Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по статье
При оформлении расторжения трудового договора необходимо дать ссылки на статьи Трудового кодекса. Поэтому всегда идет увольнение по статье, в приказе работодателя и трудовой книжке работника обязательно определяется, по какой именно.
В п.1 ст.77 ТК РФ содержится отсылка к ст.78. В данном случае исключение из штата происходит по соглашению сторон. Работодатель и работник могут договориться о сроках отработки, выплат и прочих условиях.
В п.4 ст.77 ТК РФ собраны основания расторжения трудового договора, когда инициатором выступает работодатель. Сюда включены грубые нарушения со стороны работника, его отрицательные результаты испытания при приеме на работу, сокращение штатов и прекращение деятельности предприятия. Инициатива работника, его отказ продолжать работу в изменившихся условиях также нашли место в положениях ст.77.
Если вы не согласны с формулировкой вашего увольнения или считаете, что нарушена процедура прекращения трудовых отношений, вам стоит проконсультироваться у юристов портала Правовед.ru!
Последние вопросы по теме «увольнение по статье»
Возможно ли прекратить ликвидацию предприятия и в каких случаях не выплачивается компенсация?
Здравствуйте. Ситуация следующая: хотят ликвидировать завод, уже уведомили всех сотрудников в письменной форме. Сейчас всех сажают на 2/3, чтобы в дальнейшем платить меньше компенсаций по средней зарплате. Но ходят слухи, что в конце концов завод просто поглотят и всех сотрудников переоформят в новое предприятие, что не будет выплачено никаких компенсаций и у сотрудников не будет возможности встать на биржу труда. Следовательно, вопрос - возможно ли прекратить ликвидацию предприятия или направить ее в другое русло; если сотрудник уже подписал бумагу о своем увольнение через 2-3 месяца может ли он требовать ( в случае поглощения) своего увольнения по статье ликвидации с дальнейшими выплатами всех компенсаций и пособий? Спасибо
Можно уволить по статье" утрата доверия"
продавец-кассир в течении полугода пользовался кассой как своим карманом давал в долг (есть приказ ,чтоб в долг не отпускался товар)брала себе продукты,
с учетом инвентаризации товара нет на сумму 151000 рублей. из объяснительной 52 000 долг покупателей 99000 ошибка работы с документами,Что делать?
Что будет, если я не явлюсь на работу вообще?
Трудовую книжку забирать не хочу, договор не был составлен работаю больше полгода. В связи с неприятным ко мне отношениями сотрудников и начальника я не хочу больше там работать но и выяснять отношения не хочу. просто не хочу больше там появляться. Если я так поступлю ..какие будут последствия, если допустим будет увольнение по статье это будет известно новому работодателю даже если у меня будет новая трудовая книжка?
Начальник выживает с работы, пытается уволить по статье
Мой гражданский муж работает в банке. У него не сложились отношения с молодым и неопытным начальником, но амбициозным и устроенным по блату. Этот начальник пытается найти возможность уволить мужа. Сам муж увольняться не хочет, так как работа вполне устраивает, оплата нормальная, а я в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет( семья останется без средств).
Сейчас начальник дал распоряжение другим сотрудникам докладывать о малейшем опоздании, даёт море заданий и требует постоянные отчеты, и т. Д и т. П. Уже двоим нижестоящим сотрудникам обещано место мужа, если найдут промах мужа.
Понятно, что он хочет подвести к увольнению по статье. Можно ли в этой ситуации что-то сделать и как-то приструнить этого начальника. Работать ужасно тяжело в такой обстановке, может все-таки есть возможность влияния на таких руководителей?
Могу лия уволиться по статье 81 пункт 2 ТК РФ
В части проходят ошм по реарганизации организационно-штатной структуры бригады просто 15 батальон мто станет к примеру 20 отдельным батальоном мто , просто повысится его статус (отдельный). должность моя не сокращается,среднесписочная численность остается тойже.
Однако в приказе работатадателя написано 15 батальон расформировать и до 1 марта 2016 года сформироваь 20 отдельный батальон.Все делопроизводства закрываются и открываются на новую. Получается ликвидировать и создать новый . на всех военнослужащих сделаны представления о назначении на новые воинские должности. наименование их осталось прежним.
Вопрос: могу ли я, в таких условиях проведения реорганизации уволиться по по пункту 2 статьи 81 ТК . я являюсь гражданским персоналом МО РФ .
Командир предлагает увольняться по собственному желанию Прошу сообщить. Я.написал заявление по статье 77 пункт 7
С уважением Валерий
Можно ли уволиться по собственному желанию, если грозит увольнение по статье за утрату доверия?
