Я участник СВО, ветеран боевых действий, кавалер ордена Мужества, член партии «Единая Россия». Воевал в Донбассе и Луганске. В 2024 году получил тяжёлое ранение, после чего был списан из Министерства обороны. Живу в Норильске, работаю на заводе компании «Норильский никель» слесарем-ремонтником. Имею высшее образование (бакалавриат) по специальности «Техносферная безопасность технологических процессов». Скажу откровенно: уже целый год в Норильске наблюдаю, что 90 процентов руководителей «Норильского никеля» и администрации города — выходцы из Донбасса и Луганска. Отношение к участникам СВО очень плохое. В моём теле остались осколки. Работать слесарем-ремонтником физически тяжело: при любой простуде у меня опухают ноги, и я не могу ходить. Я неоднократно обращался в суд города Норильска с требованием предоставить мне другую должность на заводе, соответствующую моему состоянию здоровья и образованию, но руководство «Норникеля» не реагирует. Целый год я писал обращения президенту, в прокуратуру, следственный комитет, суды и губернатору. Результата нет. Руководители «Норникеля» перекладывают ответственность друг на друга, а в ответ приходят только красивые отписки — и ничего больше. Прокуратура, следственный комитет, полиция, суды и губернатор — всё работает на «Норильский никель». Что хозяин скажет, то и будет. Для простых людей ничего хорошего нет. Что мне делать, если местный суд, прокуратура, следственный комитет и губернаторские структуры поддерживают «Норникель» и моя проблема не решается? Могу ли я подать иск в Москве или в других городах?

Здравствуйте. Вопрос по призыву. Сыну 18 лет, на момент учебы в 11 классе школы, ему исполнилось 18, в военкомате дали отсрочку до октября 2026 г. Сейчас готовится поступать либо в колледж (очно), либо в вуз на платное (очное). Возник вопрос: отсрочка от армии дается одна (либо на средне-специальное, либо на высшее образование). В связи с этим, можем ли мы подстраховаться поступлением в колледж, а при удачном прохождении в вуз на платное отделение, отказаться от зачисления в колледж. Сохранится ли отсрочка? При условии, что в колледж приказы о зачислении формируют 15 августа, а в вуз на платное в конце августа-начале сентября.

Получу ли я отсрочку от военных сборов и возможной в будущем мобилизации обучаясь в магистратуре при этом имею высшее образование специалитет, который я получал в 2003 году, дополнительно к специальности по магистратуре менеджмент, по специалитету я математик, была военная кафедра?

Образование и отсрочка от срочной службы. Добрый день, уважаемые юристы! Вопрос по теме отсрочки во время получения образования: Мне 23 года, я получил высшее образование (бакалавриат) на ВЕЧЕРНЕЙ форме обучения (мне известно, что отсрочку это не дает), но сейчас я планирую пойти на магистратуру уже на ОЧНОЕ обучение. Когда то числился на ОЧНОМ в колледже, но был там всего год и на отсрочку не подавался. Простым языком: отсрочка у меня не задействована, учился на вечерке бакалавра, хочу пойти на очку магистратуры - получу ли отсрочку ?

Здравствуйте, у меня ситуация такая, Что меня обвиняют по статье 205 ч2 ук рф за комментарии в интернете который рассматривают как призыв к осуществлению терростической деятельности в отношении президента рф По моей биографии нет судимости, я работаю, хорошая зарплата и хорошие характеристики на работе/учебе, а так же имею высшее образование. На данный момент пока идет следствие занимаюсь поддержкой участников сво, начал помогать фондам. Подскажите пожалуйста насколько вероятность того что мне дадут срок или есть вероятность получить штраф Вину признал полностью и так же полностью раскаиваюсь в содеяном.

Добрый вечер. Обращаюсь к вам с просьбой помочь прояснить ситуацию с работодателем. Работаю врачом-хирургом в Докучаевской ЦГБ. В течение трех месяцев руководитель не выплачивает часть зарплаты всему коллективу, а именно ту часть, которая положена согласно Постановлению от 27 июня 2025 г. № 62-1 «О внесении изменений в постановление Правительства Донецкой Народной Республики от 16 марта 2023 г. № 17-2 «Об оплате труда работников государственных и муниципальных учреждений Донецкой Народной Республики»». В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях сохранения кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности профессии медицинского работника, руководствуясь статьями 72, 73 Конституции Донецкой Народной Республики, статьей 15 Закона Донецкой Народной Республики от 29 сентября 2023 года № 1-РЗ «О Правительстве Донецкой Народной Республики», Правительство Донецкой Народной Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в приложение 1 «Порядок и условия оплаты труда работников стимулирующего характера в случае необходимости доведения уровня оплаты труда до целевых значений, а также для выплат компенсационного характера, предусмотренных в подпункте 4.3.6' пункта 4.3 раздела 4» следующее дополнение: 1.2. Пункт 4.3 раздела 4 дополнить подпунктом 4.3.6' следующего содержания: «4.3.6'. Доплата врачам, руководителям медицинских организаций и работникам медицинских организаций, имеющим высшее фармацевтическое или иное высшее образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), за особые условия оказания медицинской помощи на территории Донецкой Народной Республики в размере 130% от должностного оклада; медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему условия для предоставления медицинских услуг) — за особые условия оказания медицинской помощи на территории Донецкой Народной Республики в размере 60% от должностного оклада». 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за его официальным опубликованием, и распространяется на правоотношения. На вопросы, почему не платится данная часть заработной платы, руководитель отвечает, что нет денег в больнице. Юрист организации отвечает, что в постановлении об оплате труда есть пункт, в котором говорится, что если нет денег в больнице, она может не платить эту часть зарплаты. Прочитав весь закон об оплате труда по ДНР, данный пункт я не нашел. В нашем трудовом договоре прописано, что данная часть зарплаты платится без всяких оговорок. В официальном письме главному врачу по поводу разъяснения данной ситуации (письмо зарегистрировано в приемной) в течение двух недель ответа нет. Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации.

