Какие выплаты положены при реорганизации предприятия? С какого предприятия должны произвести выплаты если человек хочет пойти под сокращение? С какого предприятия нужно сокращаться? Работаю в детском саду, сейчас идёт реарганизация предприятия, нас переводят в другой сад, по моей должности и другим должностям дополнительную ставку не вводят. Выдали уведомления в котором говорится, что если не согласны с реорганизацией, то будем уволены по ст 77 п 6. с 1 , но ничего не говориться о сокращении. Обещают всех трудоустроить, но городок маленький ,трудовых мест ограничено или нет, в департаменте образования денег на выплаты нет, поэтому всех подводят так или иначе под увольнение. А если желаете пойти по сокращению, то надо перевестись в др.сад со всем коллективом, а там уже написать заявление на сокращение или увольнение по собственному желанию. ???Почему работников нельзя сократить со старого предприятия? Зачем мне обязательно надо переходить в другое предприятие?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Руководитель просит меня написать заявление на увольнение по собственному желанию. Озвучил мне причины на словах. Могу ли я потребовать у него написать причины увольнения Письменно? Иди как то официально? Имею на это право по закону? И скажите пожалуйста, что могу ему сказать на вопрос для чего письменно мне? Могу ли я показать причины в письменном виде в какую то организацию? Благодарю Вас

Добрый день. 20.02.2026 я написала заявление на увольнение по собственному желанию. История этого увольнения требует отдельного вопроса. Но сегодня, директор магазина позвонила и попросила прийти и подписать документы об инвентаризации, которая должна пройти в ближайшее время. Я не работаю в данной организации, так как директор сама настойчиво требовала написать заявление по собственному. Что я и сделала. На сколько я знаю трудовое законодательство, никакие документы юридически я не должна подписывать, так как акиически уже не являюсь работником и никакую ответственность после увольнения ее несу. Тем более, что меня полностью рассчитали. Прошу дать совет и статьи, которыми могу аппелировать руководству. Благодарю.

Здравствуйте. Сократили на работе, трудоустроена была неофициально. Могу ли я получить выплату за последующие месяцы, т.к. было сокращение, а не увольнение по собственному? И куда нужно будет обратиться, для получения выплат, если работодатель добровольно не захочет решить данный вопрос. Благодарю за помощь

Идет суд о признании увольнения незаконным. Могу ли я просить суд изменить формулировку на увольнение по собственному желанию дата увольнения это дата вынесения судом решения и выплаты компенсации за вынужденный прогул?

Здравствуйте. Работала официально год.при увольнение по собственному желанию,мне дали бумагу на компенсацию.но мне её не выплатят,так как за меня платили налог начальник,так как у меня маленький ребёнок.они правы по закону?

Добрый день. Заказчик ликвидирует организацию, кот. была ген.подрядчиком на строительстве объекта в г.Одинцово, Московской области. Руководство этой организации предлагает своим сотрудникам подписать заявление на увольнение по собственному желанию, хотя зарплата не была выплачена полностью за два месяца, за январь и февраль 2026г., а выдавался только аванс.Я являюсь работающим пенсионером, 1959г.р. При написании заявления о приеме на работу 04.12.2025г., мне не был выдан на руки второй экземпляр этого заявления, сославшись на то, что отдадут после подписания ген.директором.Но ген. директор в отъезде, заявление не подписано. Из документов у меня на руках сейчас только копия приказа о назначении меня ответственным за производство работ на объекте, подписанная зам.директора. На объект сотрудников нашей организации охрана Заказчика уже не пускает, поэтому копию договора и других приказов я уже взять не могу. Какие мои действия? С уважением Платицын Юрий Александрович.

Клиент купил цифровой ключ за 10.000р, я с должностной возможностью провел возврат по кассе уплаченной суммы себе (клиент не в курсе). Сотрудник службы безопасности нашел данное нарушение и выдвинул требование оплаты этой суммы от меня и увольнение по собственному или написания заявления в полицию на меня. Если я выплачу эту сумму как добровольное возмещение возможного ущерба, могут ли завести уголовное дело если СБ обратится в полицию? Что грозит? Спасибо!

Здравствуйте, хотела поинтересоваться, я работаю продавцом кассиром в магазине, у нас прошла инвентаризация, до этого инвентаризация проходила в 2023(то есть два года назад), после инвентаризации нас прислали файл с расхождениями и мы делали пересчет некоторых позиций. По итогам инвентаризации наш лишили премии, хотя проработала в этом магазине всего 3,5 месяца. В связи с этим я написала заявление по собственному желанию, вопрос в чем, могут ли предъявить недостачу после увольнения, ведь нас даже не ознакомили с результатами инвентаризации и мы ничего не подписывали ?

Здравствуйте, я работаю по целевому договору 1,5 года, срок отработки 3 года. Работала в двух организациях, из первой перевелась во вторую, сейчас случилалсь такая ситуация, работадатель считает что я плохо работаю и не справляюсь, на этой должности уже пол года, проблем не было, но сейчас мне говорят увольняться по собственному и не хотят брать в другие места в этой организации, сама я готова продолжать отработку. Письменно меня не уведомляли, просто говорят уйти по собственному и постоянно делают все что бы я сбежала, унижают, хотелось бы узнать, если мне не дают другие места нужно ли мне выплачивать деньги за обучение?

Здравствуйте, работал не официально в одной организации г. Ижевск, уволился в середине месяца по собственному, устраивался без оформления бумаг и прочего. Просил выплатить расчетные за август месяц, сослались на то что, выплачивать не будут, т.к много штрафов и "косяков", можно ли законно получить выплату у работодателя и как?

Отдел хотят закрыть и предлагают два вариант: перейти на другую должность, с другим функционалом, в другой отдел, с сохранением только оклада либо если отказываемся, то просят уволиться по собственному желанию. Переход на другую должность не подходит, так как это совсем другая деятельность. Как быть в данной ситуации? Полагается ли выплата?

Здравствуйте! 07 ноября я уволилась по собственному желанию с работы. Сегодня узнала что беременна, срок беременности 6 недель. То есть на момент увольнения я уже была беременна, но об этом не знала. На мое место уже приняли новую сотрудницу. Прочитала, что можно отозвать заявление об увольнении и вернуться на работу. Так ли это? И что будет в таком случае с новой сотрудницей?