Компенсация за отпуск

Добрый день. Отработал с октября 2014 года по май 2017. При увольнении оплатили 23000 при среднем доходе 35000 руб/мес. Неиспользованных дней отпуска за все время работы 61 день. Увольнение происходило по соглашению сторон. Последние 12 дней находился на больничном.Правильно ли я понимаю что расчет должен быть больше? примерный подсчет составил 90000 т.р.

Добрый день! Моя знакомая работала по трудовому договору в Организации. Во время ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком в Организации началась процедура ликвидации по решению суда. После завершения ликвидации имеем: 1) уведомления от Организации о ликвидации и увольнении она не получала; 2) выходное пособие и компенсация за неиспользуемые дни отпуска выплачены не были; 3) трудовая книжка и справка 2-НДФЛ не выданы. Задача минимум - продолжить получать пособие по уходу за ребенком в органах соцзащиты. Однако, для этого необходимо восстановить документы для соцзащиты - трудовая книжка и 2-НДФЛ. Как это сделать, если Организация ликвидирована, а копий документов не осталось? Задача максимум - еще получить выходное пособие и компенсацию за отпуск. Связи с Организацией и ее бывшими сотрудниками нет. Бывший Директор Организации на данный момент является Директором и Учредителем в десятке других компаний. Есть ли возможность взыскать все это с компании-учредителя Организации?

В какие судебнын органы обратиться если необходимо получить компесацию за отпуск, больньчный ( травма на производстве, повредил указательный палец на распиловочной пиле) при том что работаю не официально?

В какие судебнын органы обратиться если необходимо получить компесацию за отпуск, больньчный ( травма на производстве, повредил указательный палец на распиловочной пиле) при том что работаю не официально?

Здравствуйте! Я работаю в школе с 1 сентября 2016 года и хочу уволиться с 1 июня 2017, верно ли, что мне полагается компенсация за отпуск? Если да, то как верно составить заявление, чтобы получить эту компенсацию. Две недели отрабатывать буду

Здравствуйте, работая в структуре МЧС в звании, ушел в отпуск, получил отпускные, но через десять дней написал рапорт и уволился. Сейчас требуют вернуть денежные средства, так как считают. что компенсация за отпуск расчитывается иначе

Здравствуйте, работая в структуре МЧС в звании, ушел в отпуск, получил отпускные, но через десять дней написал рапорт и уволился. Сейчас требуют вернуть денежные средства, так как считают. что компенсация за отпуск расчитывается иначе

Здравствуйте, мой муж работал в чопе по 4 разряду (у него 6). Собирался вскоре увольняться, как раз лицензия заканчивалась. Не хотел брать отпуск, узнал про компенсацию, сказали, что все в порядке. На днях позвонили, сказали, что нашли ему замену, увольняют за не прохождение аттестации (хотя никто ее не организовывал, его не приглашал, да и, я полагаю, ее должно предприятие оплачивать) + не выплатят компенсацию за отпуск (официально он там проработал месяцев 8, месяца 4 работал там же не официально)

Доброго времени суток! Как оплачивается остаток отпуска при сокращении штата? 9 дней брал, кадровики сказали что осталось 10 дней отпуска ( при полном 36) заставляют "догулять"отпуск до полного сокращения. Хотелось бы получить компенсацию за отпуск. По плану должен уйти в этом месяце, не знал что буду неполный отпуск брать. Где-то информация была что при сокращении даже если проработал от 5,5мес могу выплатить компенсацию как за полный отпуск, это так? Или только за 10дней?

Добрый день. Такая ситуация. Сотрудник был принят на работу 06.04.2015 года. С 25.10.2015 по 30.12.2016 находился в состоянии временной нетрудоспособности.С 09.01.2017 года сотруднику был предоставлен отпуск за фактически отработанный период в кол-ве 63 дня. Теперь сотрудник увольняется, есть неиспользованный отпуск (11 дней) Но фактически з/п за 2016 год нет. Если я правильно понимаю, то компенсация за неиспользованный отпуск сотрудника составит 0 руб. 00 коп. Верно?

Написала заявление на увольнение 31 марта 2017 года,отрабатывать две недели не нужно , директор подписал только 7 апреля , с 1 апреля по 7 апреля заставили писать заявление на отпуск за свой счет.Я не получила расчет окончательный, и компенсацию за отпуск и больничный .Заявление по прежнему в отдел кадров не пришло.Все остальные документы пришли. Что мне делать?

ЗДРАВСТВУЙТЕ, 10 месяцев работала в организации, по договору 7 тыс зарплата, деньги в офисе получала заведующая, в ведомостях нигде не расписывалась я. Приносила вместе с зарплатой расчетлисты, сумму выплатили в первый месяц 15 тыс) ее в расщетках и фиксровали), на мой вопрос,что это за деньги, сказали,что якобы стимулирующие выплаты, а расчетки не полные ( ввиду того,что налоги были указаны только с 7 тысяч). 5 апреля я уволилась и мне выплачивают 11 тысчяч, 7 тысяч зарплата за март, и около 6 компенсация за отпуск, говоря откровенно,что у их черно-белая бухгалтерия и вот получите. Я была шокирована этим фактом. Конечно, хочу получить свои средства, которые мне не доплатили и наказать людей за незаконные ведения бухгалтерий. Какие меры предпринять и как действовать ? У меня сохранены расчетные листы и ведомость за последний месяц, а так же записала на аудио разговор с бухгалтером( на всякий случай) . Спасибо.

как рассчитать компенсацию за отпуск? Работала с 24.10.2016 по 12.04.2017, заработная плата: в октябре-4285 рублей, ноябре-15000, декабрь-20000, январь-20000,февраль-20000, март-20000, апрель-8000.

Была уволена 4.03.2016 года до наст.время работодателем не выплачена ЗП при увольнении и компенсация за отпуск. Подала иск в суд 04.03.2017г. Пропустила ли я срок подачи иска. Если да, то, что мне делать???