Испытательный срок

Задача Суд признал виновным Сидорова в совершении двух преступлений, предусмотренных ч. 2 п. "а" ст. 166 УК РФ и пришел к выводуо необходимости назначениЯ наказания только Виде реального лишения свободы сроком на 2 года в исправительной колонии общего режима за каждое преступление. Кроме того, Сидоров был признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 30, ч. 2 п. "а" ст. 166 УК РФ, применением ст. 73 УК РФ, условно, установив испытательный срок в 1 год. В назначил наказание приговоре было указано самостоятельном исполнении наказаниЯ за каждое преступление. 1. Правомерен ли постановленный приговор? 2. Какие нормы материального права нарушены? Как 3. должно быть назначено Сидорову разъяснений, данных в Постановлении Верховного 11.01.2007 N 2 (ред. от 03.12.2013) "О назначения Судами Российской наказание учетом Пленума Суда РФ от практи Федерации уголовного наказания"?

Скажите, могу ли я не отрабатывать, если я заключила агентский договор, на испытательный срок в два месяца, а сейчас хочу уволится, но отработала только месяц, могу я просто уйти и не отрабатывать 14 дней, так как в договоре прописано уведомить за 14 дней.

Здравствуйте. Осужден был 29.03.17г. по ч.3 ст.30, ч.1 ст.158 УК РФ. Назначен был штраф, штраф был наследующий день уплачен. Я так понимаю, по истечению испытательно срока 3г, судимость снимается? Ранее не привлекался. При заказе справки "о не судимости", я не буду отображаться? 30 марат этого года испытательный срок оканчивается.

Добрый день! Работаю в туристическом агентстве на испытательном сроке. Не так давно предложили интересную вакансию в другом месте с более благоприятными условиями труда. С нынешнего места хочу уволиться. Подскажите, сколько я должна отработать по закону? Договор на испытательный срок был подписан только с моей стороны и трудовую книжку у меня забрали. Обратно подписанный договор со стороны компании мне, по моему же запросу, не отдали. Могут ли не вернуть трудовую книжку? Спасибо

Здравствуйте!мне в 2016году вынесли приговор 3 года условно с испытательным сроком в 2 года.со штрафов 500тысячи рублей.я оплатил не всю сумму а лишь часть!но основной приговор и испытательный срок у меня прошли.вопрос таков.считается ли судимость погашена?если дополнительный вид наказания в виде штрафа выплачен не полностью?

Я устроился работать в ФСИН, с испытательным сроком 2 месяца, стажировка должна закончиться 13 марта. 02.03, я подошёл к начальнику отдела с просьбой принять рапорт на увольнение по собственному желанию, в чем мне отказали. И сказали что я буду уволен как непрошедший испытательный срок. Могу ли я уволиться по собственному желанию, в этой ситуации?

Здравствуйте, я ИП. У меня магазин розничной торговли детских товаров. Хочу найти продавца, но нужно взять его на испытательный срок. Как мне его оформлять? А если меня не устроит его работа? Есть ли временный договор ?

Здравствуйте, хотелось уточнить по поводу увольнения, написал рапорт на увольнение как не прошедший испытательный срок, командир ответил отказом, прошло 3 месяца, есть ли у меня шанс обжаловать решение командира

Здравствуйте! Ситуация: — устроился работать на новое место, отработал только 2 недели; — на 10-ый день работы заявили мне, что я не прошёл испытательный срок; — контракт я не подписывал: обещали, что дадут на 2-ой недели мне подписать, но не дали; — контракт мне присылали в электронном виде, чтобы я его прочитал (там всё как я и ожидал); — в трудовой сделали запись о том, что я принят в штат на должность (тут всё правильно); — предложили 3 варианта дальнейших действий: — 1. увольнение как не прошедшего испытательный срок с соответствующей записью в трудовой; — 2. увольнение по соглашению сторон; — 3. увольнение по собственному желанию. Посоветовали вариант номер 3. Какой вариант мне выгоднее всего выбрать? Заявили причину не прохождения испытания как «низкая производительность труда». Хотя на мой взгляд, мне даже не сформулировали задачу чётко, плохо объяснили, чего от меня хотят. Такое ощущение, что руководитель с самого начала был настроен негативно по отношению ко мне и сразу решил меня выгнать. Как мне стоит поступить? Все говорят, что «непрохождение испытания» через 2 недели работы, — это смешно, и так никто никогда не делает. Всегда как правило дают отработать ровно 3 месяца и уже после объявляют результат. Я там ни с кем не ругался, вёл себя максимально интеллигентно.

Устраиваюсь на работу официально Но там испытательный срок 3 мес, а у меня сессия через месяц, должен ли работодатель платить за отпуск во время сессии ? И после сессии скорее всего буду увольняться , тоесть с отпуска выхожу после сессии и увольняюсь , там уже на другую работу будет возможность устроится , и вот я без проблем смогу уволится после того как я не отработал испытательный срок да и ещё отпуск мне оплатили ?

подскажите.Подписал контракт на 2года вместо срочной службы(высшее образование)испытательный срок на 3 месяца прошел,и меня приняли.а теперь грозят перевести на срочную службу за любой провинный поступок и т.д. Возможно ли такое,и какие права я имею!?

Добрый день. Работаю в компании на испытательном сроке. Сейчас наш проэкт в этой компании закрывают и пытаются настоять на том, чтоб мы либо переводились в другие подразделения нашего юр лица, либо писали по собственному. Хотя, как я понимаю - это скорее сокращение по факту. За 2 недели никто не уведомлял о закрытии, требуют принимать решение сразу же, на месте. Суть вопроса такова: если я отказываюсь переводиться и отказываюсь увольняться - может ли меня работодатель уволить как не прошедшего испытательный срок? И за сколько дней он должен меня уведомить о каких либо изменениях в моей должности либо увольнении? Спасибо!