Дела и должность

Муж военнослужащий-офицер. По состоянию здоровья был признан не годным к военной службе, категория Д. Был освобождён от службы, до исключения из списков части. Написал рапорт на увольнение с учетом отгула отпусков. Ппиказом по личному составу был уволен без учёта отпусков. К моменту отгула всех отпусков наступило время получения очередного военского звания. На должности стоит, дела и должность не сдал. Командир отказывается в присвоении звания ссылаясь на приказ об увольнении,что его нельзя отменить. Насколько правомерны его действия и не было ли издание приказа не своемренно без учета отпусков.

Здравствуйте, я действующий военнослужащий контрактник, в апреле 2022г получил ранения ВВК поставили категорию годности В(тк являюсь солдатом то должен был уволится) в августе месяце 2022г сдал дела и должность и состоялся приказ об уволении(печать в военном билете стоит) но так-как был не отгуляны отпуска ушел в отпуск с последующим исключением из списков части, должен был быть исключен 8 ноября 2022г но из-за приказа о мобилизации увольнения отменили, могу ли я сейчас уволится?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста: 12 сентября 2022 года мой непосредственный начальник написал рапорт на увольнение из рядов ВС РФ (возраст 53 года). И на следующий день ушел в отпуск за 2022 год. Я 20 октября 2022г приказом был назначен на его должность. Приказ командующего до сих пор не реализован. Я ВрИО , а мой бывший начальник не выходя из отпуска ложится периодически в госпиталь. Сейчас находясь в отпуске за 2023 год (!!!) и получая денежное содержание в полном объеме включая надбавки, он в очередной раз лег в госпиталь. Дела и должность не передает. ВОПРОС: как долго ЭТО может продолжаться? Я исполняя обязанности по должности несу полную ответственность не получая соответствующего оклада. Что мне необходимо предпринять?

Мобилизованный ,пришла бронь с завода 2 месяца назад написал рапорт об увольнении меня на основании ходотайства с завода , прошел обходной лист на момент сдачи обходного мне сказали он сдается с рапортом о том что дела и должность сдал без даты , я не сдал так как были случаи что ребят увольняют задним числом.Какие сроки предусмотрены и как проходит процесс увольнения (не должен ли я писать дела и должность сдал после приказа на моё увольнение?)Приказа на увольнение нет но требуют чтоб я дела и должность сдал

Офицер с выслугой 20 лет календаря заканчивает военную академию в должности слушателя, по выпуску академия предлагает предоставить отпуск в количестве 15 суток, далее военнослужащий должен прибыть и написать рапорт о сдаче дел и должности после чего получить предписание и убывать к новому месту службы, вариант второй сразу сдать дела и должность и ехать к новому месту службы принимать дела и должность и там писать рапот на отпуск, правомерно ли такое предложение, не положено ли военнослужащему предоставить полный отпуск по выпуску с расчётом денежного довольствия по окончанию отпуска, и дальнейшем убытием без прибывания и написания рапорта о сдаче дел и должности чтоб не терять денежное довольствие?

В феврале прошлого года сдала дела и должность. В течении года находилась периодически в госпиталях. Никаких взысканий и нарушений в службе не было. В данный момент нахожусь в распоряжении командира. Премии 1010 за 2022 год полностью лишена. Вопрос: правомерно ли поступил командир? могу ли я в судебном порядке обжаловать действия командира и какова вероятность, что его обяжут выплатить мне премию прямопропорционально отработанному периоду времени и возместить мне моральный ущерб?

Здравствуйте, нахожусь в госпитале (военная травма), травма была на территории ЛНР. Контракт закончился в январе. Наш полк расформировали и всех получается приписали в новую созданную бригаду. Мы, кто на лечении находимся за штатом этой бригады. Дела и должность я не принимал в новой бригаде и рапорт не писал. После выздоровления могу ли я подать рапорт на увольнение (контракт был на 6 месяцев) или не уволят пока не будет Указа о прекращении мобилизации. Спасибо.

Я являюсь военнослужащим, у меня контракт закончился вов ремня частичной мобилизации, я остался. Недавно мне прислали документ из администрации президента о том что мобилизация исполнена и могу уволиться, командование меня не уволят все равно. Сейчас переведи на равнозначную должность в другую часть и отправляют на сво. Дела и должность я не сдал, контракта нет. Могу ли я не ехать и как лучше поступить с увольнением? Через суд? И что будет селитре поеду на сво и пойду в суд.

Добрый день, 13.03.2022 закончился контракт, но я до ноября 2022 находилась в декретном отпуске, после 17.11.2022 вышла приняла дела и должность, написала рапорт на увольнение по окончании конракта. 12 декабря меня только соизволили вызвать на беседу и сказать, что по данной статье сейчас не увольняют, надо переписать рапорт по другой статье "досрочное увольнение с вс в связи с мобилизацией, женщин, имеющих детей до 16 лет" по моему так звучит, написала 20 декабря и до сих пор тишина. Хотелось бы узнать, при подаче иска в суд по срокам увольнения, мы считаем дату написания первого рапорта или второго?

Добрый день. Я действующий военнослужащий ВС РФ. Приказ на мое увольнение по состоянию здоровья состоялся 18 августа 2022. На сегодняшний день я не исключен из списков части, соответственно не могу устроиться на работу , так как еще являюсь военнослужащим. Сейчас меня отправили в отпуск за 2022 и 2023 год, отпуск заканчивается 27 марта 2023 года , а контракт у меня заканчивается 26 февраля 2023 года. Дела и должность я не сдал. Что ожидает меня дальше ? Уволят ли меня или продлят контракт и правомерна ли моя служба как минимум с 26 февраля по 27 марта (без контракта получается )?

22 августа подписал контракт, 29 августа написал рапорт на увольнение. Дела и должность не принял. Какие у меня есть права? Пугают уг. ст., если решу увольняться по НУК. Был написан рапорт по собственному желанию, в котором отражены были причины и семейного характера. Отклонили. Сказали выговор и тогда можно по НУК. В связи со сложившейся ситуацией.. какие есть пути выхода из этой ситуации?