Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заявление на увольнение
Увольнение пенсионера по собственному желаниюУвольнение в выходной деньОтпуск с последующим увольнением
Вас интересует вопрос, связанный с заявлением на увольнение? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в написании и подаче заявления на увольнение, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Последние вопросы по теме «заявление на увольнение»
Скажите, пожалуйста, насколько их действия законны?
Здравствуйте! Опишу ситуацию.
29 января я должна выйти в офис на работу после декретного отпуска по уходу за ребенком. На данный момент я живу за пределами РФ по семейным обстоятельствам, вернутся не могу. Отправила работодателю заявление с просьбой перевести меня на удаленный формат работы. Прошу прислать мне письменный отказ с указанием причины. И только потом я напишу заявление на увольнение. Они игнорируют заявление, ничего не отвечают по поводу этого, а только пишут, что "пришлите документы на увольнение 26 января до 15.30, в противном случае мы составим акт 29 января об отсутствии Вас на работе". Скажите, пожалуйста, насколько их действия законны? Спасибо!
У работодателя нет на руках оригинала трудового договора, но запись в трудовую книжку внесли, мне не дают
У работодателя нет на руках оригинала трудового договора, но запись в трудовую книжку внесли, мне не дают написать заявление на увольнение из-за того, что у них нет оригинала трудового договора, это законно?
Здравствуйте, арендодатель расторг договор аренды с моим работодателем, нашему отделению ломбарда переезжать не куда
Здравствуйте, арендодатель расторг договор аренды с моим работодателем, нашему отделению ломбарда переезжать не куда. Работодатель не может предложить пока другое место работы. Предлагают написать по собственному желанию или идти за свой счет, пока не найдется помещение( это может занять очень длительный срок, что мне крайне не подходит), Какие мои действия в данной ситуации что бы получит все компенсации в связи с ликвидацией отделения. И нужно ли писать заявление на увольнение ( если правильно понимаю, при ликвидации, работодатель сам расторгает договор в одностороннем порядке)
Эти дни могут мне засчитаться, как отработка?
Я вчера написала заявление на увольнение .Надо отрабатывать две недели. Еще есть такой нюанс,что работодатель не выплатил ничего за декабрь. Официально с отделом бухгалтерии отнесли начальнику письменное предупреждение в 2 экземплярах о том, что если нам не выплатит долг за декабрь, то мы прерываем работу. Начальница подписала.Деньги так сегодня и выплатили. если последующие 14 дней не выплатят долг, я сижу дома. Эти дни могут мне засчитаться, как отработка?
Также я решила написать заявление на увольнение, сказали, что до 1 февраля мне необходимо работать, при том что зарплаты так и нет, а мне нужно на что-то жить
Вопрос по работе. Не выплатили зарплату за декабрь, должны были оплатить 12.01, но из-за технических причин, по их словам, обещали выплатить 19.01. Зарплаты так и не было за декабрь, сказали, что могут заплатить только в феврале 5 числа. Также я решила написать заявление на увольнение, сказали, что до 1 февраля мне необходимо работать, при том что зарплаты так и нет, а мне нужно на что-то жить. Хотела посоветоваться как поступить правильнее.
Или при расчёте у меня могут вычесть стоимость билета (не маленькая)?
Добрый день! Работаю вахтой. Транспортировка на объект чартером от организации. В день заезда позвонили с другой организации, куда отправлял анкету, позвали на работу. Уже будучи на объекте написал заявление на увольнение. На что было предложено лететь завтра или через месяц. Ссылаются на то, что для уволеных чартер покупать не хотят. На завтра я отказался, а больше 14 дней меня держать не могут по закону. Вопрос. Обязан ли работодатель отправить меня обратно самолетом? Т.к. иного транспорта в тайге нет. Или при расчёте у меня могут вычесть стоимость билета (не маленькая)?
