Заявление на увольнение

Здравсвтуйте, можно ли получить деньги за учебный отпуск, а после сразу же написать заявление на увольнение? И если можно, то к примеру, с 15 по 1 число идёт сессия и можно ли сделать так, что если скажут отрабатывать 2 недели, ты скажешь, что у тебя сессия, на заочном отделении, и 15 дней будешь учиться, а они пойдут в 2-х недельную отработку?

Добрый день. Я нахожусь на пенсии, сегодня написала заявление на увольнение. В заявлении написано "уволить с 28.12", руководитель в заявлении написал "поселений рабочий день 27.12". Вопрос, последний рабочий день когда считается и когда должны отдать все документы?

Здравствуйте, 15.12.2022 года я написал заявление на увольнение по собственному желанию, когда мой руководитель узнал об этом он сказал что лишит меня всех выплат 16.12. 2022 года ко мне приехал помощник начальника управления по материально-техническому обеспечению сказал что якобы была создана комиссия по проверке, и без всях бумаг подтверждающих проверку, начал проверять мою рабочую документацию, после чего сказал что выявил нарушения, и попросил с меня письменное объяснение, я отказался ссылаясь на то что без каких либо бумаг подтверждающих проверку ничего предоставлять не буду. 16.12.2022 года мне пришёл аванс, от коллег я узнал что он был с премией, однако мне премия не пришла. 20.12.2022 года ко мне приехали с Управления моей организации, ознакомили меня с приказом о проверке от 19.12. 2022 года(в приказе основание проверки был акт о проверки ранее региональной безопасностью, в котором тоже были выявлены нарушения в моей рабочей документации, а так же со стороны отдела кадров выявлено нарушение касаемо наименование мой должности согласно штатного расписания и количестве сотрудников в моем подразделении). 20.12.2022 года был составлен акт о результатах проверки, с которым меня ознакомили. 23.12.2022 года мне позвонили с отдела кадров и спросили буду ли я давать письменное объяснение по данному акту, на что я ответил так как в акте нет требований дать письменный ответ, то я ничего писать не буду. Прошу Вас разъяснить законы ли данные действия со стороны организации? И что мне предпринять по данному вопросу?Могу ли я обратится в инспекцию по труду?

Здравствуйте,в общем работал в красное белое ОПП.(Начал работать 13 ноября) Проработал в общем месяц.25ноября первая зарплата пришла 5700.(Я решил работать дальше) Доработал я,до 15 декабря. Потом мне говорят,приходи подписывай заявление на увольнение,я пришел 20 числа подписывать документы на увольнение(подписывал я их за 21 число,так попросили) В итоге на следующий день мне выплатили в районе 8700,и на этом всё. У них есть так называемая премия,которую я должен был получить, с учетом штрафов и списаний.Они решили,лишить меня этой премии,на каких основаниях я не понимаю. Я наслышан о бардаке и неразберихе,на Сормовской 2/а г.Краснодар Хотя имеются друзья,с других городов,и у них такого не происходит. Супервайзер не берет трубки,не отвечает на сообщения.Прямого доступа к начальству,выше Супервайзера,я не имею. Подскажите как поступить? Заранее благодарю.

Доброго времени суток! 21 декабря мною было написано заявление на увольнение ( работаю в школе). Согласно ст 14 ТК РФ через 14 календарных дней, я должна быть рассчитана. В связи с тем, что день увольнения выпадает на праздничный день 4 января, имеет ли право директор указать 30 декабря ( последний рабочий день в этом году) датой моего увольнения? Следующий момент, бухгалтерия района не имеет возможности рассчитать меня ни 30 декабря, ни 9 января ( в первый рабочий день), а лишь 15го января- в связи с чем, мною написано согласие и отсутствие претензий по факту выплаты расчетных в января- феврале 2023г, подскажите, это юридически корректно? Заранее спасибо!

Здравствуйте! Я устроилась первый раз на работу по трудовому договору в театр. Всё было прекрасно, пока спустя 2 недели каждодневных репетиций худ рук не начал на меня орать, оскорблять меня, материться и ругаться. Одно дело, если по работе, а тут это происходило в не рабочее время после репетиций. Он переходил на личности и осуждал меня как человека. Сегодня должен был быть день премьеры. Спектакль был назначен на 14:00, репетиция на 12:00. По причине перекрытия дороги на пути от дома к театру, мне пришлось ехать в объезд и я опоздала на 8 минут. Меня не впустили в театр. Коллеги написали, что за час до премьеры, он решил переделать спектакль без меня, на что потратили больше времени, нежели бы он меня в пустил. Я сидела около часа под дверьми театра, потом уехала домой, решив написать заявление на увольнение. Хотела узнать, насколько корректо составленно заявление.

Здравствуйте, моя жена написала заявление на увольнение по собственному желанию на 10 января с учетом требований по отработке 2 недели. Заявление она написала, из за того что она жена офицера и ее не отпускают в отпуск вместе со мной Заявление она зарегистрировала и отдала директору клиники, на что директор ей ответила, что увольнять ее не будет Разъясните пожалуйста, как поступить чтобы она уволилась, или как написать заявление, чтобы с 10-12 января она официально не работала в данном заведении

Здравствуйте устроился на работу официально после чего написал заявление на увольнение по собственному желание на что руководитель мне сказал что до конца нового года не уволит, а без ее подписи в заявлении в офисе меня не могут уволить вопрос заключается в том какие действия мне нужно сделать чтобы меня уволили и рассчитали. Заранее спасибо за ответ.

Написала заявление на увольнение и отправила его по почте как заказное письмо с уведомлением и описью вложений. Написала на имя начальника, но узнала позже, что он находится в отпуске и на данный момент его обязанности выполняем заместитель. При обращении в кадры, мне сказала, чтобы я переписывала заявление на имя заместителя. Нужно ли это делать или подписать заявление они могут и так? Еще в заявлении указано "Прошу уволить меня истечении двух недель с момента получения заявления". Но заявление только в отделение почты пришло к ним 15.12.2022, а когда они его заберут оттуда не известно. Я правильно понимаю, что истечение 2-х недель пойдет с момента как они его заберут с почты?

Хотела написать заявление на оплачиваемый отпуск 14 с последующим увольнением,на что мне сказали что таких формул нет. Дали 2 заявления на отпуск и на увольнение. Я написала 1)Заявление на отпуск с 9 января 2023года на 14 дней .дата заполнения: 16декабря 2022года. 2)заявление на увольнение с 23 января 2023года. Дата заполнения :16 декабря 2022года . Вопрос:должна ли я отрабатывать 2 недели с 23 января ,если дата заполнения заявления 16 декабря? То есть я предупредила об уходе не за 2 недели,а больше чем за месяц?

Я написала заявление на увольнение находясь на больничном, дата увольнения 23 декабря, дата закрытия больничного 22 декабря. Сейчас я узнаю что мне необходимо сделать операцию и больничный продлить. Могу ли я отозвать заявление на увольнение? И продолжать находиться на больничном до выздоровления.