Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заявление на увольнение

Вас интересует вопрос, связанный с заявлением на увольнение? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в написании и подаче заявления на увольнение, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Последние вопросы по теме «заявление на увольнение»

Фильтры
Можно ли уволиться без отработки при выходе из академического отпуска и возобновлении учёбы?
Добрый день, в 20-х числах января заканчивается академический отпуск, поэтому по причине начинающейся учёбы я не смогу продолжать работать. Хотел написать заявление на увольнение по соглашению сторон без отработки, тк физически не смогу это сделать. Но сторона работодателя отказала в этом. Поэтому я хотел бы увольняться по статье 80 ТК. Считается ли восстановление на учёбу с академического отпуска причиной для увольнения без отработки?
, вопрос №3979373, Артём, г. Иркутск
В УИИ сказали, что не имею права увольняться, т.к.в приговоре указано не менять место работы
14 декабря приговор вступил в силу, 1 год условно по ст.187. Позвонили с УИИ, сказали встать на учет. Я не хочу чтобы сообщали на работу о судимости, работаю педагогом, и с судисостью не имею права рабоиать.Поэтому написала заявление на увольнение по собственному, в связи свыходом на пенсию. В УИИ сказали, что не имею права увольняться, т.к.в приговоре указано не менять место работы. Как мне быть?
, вопрос №3978059, Наталья, г. Сургут
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
1000 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Законно ли требование оформить отпуск без содержания и увольнение при временной инвалидности?
Добрый день. Моя мама по состоянию здоровья получает сейчас временную инвалидность. Предстоит две операции, после которой прогнозируется полное выздоровление и трудоспособность. Мама сидела на больничном 3 месяца. Соответственно сейчас отдала документы на инвалидность. С работы ее попросили написать заявление на несколько дней без содержания и следом заявление на увольнение. Я считаю данные действия не соответствуют трудовому кодексу. Могли бы прояснить данную ситуацию, законно ли, как лучше поступить и что предпринять?
, вопрос №3976327, Борис, г. Хабаровск
Как оформить внеочередное собрание учредителей ООО для смены гендиректора после его увольнения
Как правильно оформить внеочередное собрание учредителей ооо по смене генерального директора. 1. Было 4 учредителя из которых один генеральный директор 2. Генеральный директор написал заявление на увольнение и вышел из состава учередителей, где его доля перешла обществу
, вопрос №3976146, Дмитрий, г. Якутск
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Хочу написать заявление на увольнение, но не знаю как грамотно его составить, дело в том, что я не хочу отрабатывать и по-возможности, чтобы сохранились выплаты за БЛ
Здравствуйте! Почти 3 мес назад вышла с декрета и устроилась на работу. С 28.12 по 11.01 была на больничном сама, потом с 12.01. открыла больничный уже с ребенком. Хочу написать заявление на увольнение, но не знаю как грамотно его составить, дело в том, что я не хочу отрабатывать и по-возможности, чтобы сохранились выплаты за БЛ. Есть один момент, в трудовом договоре у меня не было графы испытательного срока, то есть устроили без него. Поэтому не понятно, сколько в итоге дней мне отрабатывать 3 или 14.
, вопрос №3975246, Анастасия, г. Москва
Законно ли требовать увольнение без легкого труда и можно ли встать на учет в ЦЗН
Здравствуйте, пара получил серьёзную бытовую травму - ожоги 40% 3ей степени, был на больничном 5мес, сейчас его выписали, хотя правая рука кисть пальцы и локоть не гнутся. Дали справку на лёгкий труд, но он даже одеться не может самостоятельно, на работе ему сказали лёгкого труда у нас нету пишите заявление на увольнение по собственному желанию и до свидание, законно ли это и может он после увольнения по собственному встать на учёт в ЦЗН чтобы получать по среднему 3мес
, вопрос №3975022, Нелли, г. Москва
Заявление на прием работы в ООО написано
Здравствуйте, комнания переходит с Ип на ООО, заявление на увольнение с ИП15.01.24года. А принятие в ООО с 16 января. Заявление на прием работы в ООО написано. Но я передумала работать в этой компании, можно ли уволиться без отработки 14 дней, с новой организации или аннулировать договор?
, вопрос №3974388, Анастасия, г. Москва
Законно ли требовать заявление на увольнение после больничного?
Добрый день. Взяла больничный. В следствии чего, руководитель сказала после выхода с больничного, писать заявление на увольнение.
, вопрос №3971649, Карина, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Можно ли выйти на работу и подать заявление на увольнение при открытом больничном?
Лист нетрудоспособности не закрыт вовремя и до сих пор является открытым, в таком случае выход на работу возможен? Можно написать заявление на увольнение при открытом больничном?
, вопрос №3970718, Ann, г. Самара
Добрый вечер, я работаю в сфере общепита решила уволиться и написала заявление на увольнение, отработав 4 дня
Добрый вечер,я работаю в сфере общепита решила уволиться и написала заявление на увольнение ,отработав 4 дня я ушла на больничный ,но больничный не смогла открыть так как были праздники ,есть только справки с больниц что я проходила обследования и выписка с диагнозом ,мой шеф написал мне что меня уволят за прогулы ,и вычтут сумму за невыходы равны моей смене,это если я не принесу ему справку о нетрудоспособности в этот период,и запишут в трудовую прогулы,подскажите как быть?
, вопрос №3970280, Вера, г. Санкт-Петербург
Здравствуйте.Хотелось бы узнать, я сейчас сижу на больничном.Но и написала заявление на увольнение с 07.01.2024, будут ли мне выплачивать за не одгулнный отпуск
Здравствуйте.Хотелось бы узнать, я сейчас сижу на больничном.Но и написала заявление на увольнение с 07.01.2024, будут ли мне выплачивать за не одгулнный отпуск.
, вопрос №3968888, Юлия, г. Псков
Как правильно мне считать свои эти 3 дня отработки?
Добрый вечер! Я работаю 2/2, хочу написать заявление на увольнение 9-го января 2024 г. С руководителем договорились на отработку 3 дня так как я на испытательном сроке. Как правильно мне считать свои эти 3 дня отработки? Так как руководитель мне сказал что я должна буду отработать 12,13,14 января. После двух выходных 10 и 11 января. Хочу знать свои права. Спасибо!
, вопрос №3967958, Ольга, г. Москва
Работаю вахтовым методом, хочу уволиться 11 февраля (вахта заканчивается тоже 11 февраля) если я напишу заявление на увольнение за месяц, надо ли мне отрабатывать еще две недели сверх вахты?
Здравствуйте. Работаю вахтовым методом, хочу уволиться 11 февраля (вахта заканчивается тоже 11 февраля) если я напишу заявление на увольнение за месяц, надо ли мне отрабатывать еще две недели сверх вахты?
, вопрос №3967928, Разиф, г. Норильск
Нужна ли отработка при увольнении во время больничного у медсестры?
Я работаю медсестрой. С 06.01 нахожусь на больничном листе. Хочу написать заявление на увольнение с 09.01. Нужна ли отработка?
, вопрос №3967559, Инна, г. Владивосток
Здравствуйте могу ли я написать заявление на увольнение 4 января, бухгалтерия будет работать только с 11 января должна ли я отрабатывать 14 дней если я не отработала месяц
Здравствуйте могу ли я написать заявление на увольнение 4 января , бухгалтерия будет работать только с 11 января должна ли я отрабатывать 14 дней если я не отработала месяц
, вопрос №3965161, Светлана, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 17.01.2024