Декрет

Добрый вечер, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет, организация белая, ушла в декрет на позиции главного, без моего согласия Кадры внесли в мою трудовую книжку запись с понижением моей должности на ведущего на основании приказа, которого я не подписывала. Руководитель просила подписать задним числом документы, я их не подписывала, а запись уже внесена. Куда можно обратится в сложившейся ситуации? В трудовую инспекцию?

Добрый день, дочь на шестом месяце беременности работодатель постоянно создает не выносимые условия работы. Сегодня объявил, что не планирует отправлять ее в декрет, а собирается уволить. Законодательсва он не боится. Подскажите как его образумить, чтоб доработать до декретного отпуска?

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 9мес. Мое предприятие ликвидируется. Меня просят выбрать порядок увольнения : по соглашению сторон или в связи с ликвидацией. Как лучше поступить ? Какие выплаты мне положены в обоих случаях? Теряю ли я выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет? И могу ли я после сокращения оформить декрет на супруга, что бы он работая получал выплаты по уходу ?

Здравствуйте. Планирую беременность и возможно в этом году уход в декрет. До этого я работала 5 лет на одном месте до 22 года марта месяца и уволилась. Устроилась на новую работу и отработала там 2 месяца. Потом уволилась и отработала в другой организации 8 месяцев. И оттуда уволилась и работала без оформления год. Устроилась на официальную работу в октябре 2024. Как мне будут рассчитывать выплаты? И будут ли они вообще?

Подскажите пожалуйста по поводу пособий по беременности и родам . в 2023 по 2 ндфл 400 т.р. в 2024 ндфл 2,5мл р заработала была устроена в несколько фирмах . . Далее в августе 2024 уволилась не работала, устроена в январе 2025 на зарплату в 40 тыс рублей. Какие пособия мне полагается при уходе в декрет в 28 недель ( у меня двойня ).прям суммой примерно можно при уходе в декрет и до 1,5 лет ????

Добрый день! Мать одиночка, декрет до 08.03.2025 На работе сказали, что место занято, коллектив со мной работать не хочет, предложили другие вакансии, которые меня не интересуют. Какие мои действия, если я хочу на свою должность обратно

С октября 2011 до сентября 2023 работала на предприятии полную ставку. С декабря 2023 по настоящее время работаю в другой организации на 0,5 ставки. При выходе в отпуск по беременности и родам и далее в декрет: 1. Могу ли я для расчета выплат взять годы подряд, когда работала на предыдущем предприятии (к примеру 2017-2018 годы) 2. Могу ли я взять годы, которые уже использовала для предыдущего декрета? 2017-2018 годы уже брала для ухода в декрет в 2019 годы

Руководитель школы уходит в декрет. На его место учредитель назначает не врио, не ио, а непосредственно директора. Правомерны ли действия учредителя? Не нарушены ли права руководителя, находящегося в декрете?

Я работаю учителем начальных классов с 01.09.24 в школе молодым специалистом. Договор заключен на три года. Подскажите, если я отработаю два года и уйду в декрет, то должна ли я буду отработать оставшийся год или мне его зачтут? А также что будет с выплатами?

Здравствуйте! Подскажите, я нахожусь на раннем сроке беременности, организация в которой я сейчас официально устроена на постоянке, решила всех сотрудников перевести в аутсорсинг в другую компанию ( намного худшую где нет соцпакета от слова совсем) , вопрос, меня тоже переведут или как беременная я могу отказаться от перевода и пойти в декрет от организации в которой на данный момент устроена и меня не уволят ? В данной ситуации я как беременная защищена или как все сотрудники (либо увольнение либо перевод через увольнение ) ?