Районный коэффициент

Здравствуйте, помогите пожалуйста в таком вопросе: как оплачивается переработка в районах приравненных к крайнему северу? Выплата сверхурочной работы на предприятии производится поквартально, начисление произвели в двойном размере, но почему-то без северного и районного коэффициента (80%). Это правомерно?переработка составляет 80часов

Добрый день уважаемы юристы, у меня такой вопрос, служу в армии по контракту, имела допуск к государственной тайне по второй форме, сейчас перехожу на первую форму, и второй месяц подряд мне приходит ровно половина зарплаты, а именно приходит 1)Оклад, 2)Надбавка за выслугу, 3)Надбавка за службу в районах крайнего севера, 4)Районный коэффициент И не приходит: 1)Надбавка за боевое дежурство 2)ЕНзаС пр. 2700 3)ПНзаСРПГТ пр. 2700 4)Надбавка за квалификацию 5)ЕН за СШ 6)Премия В строевой как обычно не могут ничего объяснить, ссылаясь на, то, что при переходе на другую форму гос. тайны контрактник отправляется в штат, по ему не присвоят допуск к государственной тайне, пять лет назад мне уже меняли допуск с 3 на 2 форму, и изменений по зарплате не было, сейчас со второй формы меняют на первую. Подскажите действительно ли такие трудности с зарплатой из за переоформления, или что то напутали в строевой и на зарплату это влиять не должно.

В 2010 году был уволен в запас по Ошм.С 2011 по 2014 года был индивидуальным предпринимателем .С 2015 по 2016 работал на заводе.С 2016 года восстановился в ВС РФ. С 2010 года проживаю в Иркутской области где сейчас и прохожу службу.С 2016 районный коэффициент платят с нуля закона ли это ?

Добрый день. В пункте 3.1 трудового договора указано следующее: «За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере 30 000 (Тридцать тысяч) рублей 00 коп. в месяц. Работодатель также может выплачивать Работнику дополнительную премию за достижения по итогам месяца (КПЭ) и другие дополнительные выплаты в соответствии с Положением об оплате труда сотрудников и действующим законодательством. Базовая величина ежемесячной премии (далее КПЭ) устанавливается в размере 25 000 (Двадцать пять тысяч) рубле 00 коп. На вознаграждение за труд, компенсационные и стимулирующие выплаты в соответствии с главой 50 Трудового Кодекса Российской Федерации Работнику начисляется районный коэффициент 15%». Согласно пункту 3.5 трудового договора "выплата заработной платы в размере, указанном в п. 3.1 трудового договора, производится после удержания сумм налогов в случаях и размерах, предусмотренных законодательством". Фактически же, работодатель выплачивал зарплату вычитая из размера, указанного в п. 3.1., суммы налогов. Чем противоречил п. 3.5, который говорит, что зарплата выплачивается в размере, указанном в п. 3.1. Насколько правомочны действия работодателя? Ведь фактически он сам указал в трудовом договоре, что выплата зарплаты производится в определяемом п. 3.1 размере, но уже после удержания всех сумм налогов. Т.е. сначала он должен удержать суммы налогов, а потом выплатить ту сумму, которая указана в п. 3.1

Как написать приказ, если на время очередного отпуска сотрудника принимается ИП? Добрый день, подскажите пожалуйста, как правильно сформулировать приказ на индивидуального предпринимателя который принимается на время очередного отпуска сотрудника, есть такая форма по организации: (На время отпуска водителя АО «СИГМА» Сереброва С.Н. с 01.07.2019г. принять на должность водителя индивидуального предпринимателя Сечкина О.П., с оплатой 100 % от штатного расписания водителя Сереброва С.Н. с выплатой премии по результатам работы + районный коэффициент 15%, срочный трудовой договор № 1 от 01.07.2019г.) Или с индивидуальным предпринимателем заключается какой то другой вид договора?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, при переезде военного пенсионера на постоянное место жительства в район крайнего севера, будет ли увеличена военная пенсия на районный коэффициент установленный в данном регионе в полном размере? Заранее благодарен.

В каких структурах есть льготы и где: Росгвардия, МО РФ, МЧС, ФСБ 1.Северный паёк 2. Жильё служебное 3. Военная ипотека (льготные условия) - через какой период , например в армии по НИС через 6 лет. 4. Северная надбавка (не менее 50%) и районный коэффициент (от 1.3) Выслуга лет месяц за два и месяц службы за полтора месяца. Названия регионов, городов , районов.

Принят на работу в предприятие, юридический адрес которого в Санкт -Петербурге. прописан и живу в Мурманской области, с 2015 года работаю там-же . Предприятие отказалось начислять районный коэффициент мотивируя,, что работаем командировочными. Правы ли они? Проработал 4 года и не имею надбавок

Я прослужил и проработал на Севере в общей сложности около 30 лет. Но прослужил менее 15 лет. Т.к. районный коэффициент сохраняется за всеми, кто прослужил или проработал более 15 лет, полагаю несправедливым отказ мне в районном коэффициенте при выезде за пределы районов Крайнего Севера по основаниям того, что прослужил менее 15 лет. Ведь по-идее льгота Северная, а не служебная.

Работаю сторожем ночной смены с 18:00 до 8:00 и выходные праздники с 8:00 до 8:00 .До апреля оплата производилась по схеме оклад+ночные+праздники +районный коэффициент.Теперь только оклад + районный коэффициент. Может ли работодатель отменить оплату ночных и праздничных смен,мотивируя это повышением оклада?

Здравствуйте! Перевез отца из Татарстана в г. Томск. В Татарстане районный коэффициент не установлен (то есть 1),а в Томске - 1.3. Положено ли умножение пенсии на районный коэффициент, если теперь он прописан в Томске, но пенсию заработал в Татарстане?

Здравствуйте! В своей организации работаю уже 4 года. Устраивалась я в московское подразделение по бессрочному договору, но меня перевели в г. Тобольск в связи с производственной необходимостью, где я работаю с апреля 2017 г (при переводе было доп. соглашение, в котором прописан районный коэффициент 15% к ЗП, указан Тобольск основным местом работы, также на словах обещано жилье, оплата билетов домой раз в 2 месяца и оплата переезда). У меня родился ребенок (дочке сейчас 9 мес), в отпуск по уходу я не уходила, а подразделение организации в г.Тобольске, в котором я сейчас работаю, теперь хотят сократить и предлагают перевести меня в головное подразделение в г. Нижний Новгород с той же должностью, но без предоставления жилья, без оплаты билетов в домашний регион и с меньшей ЗП (без тобольских 15%). По ТК РФ (ст.254, 4 абзац) зарплата не должна быть менее среднего заработка по прежней работе, можно ли считать действия работодателя незаконным и могу ли я отказаться от такого перевода? Может ли отказ расцениваться по пункту ТК «сокращение в связи с отказом от переезда с работодателем» (п.9 ч.1 ст.77 ТК РФ двухнедельная компенсация и сокращение на общих основаниях)? Никаких уведомлений мне еще не давали, я ничего не подписывала, но в Нижнем Новгороде мне говорят приступить к работе уже 10.06.19 г.

Постановлением Администрации Красноярского края от 21.08.1992 № 311-П для работников организаций г. Красноярска установлен районный коэффициент 1.3, распространяется ли этот коэффициент на работников организаций, финансируемых из федерального бюджета?

Здравствуйте.13 лет работаю в иностранной компании в районах Крайнего севера.Недавно узнал,что на премию должны начислятся северный и районный коэффициент.Обратился с вопросом о начислении коэффициентов в отдел персонала,там мне ответили,что согласно бонусной политики компании в бонусы уже входят северные и районные коэффициенты.Когда я спросил,почему бонус одинаковый и при работе на севере,где применяются коэффициенты и на юге,где коэффициентов нет,мне порекомендовали обратиться к своему непосредсвенному руководителю за разьяснениями.В расчетном листе начисление коэффициентов на премию(бонусы) никак не отображается.У меня вопрос,могу я потребовать у компании начисления коэффициентов на начисленную премию и за какой период я могу потребовать перерасчет своей заработной платы.

МРОТ в Мурманской области с 1 января 2019 года с учетом районных коэффициентов и надбавок - 25 944 рубля. Я работаю участковой медсестрой и с субвенцией в 11500р получаю в среднем 28000-29000. Хочу узнать, как должна начисляться субвенция, на оклад или на МРОТ?