Здравствуйте у меня есть вопрос меня уволили по статье не законно я приехал на вахту посорился с начальником
Здравствуйте у меня есть вопрос меня уволили по статье не законно я приехал на вахту посорился с начальником и уехал приехал в кантору написал жалобу и увольнительную сказали приедишь через неделю я приехал и заставили снова написать заявление на увольнение я написал исказали что бедет через 10 дней готова трудовая книжка мне выслали трудовую почтой когда открыл а там была запись трудовой договор расторгнутв связи с грубыми нарушениями по статье81 трудового кодекса а исправлять ошибки не хотят что мне делать на бирже труда буду получать тысячу рублей
Хотел написать заявление на увольнение по соглашению сторон без отработки, тк физически не смогу это сделать
Добрый день, в 20-х числах января заканчивается академический отпуск, поэтому по причине начинающейся учёбы я не смогу продолжать работать. Хотел написать заявление на увольнение по соглашению сторон без отработки, тк физически не смогу это сделать. Но сторона работодателя отказала в этом. Поэтому я хотел бы увольняться по статье 80 ТК. Считается ли восстановление на учёбу с академического отпуска причиной для увольнения без отработки?
В УИИ сказали, что не имею права увольняться, т.к.в приговоре указано не менять место работы
14 декабря приговор вступил в силу, 1 год условно по ст.187. Позвонили с УИИ, сказали встать на учет. Я не хочу чтобы сообщали на работу о судимости, работаю педагогом, и с судисостью не имею права рабоиать.Поэтому написала заявление на увольнение по собственному, в связи свыходом на пенсию. В УИИ сказали, что не имею права увольняться, т.к.в приговоре указано не менять место работы. Как мне быть?
Могли бы прояснить данную ситуацию, законно ли, как лучше поступить и что предпринять?
Добрый день. Моя мама по состоянию здоровья получает сейчас временную инвалидность. Предстоит две операции, после которой прогнозируется полное выздоровление и трудоспособность. Мама сидела на больничном 3 месяца. Соответственно сейчас отдала документы на инвалидность. С работы ее попросили написать заявление на несколько дней без содержания и следом заявление на увольнение. Я считаю данные действия не соответствуют трудовому кодексу. Могли бы прояснить данную ситуацию, законно ли, как лучше поступить и что предпринять?
Генеральный директор написал заявление на увольнение и вышел из состава учередителей, где его доля перешла обществу
Как правильно оформить внеочередное собрание учредителей ооо по смене генерального директора.
1. Было 4 учредителя из которых один генеральный директор
2. Генеральный директор написал заявление на увольнение и вышел из состава учередителей, где его доля перешла обществу
Хочу написать заявление на увольнение, но не знаю как грамотно его составить, дело в том, что я не хочу отрабатывать и по-возможности, чтобы сохранились выплаты за БЛ
Здравствуйте! Почти 3 мес назад вышла с декрета и устроилась на работу. С 28.12 по 11.01 была на больничном сама, потом с 12.01. открыла больничный уже с ребенком. Хочу написать заявление на увольнение, но не знаю как грамотно его составить, дело в том, что я не хочу отрабатывать и по-возможности, чтобы сохранились выплаты за БЛ. Есть один момент, в трудовом договоре у меня не было графы испытательного срока, то есть устроили без него. Поэтому не понятно, сколько в итоге дней мне отрабатывать 3 или 14.
Дали справку на лёгкий труд, но он даже одеться не может самостоятельно, на работе ему сказали лёгкого труда у
Здравствуйте, пара получил серьёзную бытовую травму - ожоги 40% 3ей степени, был на больничном 5мес, сейчас его выписали, хотя правая рука кисть пальцы и локоть не гнутся. Дали справку на лёгкий труд, но он даже одеться не может самостоятельно, на работе ему сказали лёгкого труда у нас нету пишите заявление на увольнение по собственному желанию и до свидание, законно ли это и может он после увольнения по собственному встать на учёт в ЦЗН чтобы получать по среднему 3мес
Заявление на прием работы в ООО написано
Здравствуйте, комнания переходит с Ип на ООО, заявление на увольнение с ИП15.01.24года. А принятие в ООО с 16 января. Заявление на прием работы в ООО написано. Но я передумала работать в этой компании, можно ли уволиться без отработки 14 дней, с новой организации или аннулировать договор?
В следствии чего, руководитель сказала после выхода с больничного, писать заявление на увольнение
Добрый день. Взяла больничный. В следствии чего, руководитель сказала после выхода с больничного, писать заявление на увольнение.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы