Вакансии

Рынок Форекс, некачественно оказанная услуга. Прошу помочь мне в консультации. Попала в очень нехорошую ситуацию. Теперь не знаю есть ли какой то выход или нет. Ситуация следующая: искала подработку удаленно, т.к воспитываю дочь одна, живем с ней на съемной квартире, своего жилья нет, приходится работать все время на нескольких работах. Наткнулась на объявление, где требуются сотрудники составлять отчеты. Прошла собеседование, по собеседованию меня взяли на работу. При этом на вопросы что за отчеты, мне говорили, что это вроде тайны, связанно с финансами, как только я пройду "обучение" по скайп, потом тест, мне все расскажут и покажут. Обучение проводила молодая девочка по скайп (разные города и разные часовые пояса), на каждом обучении она расспрашивала как я живу, какое у меня материальное положение и т.д. .Ну я рассказывала все как есть, что воспитываю дочь одна, живем на съемной квартире, более 10 лет набираю деньги на ипотеку на первоначальный взнос. На что она мне начала говорить о том, что они могут мне помочь приумножить свой капитал, т.е если люди в банке за год получают 5% плюсом, то у них их клиенты получают 100% за год плюсом к своему капиталу. Я слышала про форекс, но ни когда с этим не сталкивалась. Мне показывали разные счета клиентов, как у них все хорошо, показывали контакты клиентов, звонили при мне любому клиенту, что бы я могла поговорить с ним. Рассказывали, что все клиенты пользуются роботом, т.е оплачиваешь компании деньги за робота, кладешь деньги на счет, а компания сама подключает робота, настраивает его, если нужно отключает его, если нужно переделывает настройки и т.д. Т.е не нужно иметь ни какие знания, что бы торговать на форекс. За тебя все делает компания и их робот. Чудесным образом я узнала контакты некоторых клиентов, написала, созвонилась с ними - это были реальные клиенты, они работали с компанией кто 6 месяцев, кто год. Всем все нравилось, все были довольны роботом, доход был не плохой. Компанию я так же проверила-она реальная. Обучение я так дальше и проходила по скайп и паралельно мне каждый день говорили, что хотят мне помочь, т.к понимают в какой я нахожусь ситуации. Предложили положить деньги на счет (минимальная сумма для робота 2000 долларов) и бесплатно дали опробовать робота на 2 недели, если что то не понравится, просто снять деньги и все. Я попробовала, робот заработал неплохую сумму за 2 недели, деньги можно было спокойно вывести, но я попробовала вывести копеечную сумму, а все остальное оставила дальше работать. В итоге я решила оплатить этого гребаного робота. После мне сказали, что я же вижу, что их робот зарабатывает, но робот стоял больше, чем был мой депозит и мне уже начали говорить, что нужно еще добавить деньги, т.к я на о куплю робота, хотя до этого уверяли, что робот окупит себя за 6 месяцев, а дальше будет зарабатывать плюс. Я отказывалась, т.к был страх потерять деньги, но потом со мной связался руководитель и начал говорить, что бы я ему поверила и доверилась, что ни чего с моими деньгами не произойдет, что сейчас рынок в очень хорошем состоянии и мне нужно положить все, что у меня есть на 3 месяца. За эти 3 месяца с учетом большого депозита окупится робот, а потом я просто сниму деньги и оставлю на счету столько, сколько посчитаю нужным и за год у меня будет 80-100% прибыли от моего депозита. Обещал, что ни чего с деньгами не случиться, что сколько они работают, ни у кого еще ни чего не случилось, все только зарабатывают. Т.к мы с дочкой ужасно устали мотаться по съемным квартирам, уж очень хотелось быстрее набрать на первоначальный взнос на ипотеку. Я положила все деньги, которые у меня были, я же проверила компанию-реальная, я же проверила клиентов-реальные, только вот мне не рассказывали, что в итоге за работу я буду выполнять-тайна, дали тест, вообще не относится не к отчетам, ни к тому подобному. А тест весь был связан с трейдингом. Соответственно тест я не прошла, на работу меня не взяли. Потом как оказалось, они со всеми клиентами это проделали-это был ход так искать клиентов, а вакансии на самом деле этой и не было. Спустя 2 месяца всем клиентам присылают документ, где прописано, что мы все прекрасно понимаем о том, что робот может слить весь депозит и еще его увести в минус. Я отказалась подписывать данный документ, на что мне сказали, что несмотря на то, что робот у меня оплачен на год, они мне его отключат и деньги за него не вернут, т.к я отказываюсь подписывать соглашение. Тем более всем клиентом говорили его подписать задним числом-тем, которым составлен договор. В итоге через несколько дней робот сливает мой депозит и депозиты других клиентов. Т.е по факту я оплатила робота на год, я им воспользовалась чуть больше 2 месяцев и он слил весь мой депозит-ве, что у меня было. Компания сказала, что это форс мажор-коронавирус, что они не причем. Да я знаю, что многие трейдеры, кто торговали сами потеряли деньги. Но ведь я заплатила огромные деньги за робота, т.к меня уверяли, что он ни когда не сольет депозит, он ставит стоп лоссы (т.е когда сделка идет в минус, он закрывает минусом и на счету появляется небольшой минус, но не более 20% от депозита), но этого всего не произошло, их робот не сделал то, что должен был сделать. С таким превеликим удовольствием я могла сама торговать без знаний и слить весь депозит. Но я ведь заплатила 2500 долларов за робота, что бы не в коем случае не слил мой депозит. Компания отказалась вернуть деньги за неиспользованного робота, ссылаясь, что в договоре прописано, что в случае форс мажора деньги не возвращаются. А коронавирус-был форс мажор. В договоре было вот что написано (пишу, что имеет отношение): 1. Исполнитель предоставляет заказчику программное обеспечение в аренду (По сути аренда робота-это когда тебе дают ПО и ты сам устанавливаешь, настраиваешь его, а тут компания сама все это делала и сама следила за сделками и за роботом) 2. За все открытые ордера несет ответственность заказчик (на словах это конечно объясняли, что чисто формальность, на самом деле компания следит за роботом и за всеми сделками. Клиенты, не имея ни каких знаний ни как не могли нести ответственность за робота, которого настраивала и следила за ним компания) 3. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору в случае непреодолимой силы, к которой относится и форс мажор. Т.е как они говорят коронвирус и ситуация на рынке. Но ведь они могли остановить робота, что бы он не торговал, не открывал сделки, а остановить его и подождать этот период. В основном все клиенты подписали соглашение, что они понимают, что робот может все слить, я отказалась подписывать данный документ. Договор называется соглашение на оказание информационной услуги "Робот" Подскажите, пожалуйста, 1)могу ли я вернуть деньги за услугу робота, если он не выполнил свою работу, а через 2 месяца слили депозит. С таким удовольствием я сама могла слить его? 2)могу ли я вернуть деньги, которые были положены на счет форекс и который робот слил? 3)Если все это можно, то в какой суд подается заявление: по моему месту нахождения или месту нахождения компании? В договоре эт о гне прописано. Очень буду вам благодарна, если вы мне поможете. Очень нужна ваша помощь. Ведь они сейчас мне очень сочувствуют, но помочь ни чем не могут. 'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

Беременная сотрудник представила нам медицинское заключение и справку на легкий труд. Мы специально для неё ввели новую должность с учетом требований для беременных) и в письменном виде предложили. Сотрудник отказалась от это рабочего места. Должны ли мы ей платить, если она отказывается от предложенной ей вакансии? Какие варианты возможны? На что нам обратить внимание?

В организацию для заключения трудового договора обратились следующие лица: подросток 15 лет, окончивший 8 классов общеобразовательной школы; офицер, уволенный в запас из рядов Вооруженных сил РФ; домохозяйка, ранее нигде не работавшая; выпускник высшего учебного заведения; кандидат на занятие вакансии водителя автотранспортного средства; кандидат на должность государственной службы. Какие документы должен представить каждый из вышеуказанных лиц? В течение какого срока должна быть оформлена трудовая книжка на впервые поступивших на работу, какие сведения в нее вносятся, где она должна храниться, каким образом следует поступить в случае утери трудовой книжки?

Здравствуйте! Мою должность (всех специалистов из 5 филиалов) должны были перевести в штат головного офиса, но в штате было только 3 вакансии и они решили меня сократить. Но, чтобы не было сразу так тяжело, сначала сократили время работы на полдня. А недавно дали уведомление о том, что сокращают вообще. Хочу узнать насколько это законно? У меня двое несовершеннолетних детей. И сейчас, к тому же, такое тяжелое время и не все организации принимают на работу новых людей.

Уволен по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ, но работодатель в соответствии ст.74 ТК РФ не предложил вакансии.В течении предупреждения были трудоустроены на вакантные должности. В судах по запросу суда работодатель не представил штатное расписание для подтверждения вакансий, но не прокурор не судья не затребовали даже по нашему ходатайству. А сейчас выяснилось, что до меня было сокращение и тогда подправляли документы по представлению прокуратуры, а далее последовало некорректное исправление. Прокуратура и далее суды приняли сторону работодателя. Куда обращаться по поводу фальсификации?

как правильно написать заявление работодателю если переезжаю в другой город (продал квартиру и купил в другом городе) и при этом в городе куда переезжаю у него есть вакансии, но при этом руководитель откуда перевожусь отказывается меня переводить.

