Выслуга лет

Здравствуйте! Военнослужащий, подполковник, прихожу военную службу в Подмосковье, выслуга лет в календарном исчислении составляет 24 года (в ВС с 1992 года) первый контракт заключил до 1998 года, контракт заканчивается 21июня 2017 года-планирую увольнение по окончании контракта. Написал рапорт на прохождение профессиональной переподготовки по гражданской специальности. В отделе кадров рапорт не приняли так как отсутствует основание для направления на обучение (пишите рапорт об увольнении по истечении срока контракта). Столкнулся с проблемой написания рапорта: одним из пунктов требуется указать обеспеченность жилой площадью по месту службы. Обеспечен служебной однокомнатной квартирой 29 м. кв., состав семьи- 2 человека, постоянным собственным жильем не обеспечен. Признан нуждающимся в собственном жилье в ноябре 2012 года, в мае 2016 года написано заявление на денежную субсидию, субсидию не выплатили. Вопрос: как в рапорте на увольнение указать? 1. Жилой площадью по месту службы обеспечен 2. Жилой площадью по месту службы не обеспечен, прошу оставить в списках части до выплаты денежной субсиди 3. ?

Добрый день, у меня вопрос по поводу компенсации за памятник моему отцу-военному пенсионеру. Отец прослужил 20 лет и уволился по выслуге лет, в прошлом году тяжело заболел и умер. Военкомат компенсировал расходы на погребение, а расходы за покупку памятника отказался компенсировать, указав что мой отец не ветеран, уволился по "плохой статье" лишь по выслуге лет. Правомерен отказ военкомата в компенсации расходов за памятник???

Добрый вечер,товарищи юристы! Кратко о себе: воинское звание майор,выслуга лет 19 календарей. С 2011 года нахожусь в распоряжении (за штатом) по ОШМ. Контракт закончился в 2013 году,жильем не обеспечен. Месяц назад предложили заключить новый контракт,пригрозив, что в случае отказа будуд увольнять не по ОШМ, а по окончанию контракт а,якобы основание для увольнения изменилось... Завтра в часть должна прийти выписка из приказа о моём увольнении по окончанию контракта. Как мне быть?

Добрый вечер,товарищи юристы! Кратко о себе: воинское звание майор,выслуга лет 19 календарей. С 2011 года нахожусь в распоряжении (за штатом) по ОШМ. Контракт закончился в 2013 году,жильем не обеспечен. Месяц назад предложили заключить новый контракт,пригрозив, что в случае отказа будуд увольнять не по ОШМ, а по окончанию контракт а,якобы основание для увольнения изменилось... Завтра в часть должна прийти выписка из приказа о моём увольнении по окончанию контракта. Как мне быть?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, мне по выслуге 20 лет предоставили жилье общей площадью 37.5 кв.м. (однокомнатная квартира), но у меня в СПб есть комната в коммунальной квартире (19.3кв.м.), которую мне предоставило другое ведомство в 1980 году за отработанное время 14 лет, я в этой комнате проживаю по договору соцнайма и она не находится в моей собственности! Мне сейчас приводят такую формулу: 28.6кв.м.=37.5кв.м. - (18.0кв.м. - 27.1кв.м.) - 0кв.м.- 18.0кв.м. на основании 942 постановления! По их расчетам я должна доплатить за 28.6кв.м.* 50 000руб= 1 492 115,48руб.и только на таком условии они мне выдадут квартиру!!! Но я не понимаю,на каком основании они учитывают комнату, которая не находится в моей собственности!

Я подполковник запаса, признан нуждающимся в обеспечении жилым помещением по избранному после увольнения месту жительства. Состав семь 4 человека, жилых помещений в собственности, по договорам социального и коммерческого найма не имеем. Мне и членам моей семьи была распределена квартира в г. Москва (ул. Синявинская). От квартиры мы отказались в связи с неготовностью к заселению и изъявили желание на жилищную субсидию. Исходя из выслуги лет и состава семьи мне положено 6020000 руб. Однако в РУЖО мне было отказано в выплате полной суммы т.к я и члены моей семьи ВРЕМЕННО зарегистрированы в приватизированной квартире тёщи (ссылаются на ст. 31 Жилищного кодекса). Законно ли это и что делать.

Здравствуйте. Я проходил СРОЧНУЮ,службу в горячей точке. Имеется запись в военом билете об этом с указание колличества боевых дней и с записью,что эти дни надо считать как день за три к выслуге лет. Сейчас я,отработав 19 лет в мвд,собираюсь идти на пенсию,но мне в отделе кадров,сказали,что мои боевые дни,они в стаж службы не считают,пояснив,что расчет выслуги они ведут согласно постановления правительства 941. Правомерно ли это? Как мне добитьсь,чтоб мои боевые,внесли в стаж службы?

