовое право
Можно ли 100 работников уволить по собственному желанию, а затем снова принять на работу?
Директор попросил написать заявление всех работников более 100 человек написать заявление на увольнение по собственному желанию с 16.11.2017г. с выплатой всех компенсаций, а с 17.11.2017года вновь они пишут заявления на прием на работу в эту же организацию на теже должности. В чем подвох у директора?
, вопрос №1812023, Валенрий, г. Набережные Челны
Трудовое право
Как по заявлению об увольнении определить последний рабочий день на государственной службе?
Добрый день! Я являюсь государственной гражданской служащей Написала заявление на увольнение по собственному желанию. В заявлении указала прошу уволить меня 15 ноября. Вопрос, какой день будет у меня последним 15 ноября? или с 15 ноября я могу уже не выходить на службу?
, вопрос №1811893, Александра, с. Хонуу
Защита прав работников
Что делать, если после увольнения по собственному желанию не выплатили всю зарплату?
Здравствуйте. На работе отработала с 23августа по 31октября, зарплата была 30октября. Мне не дали увольнительные и не заплатили за 2дня работы, уволилась по собственному. Что делатт?
, вопрос №1811592, Екатерина, г. Хабаровск
Защита прав работников
Каким образом я могу наказать бывшего руководителя?
Добрый день! Пол года проработала в администрации своего города в должности старшего инспектора. Работа была мелкой и заключалась в регистрации текущей документации и помощи коллегам. Проработав 3 месяца начальник данной службы стал постоянно унижать (кидаться папками, штампами, унижать пот всех членах коллектива), работать стадо невыносимо, постоянно находилась в стрессовой обстановке. Потерпев еще 3 месяца, написала заявление на увольнение по собственному желанию. После увольнения, при попытках снова трудоустроиться, столкнулась с тем, что она портит обо мне все характеристики,высказываясь в нелециприятном свете, и службы кадров отказывают мне в трудоустройстве! Как найти на этого человека управу и можно ли написать жалобу на ее действия главе администрации?? Заранее спасибо
, вопрос №1810775, Наталья, г. Ульяновск
Защита прав работников
Законно ли увольнение по собственному желанию с отработкой, если есть несовершеннолетняя дочь?
Здравствуйте. Меня зовут Евгений. Я хочу уволиться с завода по собственному желанию. Работодатель может заставить меня отрабатывать две недели или нет. У меня есть дочь восьми лет.
, вопрос №1809832, Евгений, г. Пенза
Защита прав работников
Можно ли отозвать заявление об увольнении, если узнала, что беременна?
Здравствуйте. 8.11. мной было написано заявление об увольнении по собственному желанию, но под давлением руководителя. 10.11 я узнала о своей беременности в 3-4 недели. Приехав в офис, оповестила руководителя о новости, попросив отзыв заявления об увольнении. Он выгнав меня из кабинета, долго общался по телефону, после этого сообщив, что ни он, ни кадровик, не уполномочены ничего решить, и даже дать мне право написать данный отзыв в этот день, т.к. все руководители в отпуске до ПН. Сказал, приезжай в ПН и все решим. Я боюсь, что он примет на мое место другого и я уже буду уволена? Еще момент: я написала заявление об отпуске с последующим увольнением. Отпуск будет до 27.11. А 13.11, завтра - последний рабочий день и должны выдать трудовую книжку. Подскажите, как мне быть?
, вопрос №1809208, Анастасия Караваева, г. Пермь
Защита прав работников
Как обжаловать отказ в отзыве заявления на увольнение?
Здравствуйте. Ситуация такая, психанул на работе и написал заявление об увольнении по собственному желанию, подписал руководитель и директор, с обработкой 2х недель. Через пару дней пишу отзыв своего заявления, руководитель подписал, а директор написал несогласовано . говорит 17 числа уволиться, а 27 мы тебя обратно возьмем. Как поступить в данной ситуации ?
, вопрос №1807162, Данила, г. Ярославль
Защита прав работников
Как при увольнении рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?
Добрый день. Работаю в графике 2 через 2. Оклад 10 000 р.. Хочу получить компенсацию за неиспользованный отпуск 21 календарный день при увольнении по собственному желанию. Сколько получается из расчёта моего оклада.
, вопрос №1806947, Анна, г. Рязань
Защита прав работников
Возможен ли отзыв заявления об увольнении по собственному желанию?
Добрый день, помогите пожалуйста, получилось так, что я написал заявление по собственному желанию, не по своей воле, под давлением со стороны непосредственного руководителя, без весомой на то причины...как я могу отозвать зале зааявление. спасибо
, вопрос №1806646, Алексей, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Не оплатили листок нетрудоспособности по увольнению
18 октября я написал заявление на увольнение по собственному желанию,а 19 октября мне его подписали с отработкой две недели.19 октября я заболел и сел на больничный по 30 октября,о чем свидетельствует лист не трудоспособности.1 ноября у меня истекли дни отработки в этот же день мне выдали трудовую книжку и я сдал больничный лист,сегодня уже 9 октября выплат по больничному до сих пор нет,а 10 октября мне выплачивать ипотечный кредит,как мне поступить в этом случаи и могу ли я через суд требовать моральной компенсации?
, вопрос №1806462, вячеслав, г. Кондопога
Защита прав работников
В течение какого времени работодатель должен выплатить зарплату после увольнения?
Здрастуйте. Скажите в какой период работадатель должен выплатить з/п, после увольнения по собственному желанию? Спасибо..
, вопрос №1806279, Владислав, г. Екатеринбург
Защита прав работников
Нужно ли написать заявление об увольнении с отработкой 2 недель?
Здравствуйте! Я написал заявление об увольнений по собственному желанию, Организация частная. Мне сказали отрабатывать 2 недели, трудовая книгу у работадателя. Я щасливий на больничном по состоянию здоровья. Скажите: то что я на больничном и не присудствую на рабочем месте, это считается за отработку 2 недели при предъявления больничного листа? Спасибо.
, вопрос №1805737, Владислав, г. Екатеринбург
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 01.12.2017