Здравствуйте. Прошу проконсультировать по вопросу предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации в следующей ситуации. Имею высшее образование уровня бакалавриата по направлению "Юриспруденция" Диплом получен около 5 лет назад Срочную военную службу проходил ранее Планирую поступление в магистратуру по IT-направлению (ранее на магистратуре не обучался) Рассматриваю обучение в аккредитованном государственном вузе по очной или очно-заочной форме. Вопрос: Будет ли у меня право на отсрочку от призыва по мобилизации в случае зачисления в магистратуру, учитывая, что бакалавриат уже получен ранее, но уровень образования магистратура будет получаться впервые?

Хочу оформить загранпаспорт нового образца через Госуслуги. До этого получал высшее образование и обучался на военной кафедре по программе "Рядовой запаса", проходил военные сборы. Нужно ли это указывать в графе "Служба" или просто заполнить графу "Учеба" (период, полное наименование юр.лица), где я получал высшее образование вместе с обучением на военной кафедре?

Здравствуйте, вопрос про указ Президента № 647 Получал высшее образование по бакалавриату и был отчислен за неуспеваемость. При восстановлении в вуз будет ли мое образование считаться получаемым впервые и буду ли я иметь право на отсрочку от мобилизации ? Нахожусь в запасе

Здравствуйте. Я заканчиваю высшее образование по специальности Таможенное дело в ГМУ имени адмирала Ф.Ф. Ушакова. Имею ли я право получить отсрочку от призыва на срочную службу, поступив на службу в таможенные органы с присвоением специального звания при условии, что мой ВУЗ не является подведомственным по отношению к федеральной таможенной службе? В основании по получению отсрочки есть формулировка: непосредственно по окончании образовательных организаций высшего образования указанных органов, организаций и учреждений.

Я получаю высшее образование в университете и обучаюсь по очно-заочной форме обучения. Параллельно с учебой я работаю в организации (это акционерное общество). Перед каждой сессией ВУЗ предоставляет мне справку-вызов, на основании которой я могу оформить оплачиваемый учебный отпуск. Но дело в том, что при предъявлении мной справки в отделе кадров я получил ответ, что моя организация не занимается оформлением подобного рода отпусков, и мне предложили оформить либо очередной оплачиваемый отпуск (не учебный), либо административный. Я не являюсь юридически подкованным человеком, и на момент разговора не знал, могу ли я как-то парировать этот отказ. Но у меня еще будет несколько сессий и еще несколько раз мне будут выдавать справку-вызов, и меня интересует, может ли вообще организация отказать в оформлении учебного отпуска? Есть ли какие-то нюансы, неточности в законе, с помощью которых организация может мне отказать и остаться правой в данной ситуации?

Здравствуйте, такая ситуация- 19 мая я попала под сокращение штата. Работаю на почте России в должности почтальона. Одновременно с уведомлением мне были предложены вакансии, но они меня не устроили. Работникам отдела кадров я сказала, что отказываюсь от данных вака но готова рассмотреть другие варианты, которые могут появиться в течении последующих двух месяцев, и в соответствующей графе уведомления поставила прочерк. Недавно я зарегистрировалась на сайте hh.ru и просматривая вакансии своего работодателя в своем городе наткнулась на вакансию специалиста отдела кадров без опыта работы . по дате эта вакансия была выложена на сайте 28 апреля. 28 мая я откликнулась на данную вакансию и она была ещё открыта. 29 мая на сайте мне было отказано в связи с тем что она уже закрыта и предложено пройти собеседование на должность почтальона. У меня вопрос, можно ли доказать и как что 19 мая на момент подачи уведомления о предстоящем расторжении трудового договора в связи с сокращением штата эта вакансия была и мне ее не предложили и какие последствия могут быть у работодателя и что может сделать работник в такой ситуации. Ps-на момент трудоустройства мной была предоставлена копия диплома, а в трудовой книжке указано высшее образование. Но никогда за время работы мне ничего даже близко к специальности предложено не было. Можно ли считать данный факт сокрытием всех имеющихся вакансий

Добрый вечер! Меня переводят с логопедической группы на общеобразовательную группу из-за конфликта на работе (инициатор не я). Ухудшаются все условия труда: удлиняется рабочий день, сокращается отпуск, уменьшается зарплата. Выдали уведомление. Могу ли я не подписывать его. Работаю на логопедической группе 11 лет, стаж 35 лет, высшая категория, высшее образование