Здравствуйте ,я к Вам обращаюсь с таким вопросами,в надежде что Вы мне помогите.Я служу в Пограничной службе ФСБ РФ по Белгородской и Воронежской областям.8 лет.И 2года срочной службы.контракт мой закончился 23сентября я еще не уволен.стою на ипотеки имею 3 детей на иждивении и плачу элементы 58.працентов. Выслуги лет не хватает до 20лет.На что мне сказали не чего мне не положено.не ипотеку не белье.И своего я не имею прописан у родителей.подскажите что мне делать кому обратиться и что мне положено при увольнении./

Военный пенсионер, выслуга лет 38.7 лет календарей 18.5 лет. Исполнял обязанности военной службы в условиях ЧП и при вооруженных конфликтах. Имею ли я преимущественные права на выделение мне земельного участка в Краснодарском крае, в населенном пункте, где родился и от куда призывался на военную службу, без торгов.

Что входит в общую выслугу лет которая прописываеться в законе о статусе военнослужащего ? выслуга МВД учитывается в общую выслугу или она только для назначений пенсии?Если выслуга на день окончания контракта после 45 составляет вместе с выслугой МВД 20 лет ..положен песочный отпуск ?выплата пособия?и бесплатные путевки? Дайте пожалуйста понятный ответ..

Добрый день! Хотел уточнить вопрос. Являюсь действующим военнослужащим ВС РФ, календарная выслуга лет составляет более 26 лет. Получил субсидию для приобретения или строительства жилого помещения. Одним из условий получения субсидии было подписание соглашения с ФГКУ «Востокрегионжильё» о сдаче служебной жилой площади в военном городке (закрытый военный городок)в течении 4 месяцев с момента получения субсидии. Начал строительство дома в этом же регионе, где прохожу военную службу. На строительство дома подрядчиком спланирован период в 10 месяцев. ФГКУ «Востокрегионжильё» подало иск в суд о признании меня и членов моей семьи (жена и двое несовершеннолетних детей) утратившими право пользования служебным жилым помещением и выселении. Постоянного жилья для проживания не имею. Прошу пояснить правомерность действий ФГКУ «Востокрегионжильё». С уважением, подполковник Сальников В.Г.

Здравствуйте. Я признан ВВК ограниченно годным к военной службе (категория В ). Изъявил желание досрочно уволиться с военной службы. Обеспечен служебным жильем по всем нормам. Выслуга лет составляет 21 год. Имеют ли право меня уволить без предоставления жилья по выбранному месту или субсидии на приобретение жилья? И второй вопрос: Сколько по времени займет процесс увольнения в соответствии с Пр. МО 660 от 30.10.2016?

Здравствуйте, я военнослужащий увольняюсь по здоровью: В - ограничено годен, выслуга лет в календарном исчислении - 12 лет, проживаю в служебном жилье, квадратных метров по нормам хватает. Собираюсь подавать документы в очередь на получение жилищной субсидии. Могут ли меня уволить, оставив в очереди до получения жилищной субсидии, т.к. я обеспечен служебным жильем или я имею право не увольнятся пока не буду обеспечен субсидией? Спасибо.

Добрый вечер! Я работаю воспитателем в ДОУ с 7.00 до 19.00 - по российским законам это составляет 1,67 ставки, где - 1 ставка - 7 часов и 12 мин.отработанного времени, (при Украинских - это было 2 ставки, согласно отработанному 12-часовому времени и все надбавки платили согласно каждой отдельной ставке).Вопрос: почему надбавку за выслугу лет (а у меня она составляет 25 лет) начисляют только на ставку, т.е. оклад, который составляет 6200 руб., а остальное - совмещение или можно рассматривать как дополнительная пед.нагрузка, коэффициент уровня образования, специфика работы с родителями- никак не обсчитывается,как общая заработная плата, т.е. расчет производится только от одной базовой ставки. Действительно ли то, что по российским законам выслуга лет насчитывается только на один базовый оклад, т.е. ставку и получается то, что абсолютно не выгодно работать больше, чем на ставку? И еще - имеет ли право заведующая ДОУ перевести меня без моего согласия с 1,5 ставки на 1,3 ставки. Заявления о переводе не писала.Спасибо. Сковородина Елена Викторовна. Крым.