Декретные выплаты

Добрый день! 16 февраля я ушла в декрет,в этот же день сдала больничный лист,заявление на декретные пособия в отдел кадров (работаю на почте россии). В нашей организации аванс 27 числа,зар плата 12 числа каждого месяца,если эти дни приходятся на субботу или воскресенье, то выплачивают в пятницу. В какие сроки в РФ должны выплачивать декретные выплаты?просто аванс и зарплата пришли,а декретных до сих пор нет,ни в аванс, ни в зарплату. Если действия организации не правомерны, как правильно подать в суд,

работала в магазине была ревизия вышла недостача.работодатель невыплатил зарплату и отпуск.сейчас ухожу в декрет он отказывается мне выплачивать его.имеет ли право так сделать работодатель с декретными.это же не его денежная выплата.

Работала с 2011 по май 2016 год в одной компании. С мая 2016 по ноябрь 2016 не работала. В ноябре 2016 устроилась в другую компанию, устраивалась беременная, чтобы получить все выплаты. С 20 февраля ушла в декрет, предоставила в отдел кадров документы для декретных выплат, в том числе 2ндфл за 2 предыдущих года, справку 182 (эти документы запросила у бывшего работодателя). При устройстве на работу в ноябре мне заводили новую трудовую книжку, так как за период что не работала - с мая по октябрь - старую умудрилась потерять. Сейчас в моём отделе кадров говорят, что не смогут рассчитать мне декретные на основании справок 2ндфл за 2 года от старого работодателя так как - внимание - стаж по трудовой (новой, которую завели) соответственно буквально с ноября 2016. Или предлагают восстанавливать трудовую старую. Правомерно ли это, причём тут трудовая, если есть 2ндфл и 182 справка? Мне очень важно чтобы рассчитали выплаты именно по справкам 2ндфл за 2 прошедших года.

Здравствуйте, уважаемые юристы. Подскажите пожалуйста. Временно трудоустроена. Ушла в декрет с этого места работы и получила минимальные декретные выплаты(т.к стаж менее 6 месяцев) Сейчас предложили работать, но по моей специальности в др организации, также на временной основе. До родов еще есть время. Могу ли я устроиться по совместительству и от туда уже перед самыми родами уйти снова в декрет? Положены ли мне будут декретные выплаты с этой организации? Спасибо.

Добрый день. Ситуация следующая: я находусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. За время декретного отпуска произошла реорганизация и работодатель уволил меня с предыдущей организации и принял на новую, заключив новый трудовой договор, где установил мне неполную 4хдневную рабочую неделю и неполный рабочий день с окладом 10000р. По Петербургу мрот сейчас 16000, законны ли действия работодателя? Если я уйду в новый декретный отпуск, то декретные будут выплачиваться из расчета 10000р?

здравствуйте! устроилась на работу 12.08.2015года.сейчас планируем завести ребеночка. хочу получать нормальные декретные и пособие по уходу за ребенком.как я поняла, в декретный отпуск (30 недель) нужно уйти в 2018 году,чтобы в расчет брался 2017 и 2016 года?

здравствуйте. у меня под опекой ребенок возрастом 1 год,Я домохозяйка,у меня еще своих 2 детей. положены ли мне декретные выплаты? так как на работу я не могу устроится в силу возраста опекаемого ребенка.

Здравствуйте,я работаю в частной организации 4-й год,зарплата у нас черная и белая...Раньше официальная зарплата была у нас минималка,но с 2015 года нас оформили на пол ставки(где-то 4000 руб),мы подписывали договора,но сказали,что все соц.гарантии останутся прежними,просто это,чтобы платишь меньший налог.В феврале этого 2017 года я ушла в декрет...Скажите,пожалуйста,декретные мне обязаны насчитать по МРОТ или с этой суммы,которая на пол ставки?

Здравствуйте! Я военнослужащая, с 1 января 2016 года по 7 февраля 2016 года была в основном отпуске, а с 8 февраля 2016 года ушла в отпуск до 1,5 лет, нахожусь в этом отпуске по сей день. Но 20 марта 2017 года пойду на 140 суток по беременности и родам вторым ребёнком. Последнее денежное довольствие было начислено за полный январь 2016 года и за 4 дня февраля 2016 года. Правильно ли я понимаю, что 140 суток будут насчитывать исходя из полностью оплаченного января месяца?

Здравствуйте. В отпуске по уходу за ребенком(1.5) года нахожусь вот уже 8 месяцев. Сообщили, что все это время получала сумму больше сём положено, ошиблись в расчете. Имеют ли они право пересчитать и удерживать сумму которую переплатили? Осталось еще 7 месяцев выплат.

Будучи в официальном декрете, устроилась на другую работу, к тому времени с первой работы уже никаких выплат не получала, устроилась официально, не по совместительству, по другой трудовой. Сейчас собираюсь во второй декрет. Могу ли я уйти в декрет по первому месту работы, а по второму не уходить? Не будет проблем с фсс из-за того, что я работаю по одному месту, в по другому получаю декретные выплаты?

здравствуйте.Я ушла в декрет но работодатель мне не выплатил денег позвонил сказал нужно подписать кассовый ордер о получении чтобы они могли получить деньги из ФСС и расчитаьься со мной т.е как у них нет денег мне выплатить сейчас.Прошло 2 месяца от работодателя тишина и кормит завтраками.Написала заявление в трудовую там сказали что я получала и как мне теперь быть и получить что мне положено ведь меня обманули и это явно не первый случай с такими частными конторами и декоетницами.Как чувствовала верить нельзя могут обмануть.На то что сказала пойду в суд сказали иди ничегл ты не получишь а мы на тебя еще подадим и как мне теперь быть

Здравствуйте! Работаю в детском саду преподавателем доп. услуг по договору . Договор каждый год заключается с сентября по май. В декретный по срокам должна выйти в июле, т.е на момент выхода в декретный договор действовать уже не будет. Декретные считают за последние два года . До этого я работала на двух работах , на одной официально по трудовой , в садике по договору . С сентября 2016 стала работать только в садике . Как будут рассчитываться мои декретные и куда мне подвывать заявление ? Налоги высчитывались с двух работ