Меня сокращают, дали уведомление за 2 месяца.(Сокращение штата).То есть 7 апреля 2020 года.Увольняют 10 июня. Предложили список вакансий, но все они более низкооплачиваемые.Не соответствуют моей квалификации.Я знаю есть в нашей организации и другие вакансии, которые соответствуют моей квалификации и моему опыту работы. Также я слышал, что скоро в нашем подразделении будет реорганизация. Введут новые должности. Как вы считаете стоит ли мне подавать в суд?Трудовую инспекцию? В прокуратуру? Когда мне это стоит сделать? Куда лучше подавать? Сколько это будет стоить? Сколько по времени будет идти этот процесс? Если я проиграю, этот процесс, то какие последствия для меня? Если выиграю этот процесс, то что могу получить? Также, меня неоднократно лишали премии и снижали премию, за те работы которые не поручали.За последний год.Но они прописаны в должностной инструкции.Хотя за предыдущие 20 лет работы меня не разу не лишали премии. Могу ли я это тоже обжаловать?

Добрый день, работаю в Банке руководителем подразделения. 25.03.2020 работодатель устно объявил о том что мое подразделение закрывают. 10.04.2020 официально закрыли все точки которые входили в мое подчинение. Часть мои сотрудников перевели на другие должности, другую часть уволили по собственному желанию. Мое руководство сообщило мне посредством телефонной переписки что мне согласовывают сумму соглашение сторон, я запросил 3 средних зарплаты. 17.04.2020 мне сообщили по телефону что согласовывают только 1,5 зарплаты. Официальное сокращение делать отказываются, говорят если я откажусь то отправят меня в простой не по вине руководителя в связи с коронавирусом. Официальный оклад 30. 000 +премия. Так же могут оставить без премии, которая составляла более 70% от общей официальной зарплаты. Подскажите, как я могу защитить свои трудовые права и настоять на увольнению по сокрушению или соглашению сторон с 3 средними зарплатами.  Предлагали другие схожи вакансии, но с меньшей зарплатой и в других городах.

Здравствуйте, работала в организации с 2007г.на должности слесаря. В 2014г, получив высшее образование, была переведена на временную должность, в связи с уходом основного работника в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. По прошествии 1 года, сама ушла в декрет и отпуск по уходу за ребенком. В 2015 родился первый ребенок, в 2017, второй. Все это время я находилась в отпуске по уходу за ребенком. В 2020 году, в марте я должна была выйти на работу, но пока я сидела в отпуске, организация распалась, хотя фактически она ещё числится, а всех работников перевели в другую организацию. Я же как декретница осталась на прежнем месте. Перевод мне не предлагали. Когда я обратилась в отдел кадров, с вопросом по поводу моей работы, мне ответили, что вместо меня взяли постоянного работника, та девушка за место которой я работала умерла. И в данный момент выходить мне некуда. Были предложены другие вакансии, которые мне не подошли( так как опыт у меня был лишь на той специальности, из которой я ушла в декрет). Предложили написать мне заявление по собственному желанию. Что я и сделала. Скажите, законно ли было мне предлагать увольнение по собственному желанию? Законны ли действия работадателя в этой ситуации?

Занимающийся частным извозом Веселов, зарегистрировался в качестве индивидуального предпринимателя, обратился в АО «Маячок», объявившем об открытии вакансии водителя. Веселову в принятии на работу отказали, мотивируя это тем, что индивидуальный предприниматель как хозяйствующий субъект не может быть работником, однако предложили заключить с Веселовым И. И. договор оказания услуг. Дайте правовую оценку ситуации.

здравствуйте, мой муж официально не работает более 3 лет, сейчас в связи с ситуацией в стране остался без работы, поэтому хочет встать по безработице, ранее жил в другом районе и работал официально помощником машиниста, в данном районе такой вакансии нет, т.к нет организации...хочу спросить, присвоят ли моему мужу статус безработного или же предложат вакансии из других сфер деятельности? если присвоят, сколько он сможет получать,?и у нас двое несовершеннолетних детей(6 и 2 года)будет ли ему лоплата 3000 р на детей, если вме же присвоят статус безработного?(мужу 31 г) заранее благодарю за ответ.

здравствуйте, мой муж официально не работает более 3 лет, сейчас в связи с ситуацией в стране остался без работы, поэтому хочет встать по безработице, ранее жил в другом районе и работал официально помощником машиниста, в данном районе такой вакансии нет, т.к нет организации...хочу спросить, присвоят ли моему мужу статус безработного или же предложат вакансии из других сфер деятельности? если присвоят, сколько он сможет получать,?и у нас двое несовершеннолетних детей(6 и 2 года)будет ли ему лоплата 3000 р на детей, если вме же присвоят статус безработного?(мужу 31 г) заранее благодарю за ответ.