Здравствуйте! Поступила на службу в муниципалитет. При поступлении не указала, что являюсь ИП (дела вел супруг, банально забыла об этом), закона о муниципальных служащих не знала. Когда подписала договор, узнала о запрете ведения предпринимательской деятельности, и через 2 месяца закрыла ИП. В это же время закончилась проверка по моим данным, и выявили тот факт что я при поступлении была ИП. Создали комиссию, где приняли решение уволить меня за утрату доверия. Вопрос - могу ли сейчас уйти на больничный и уволиться по собственному желанию? А если нет, то смогу ли в дальнейшем восстановиться на данной работе? Начальник отдела очень хочет, чтобы я вернулась.
Как правильно оформить увольнение по собственному желанию?
Здравствуйте, как правильно записать в трудовой "Уволена по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по инициативе работника....."
Куда обратиться, если работодатель заставляет увольняться и есть подтверждающая аудиозапись?
Здравствуйте начальник угрожает увольнением по статье проступок порочащий честь сотрудника овд ! Либо что бы я по собственному написал есть аудио запись в которой он говорит что меня загнобит и уволит !
Каковы возможные статьи увольнения или причины?
Работаю в ресторане, разрешил гостю свой алкоголь, администратор узнал об этом и сказал написать заявление и через 3 дня свободен. Возможные причины увольнения по статье?
Как избежать увольнения по статье, если работник банка допустил ошибку и внес свои средства для ее устранения?
работая в банке я совершила ошибку и сняла деньги со счёта женщины другому клиенту. утаив данный факт от руководства я вложила сама деньги на счёт клиентки. данный факт стал известен теперь меня не отпускают в отпуск и грозит увольнение по статье. что мне делать
Что делать, меня принудили написать заявление по соглашению сторон, а я не хочу увольняться?
Добрый день! сотрудник СБ в компании под давлениям и угрозами заставляет написать по соглашению сторон,оперируя лже свидетельствованием другого сотрудника,заявление по собственному, под давление, мной было подписано 22.01 дата увольнения 25.01( обходной лист еще не подписан,так же будет подписан 25.01) Подскажите пожалуйста что можно сейчас сделать,увольняться я не хочу ,подписала заявление под давление и угрозами ( угрожал что если сама сейчас не напишу,в течение нескольких дней обязательно найдет повод для увольнения по статье,угрожая всязями в правоохранительных оргонах).Такое действия со сторону СБ не первый раз,это система
Можно ли уволиться в день написания заявления, если не устраивают условия труда?
Здравствуйте! У меня вопрос по поводу увольнения. Находясь на испытательном сроке, для увольнения по собственному желанию нужно написать заявление и проработать ещё 3 дня. Я же написал в отделе кадров заявление в середине рабочего дня и ушёл домой. Через несколько дней пришёл в компанию, в трудовой книжке мне поставили запись об увольнении по статье за прогул. Могу ли я обжаловать эту запись? Я был не согласен работать по ~15 часов на ногах в этой фармацевтической компании Протек за совсем скромную зарплату. И в трудовом кодексе сказано, что норма часов в неделю 40, а тут только за пол недели эти сорок часов нарабатываются.
Каков порядок и условия увольнения сотрудников, при закрытии сетевого магазина?
Доброе время суток! Сегодня 14.01.2016г. на внеплановом собрании нам сообщили о закрытии магазина 01.02.2016г., где я и моя напарница работаем более года. Нам предлогают послать по собственному желанию. Это сеть , но в нашем городе он один. На наш отказ, предложили писать без содержания. Предлогают перевод в другой город, в случаи отказа , грозят увольнением по статье несоответствия. Законно? Как поступить?
Могут ли меня уволить с РЖД, если осталось до выхода на пенсию меньше года?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, могут ли меня уволить с РЖД (работаю машинистом тепловоза), если осталось до выхода на пенсию меньше года.
Сейчас за мелкое нарушение (не связанного с движением локомотива) отстранен от работы (имею на иждивении несовершеннолетнего ребенка). Увольняться по собственному желанию отказался, руководитель пригрозил увольнением по статье. Как быть и куда обращаться? Спасибо
Запись в трудовой искажена при увольнении
Здравствуйте! Скажите, начальнику нечем было платить зарплату и она предложила уйти по собственному желанию, мол если не соглашусь - то найдет к чему придраться и уволит по статье какой-нибудь. Я написала заявление: прошу уволить меня по собственному желанию. Но в трудовой написали: уволена по согласованию сторон. Правомерно ли это? хочу это оспорить, пусть исправляют...слышала в некоторых регионах не любят такую надпись в трудовой и приравнивают к увольнению по статье и инициативе работодателя...
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы