Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Устройство на работу
Устройство на работу должно производиться в соответствии с требованиями, установленными в трудовом законодательстве. Существует определенный перечень документов, которые должны быть оформлены. Нарушение этих требований приводит к штрафным санкция работодателя и проблемам с документами сотрудника.
Если у вас возникли проблемы в устройстве на интересующую вас работу или обнаружились ошибки в документации, обязательно обратитесь за юридической помощью к грамотному специалисту. Тем более, что сделать это очень легко, если вы загляните в каталог портала Правовед.RU, где уже собрано множество специалистов с указанием их специализации.
Последние вопросы по теме «устройство на работу»
Какие документы нужны для устройства на работу удаленно?
здравствуйте! ситуация следующая. Работодатель находится в одном городе, а я-в другом. Работа 100% не лохотрон. какие документы нужны для официального трудоустройства удаленно? нужна ли медицинская справка 086у? спасибо за ответы, если они будут.
Что грозит за позднее предоставление справки об отсутствии судимости?
Здравствуйте, при устройстве на работу в сфере образования я забыла заказать справку об отсутствии судимости. С тех пор прошло почти 2 года, с меня попросили эту справку, так как предстоит проверка документов в учреждении. Я её заказала, чем мне грозит столь позднее предоставление справки? Имею ли я право работать там? И что грозит учреждению в этом случае? Возможно ли без штрафов выйти из этой ситуации и мне и учреждению?
Служба безопасности работодателя сообщила, что я в чёрном списке центробанка
При устройстве на работу, СЛужба безопасности работодателя сообщила что я в чёрном списке центробанка, при три что 3 месяца назад взяла ипотеку, все прошло гладко и плачу вовремя. Обратилась в Сбербанк, там зарплатный проект и мне сказали что я скоро переду в статус привилегированных клиентов , никакой плохой инфо у них нет и они не видят . Позвонила в ЦБ, на горячей линии сказали что по физ лицам нет чёрных списков. Куда обратиться ? Как узнать и у кого?
Могут ли мне отказать при устройстве на работу фельдшером скорой помощи, если у меня есть судимость?
Могут ли мне отказать при устройстве на работу фельдшером скорой помощи если у меня есть судимость за 228ч2условно но она уже погашена
Смогу ли я работать в гос учреждениях с судимостью?
У меня был судебный штраф. В размере 15 тысяч. Уголовный суд был по статье 158, какая часть не помню.
В течение какого времени гаситься судимость в моём случае? И будут ли проблемы при устройстве на работу с таким штрафом. Смогу ли я работать в гос учереждениях?? Спасибо большое. Жду ответа
Сын родился в Мурманской области, будут ли у него северныеб при устройстве на работу?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста. Сын родился в Мурманской области, город Заполярный. Будут ли у него северные полярки при устройстве на работу или ему надо будет их зарабатывать по новой?
Может ли грозить что-то, если не приду на работу в первый рабочий день?
Будет ли что-то за то что я не прийду на работу в первый рабочий день? Трудовой договор не подписан. Трудовая книга не завелась. Подписывал только документы правил безопасности и заявление на устройство на работу.
Могут ли удержать деньги при увольнении до окончания срока отработки по целевому направлению?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, увольняюсь осталось отработать по целевому направлению ( согласно договору «не менее 3х(до 5 лет)») , работодатель запросил возместить деньги за оставшийся период отработки целевого. Могут ли удержать деньги при увольнении? Я бы хотел снизить сумму, так как работодатель не предложил мне ознакомиться с должностной при устройстве на работу даже, более того ее нет до сих пор, хотя я отработал уже 2,г 3 месяца
Могу ли я не выплачивать деньги, или сделать это через суд
Обязан ли работодатель заключить трудовой договор с первых дней работы?
Доброе утро.При устройстве на работу с работодателем устно были оговорены условия труда включая график зарплата и тестовые "несколько" дней, чтобы подтвердить свою квалификацию. Отработал три недели , но работодатель не заключает со мной трудовой договор ссылаясь на то,что имеет право ввести испытательный срок до 3-х месяцев . Хотя весь пакет документов сдал на второй день работы по их требованию.Обязан ли работодатель заключить трудовой договор с первых дней работы где и должен быть прописан испытательный срок и условия испытательного срока?
Повлияет ли судимость 15-летней давности на трудоустройство охранником?
Запрос через мфц укажет условный срок,хотя прошло более15 лет,при устройстве на работу охраником повлияет на это условный срок
Как узнать точную причину, по которой не пропускает служба безопасности при трудоустройстве?
При устройстве на работу. Как правило служба безопасности не пропускает. Не могу понять в чем причина. Да была судимость но она была в девяностых. Может есть ещё что я не помню. Как узнать?
Входит ли учёба с последующим устройством на работу от завода в стаж?
Входит ли учёба с последующим устройством на работу
от завода в стаж если завод оплачивает учёбу и стипендию во время обучения из которой исчеслялся подоходный налог 13%
Может ли судимость препятствовать устройству на работу учителем?
Может ли наличие судимости, уголовного преследования являться отказам от приема на работу в должности учителя или преподавателя? Укажите, пожалуйста, источники, откуда взята информация.
Есть ли в этом случае нарушение работодателем условий сокращения?
при сокращении сотруднику предложили декретную вакансию, с условием увольнения по соглашению сторон, и устройство на работу по срочному договору. есть ли в этом случае нарушение работодателем условий сокращения
Могут ли отказать в приеме на работу из-за штрафа близкого родственника?
Здравствуйте. Близкого родственника в 2017 году оштрафовали за неумышленную порчу имущества на 800 рублей. Суда не было, его в отделение не вызывали. При моем устройстве на работу в крупный банк в 2019 году, его служба экономической безопасности сама нашла эту информацию, следствием чего был отказ принять меня на работу. Просьба уточнить, правомерно ли это?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы