Заявление на увольнение

Написала заявление на увольнение неделю назад. Система работы у нас электронная - все согласования проходят через электронные задачи. Директор держит мое заявление у себя и не направляет дальше, попытки поговорить переносит, встречи игнорирует и уходит. Я уезжаю на отдых, билеты не возвратные, а время уходит. Как поступить в данной ситуации?

Здравствуйте! 1.07 ушла в отпуск на 56 календарных дней. 26.08 в понедельник нужно выходить на работу. Когда надо написать заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать? Какой день будет считаться днем увольнения? Когда выдадут трудовую книжку? Спасибо!

Добрый день, Работодатель не заключил с работником трудовой договор, работник неоднократно просил заключить с ним договор, на что работодатель отвечал, что он еще не готов. Спустя месяц работодатель просит работника написал заявление на увольнение по собственному желанию, объясняя это тем, что месячный план выполнен только на 70%, но работник не был ознакомлен с должностной инструкцией, о чем сообщил работодателю. На следующий день работодатель отправляет работнику трудовой договор с датой заключения позже на неделю фактической, а также регламент, в котором присутствует система штрафов и оклад отличающий от оклада прописанного в договоре. Должен ли работник подписывать данный договор и регламент. И если работодатель исправит ошибки в договоре и регламенте, работник должен ставить, подписывая договор и регламенте, дату фактического ознакомления?

Здравствуйте! Написала заявление на увольнение 17 июля.Работаю 2/2 в ночь. Сегодня 30 июля крайняя ночь,потом два выходных.Работадатель заставляет отработать ночь 31 и увольнение 01 августа. Правильно ли это?

Здравствуйте, у меня такой вопрос,я подаю на гражданство в упращеном порядке по отцу гражданину РФ,я работаю официально уже полтора года по ВНЖ, неделю назад я написал заявление на увольнение, меня уволили по статье за не отроботку 14 дней,у меня не было возможности отроботать в связи с переездом в другой город,сейчас я собираюсь подавать документы на гражданство, может ли как то увольнение по статье повлиять на получение гражданства?

Здравствуйте. Ситуация следующая. Делала заявление на увольнение 31 июля, ставят на 8 августа. С 1 августа мне выходить на другую работу. Работодатель говорит, что уволит меня по статье. Имею я право отрабатывать, если есть маленький несовершеннолетний ребёнок.

Работаю по договору сутки через трое, вышла с отпуска график сутки через сутки, написала заявление на увольнение, начальник заставляет отрабатывать две недели. Могу ли я оспорить срок отработки из-за переработки?

Девушка подала заявление на увольнение.Работодатель его принял,но,не подписывает,всячески тянет время,не издает приказа об увольнении,не делает отметку в трудовой книге об увольнении.Игнорит ее. Возможно ли уволится девушке и устроится на другую работу без отметки в трудовой?Сохранится ли стаж?

Добрый день! Работаю в детском саду, ушла в отпуск и решила уволиться. Пришла за две недели до окончания отпуска, чтобы написать заявление на увольнение. Бухгалтер сказала, что с декретом мой отчётный год сдвинулся, отсчет теперь идет с декабря. Отпуск я отгуляла весь, а год не отработала. Теперь мне нужно либо вернуть леньги, либо работать до декабря. Так ли это? Есть ещё вариант: числится я буду до декабря на работе, а сама в этот период буду находиться в отпуске за свой счёт - правомерно ли это?

Я уволилась с работы и осталась должна это возможно? Я воспитатель :ушла в отпуск с 03.06.24 по 15.07.24, 27.06.24 принесла заявление на увольнение, мне сказали пишите его 15.07.24 написала. При расчете я остаюсь должна 16600 примерно, почему и обязана я их вернуть, начальство настаивает.

Здравствуйте. Работала в пятерочке. Очень долго выпрашивала, чтобы подписали заявление на увольнение, не подписывали, начали скандалить, в итоге, на этом фоне, работать осталось 4 смены, но я не хочу, потому что невозможно, я сделала заявку на отпуск без содержания, директор отказал, что делать?

Здравствуйте, вопрос следующего характера, 1) мне не отдают подписанный работодателем договор о трудоустройстве, 2) условия труда не соблюдены (в пиковые плюсовые температуры не работает кондиционер), 3) заработная плата (официальная часть-это прожиточный минимум) большая часть в конверте, как мне грамотно написать заявление на увольнение и привлечь работодателя к ответственности, 4) в какие органы защиты своих конституционных и трудовых прав я могу обратиться.

Здравствуйте подскажите пожалуйста уволилась с магазина написала заявление на увольнение приказ об увольнении готов с 17 числа внесена запись в трудовую книжку о том что уволена по собственному желанию дата увольнения с 1 августа можно ли заключить трудовой договор на другом месте работы

здравствуйте, у меня случился конфликт на рабочем месте с директором, после чего я написал заявление на увольнение и ответил что продолжать работать оставшийся день я не собираюсь, на что была угроза что уволят за статью, но я все таки собрался и ушел после чего поехал и открыл себе больничный в тот же день, могут ли меня уволить по статье ?