Компенсация за отпуск

Здравствуйте! Я работаю в школе с 1 сентября 2016 года и хочу уволиться с 1 июня 2017, верно ли, что мне полагается компенсация за отпуск? Если да, то как верно составить заявление, чтобы получить эту компенсацию. Две недели отрабатывать буду

Здравствуйте, работая в структуре МЧС в звании, ушел в отпуск, получил отпускные, но через десять дней написал рапорт и уволился. Сейчас требуют вернуть денежные средства, так как считают. что компенсация за отпуск расчитывается иначе

Здравствуйте, работая в структуре МЧС в звании, ушел в отпуск, получил отпускные, но через десять дней написал рапорт и уволился. Сейчас требуют вернуть денежные средства, так как считают. что компенсация за отпуск расчитывается иначе

Здравствуйте, мой муж работал в чопе по 4 разряду (у него 6). Собирался вскоре увольняться, как раз лицензия заканчивалась. Не хотел брать отпуск, узнал про компенсацию, сказали, что все в порядке. На днях позвонили, сказали, что нашли ему замену, увольняют за не прохождение аттестации (хотя никто ее не организовывал, его не приглашал, да и, я полагаю, ее должно предприятие оплачивать) + не выплатят компенсацию за отпуск (официально он там проработал месяцев 8, месяца 4 работал там же не официально)

Доброго времени суток! Как оплачивается остаток отпуска при сокращении штата? 9 дней брал, кадровики сказали что осталось 10 дней отпуска ( при полном 36) заставляют "догулять"отпуск до полного сокращения. Хотелось бы получить компенсацию за отпуск. По плану должен уйти в этом месяце, не знал что буду неполный отпуск брать. Где-то информация была что при сокращении даже если проработал от 5,5мес могу выплатить компенсацию как за полный отпуск, это так? Или только за 10дней?

Добрый день. Такая ситуация. Сотрудник был принят на работу 06.04.2015 года. С 25.10.2015 по 30.12.2016 находился в состоянии временной нетрудоспособности.С 09.01.2017 года сотруднику был предоставлен отпуск за фактически отработанный период в кол-ве 63 дня. Теперь сотрудник увольняется, есть неиспользованный отпуск (11 дней) Но фактически з/п за 2016 год нет. Если я правильно понимаю, то компенсация за неиспользованный отпуск сотрудника составит 0 руб. 00 коп. Верно?

Написала заявление на увольнение 31 марта 2017 года,отрабатывать две недели не нужно , директор подписал только 7 апреля , с 1 апреля по 7 апреля заставили писать заявление на отпуск за свой счет.Я не получила расчет окончательный, и компенсацию за отпуск и больничный .Заявление по прежнему в отдел кадров не пришло.Все остальные документы пришли. Что мне делать?

ЗДРАВСТВУЙТЕ, 10 месяцев работала в организации, по договору 7 тыс зарплата, деньги в офисе получала заведующая, в ведомостях нигде не расписывалась я. Приносила вместе с зарплатой расчетлисты, сумму выплатили в первый месяц 15 тыс) ее в расщетках и фиксровали), на мой вопрос,что это за деньги, сказали,что якобы стимулирующие выплаты, а расчетки не полные ( ввиду того,что налоги были указаны только с 7 тысяч). 5 апреля я уволилась и мне выплачивают 11 тысчяч, 7 тысяч зарплата за март, и около 6 компенсация за отпуск, говоря откровенно,что у их черно-белая бухгалтерия и вот получите. Я была шокирована этим фактом. Конечно, хочу получить свои средства, которые мне не доплатили и наказать людей за незаконные ведения бухгалтерий. Какие меры предпринять и как действовать ? У меня сохранены расчетные листы и ведомость за последний месяц, а так же записала на аудио разговор с бухгалтером( на всякий случай) . Спасибо.

как рассчитать компенсацию за отпуск? Работала с 24.10.2016 по 12.04.2017, заработная плата: в октябре-4285 рублей, ноябре-15000, декабрь-20000, январь-20000,февраль-20000, март-20000, апрель-8000.

Была уволена 4.03.2016 года до наст.время работодателем не выплачена ЗП при увольнении и компенсация за отпуск. Подала иск в суд 04.03.2017г. Пропустила ли я срок подачи иска. Если да, то, что мне делать???

Здравствуйте, ситуация такая. Взяла в двух магазинах 62000 на размен(администраторы юыли в курсе).Следом приехал сб(служба безопасностт) и стал считать кассу,выявил недостачунедостачу и сообщил руководству,несмотря на то что я я донесла до него информацию.Соответственно мне после 5 отработанных лет в компании сказали ты воровка пиши заявление. Когда писала заявление на увольнение зам директора и начальник службы безопасности заставили написать обьясниелтную что я действительно совершила кражу,якобы до момента возврата денег в магазины.Деньги естественно буквально чз 2 часа вернули в магазин (так как воровать их никто не собирался и неофициально разменивали в банке). Но я не забрала эту обьяснительную,так как на контакт со мной перестали выходить. Вопрос:прошло три месяца На 2 ндфл которую я заказала начисления 83000 ноябрь 2000 декабрь 37000 компенсация за отпуск Но..мне не выплатили даже мрот и компенсацию,вообще ни копейки! Я обратилась в трудовую.после чего мне позвонили с компании и сказали если я с трудовой заявление не заберу то они напишут на меня заявление за кражу и заведует уголовное дело.чем мне это грозит и имеют ли они право на это спустя 3 месяца. После моего увольнения была проведена ревизия на всех подоотчетных магазинах,денежных недостачи выявлено не было.

Добрый день..ситуация ,которую в двух словах трудно сформулиовать.. попытаюсь коротко- -с апреля 2014 года работаю в качестве зам.ген.директора строительной кампании по бессрочному договору..с 20 января при задержке зар.платы и понимая плачевное фин.состояние фирмы уволился в надежде получить расчёт за последние месяцы и главное компенсацию за отпуска в течение двух последних лет..с 21 января методом угроз и уговоров приступил к работе вновь на прежней должности по новому трудовому договору..результат -расчёт до сегодняшнего дня не получен,также как и зарплата за январь и февраль..фирма активно ликвидируется учредителями..материалы и активы передаются сторонним организациям..с 13 февраля написал уведомление о прекращении работы в связи невыплатой зарплаты..с 3 марта удалось получить уведомление о сокращении..срок истекает 5 мая.. что я хочу- получить расчёт по первому договору-260 тыс.рублей зарплату по среднему за весь период вынужденного простоя законно и гарантированно сократиться получить пеню за пользование деньгами за период задержек компенсацию за моральный вред получить положенную зарплату за минувшие хотя бы пол года т.к. в последний год она начислялась некорректно-без учёта оклада по договору,коммандировочных и т.д. короче,всё что можно..учитывая отношение работодателей. Необходимо помочь в правильном оформлении необходимых документов и направлении их в суд или прокуратуру..открыт для помощи на взаимовыгодных условиях.