Неиспользованный отпуск

Здравствуйте! Устроилась на работу 10 марта 2015 года.с 18 по 31 июля 2015г (14 дней) отгуляла отпуск. В 2016 году в отпуск не ходила. Хочу уволиться в течении июля. Сколькл дней отпуска мне должны компенсировать? Спасибо за ответ

Добрый день! Вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мою должность ведущего инженера по комплектации оборудования сократили в связи с реорганизацией, но уведомление мне никто не вручал. Сразу предложили 0,5 ставки специалиста по охране труда и 0,5 ставки диспетчера. Написала заявление о приеме на данные должности, в зарплате потеряла. Компенсацию за неиспользованный отпуск не предоставляли. Работаю по новым должностям с 30.11.2016г. В должности диспетчера с 30.11.2016 по 08.07.2016 г. С 11.07.2016 г. предоставляют отпуск за прошлые периоды, но по 0,5 ст. специалиста по ОТ. Должность диспетчера с 08.07.2016 г. снимают. Правомерны ли действия работодателя?

Здравствуйте У меня вопрос, я написала заявление об увольнении с отработкой 14 дней. А через 3 недели от даты написания заявления у меня должен был быть отпуск. Нужно ли мне писать еще заявление за неиспользованный отпуск? Имею ли я право на отпускные?

При увольнении меня по сокращению штата директор ООО отказывается выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск. зарплату и выходное пособие.Мотивирует это тем, что суд присудит ей задолженность только в размере взноса в уставный капитал(10000 рублей).Она единственный учредитель директор в одном лице.Как мне не потерять свой расчет по оплате труда

Здравствуйте, ситуация такая...Я учитель, ушла в декретный отпуск 3 декабря 2014 года. Получается,что отработала с 26 августа по 3 декабря. Сейчас,находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет - уволилась. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск, если да, то когда ее должны выплатить, в трудовой дата увольнения стоит 30.06.2016?

Работаю в организации 10 месяцев. с 1 апреля меня назначили на новую должность и приняли через увольнение.при этом выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Могу ли я взять отпуск в августе,т.е. через три месяца работы по новой должности?Меня отпустят в отпуск?

Добрый вечер! Подскажите у меня такая ситуация: Отработав в компании год (с июня 2015 по июнь 2016), в Трудовой книжке запись сделана с сентября 2015г, трудовой договор в период июнь-сентябрь 2015г не был заключён. Я ни разу не использовала трудовой отпуск, при увольнении была начислена компенсация за неиспользованный отпуск только в размере официального оклада. Какая сумма компенсации должна была выплачиваться при увольнении, и с какой даты должна была вноситься запись в Трудовую книжку?

Добрый день! Скажите, пожалуйста, а работодатель при ликвидации ИП может в последний день работы перечислить все выходные выплаты (получается средний заработок за 3 месяца после уволнения) и компенсацию за неиспользованный отпуск работнику,находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет?

Увольнение директора работавшего по срочному трудовому договору, каждый год заключался новый срочный трудовой договор, увольнений каждый год не было, положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за весь период с начала работы в организации

Здравствуйте, написал заявление на увольнение по собственному 14 числа, 25 числа уехал на другую работу в другой регион за 4000 км и устроился от 25(предыдущий работодатель попросил помочь по телефону с закрытием месяца, я помог), по истечении 2 недель я узнаю, что меня не уволили и директор говорит приедешь я тебя уволю по статье, законно ли это? и могу ли я потребовать компенсацию денежную за неиспользованный отпуск? расчёта мне тоже не дали, сказали нужно отчитаться, но обходных листов у нас нет и не было никогда. Как поступить в этой ситуации?

В организации зарплата выплачивается часть официально, часть нет - наличными и в справке 2-НДФЛ не указывается. При увольнении положена выплата компенсации за неиспользованный отпуск. Будет ли неофициальная часть зарплаты включена в расчет среднедневного заработка?

Добрый день.Работаю по черной зп с официальной частью в 10 т.р в месяц + неофициальная часть 25 т.р = итого 35 т.р. в месяц составляет заработная плата.Имеется неотгуляных 30 дней отпуска.Планирую увольняться с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск.Когда до этого ходил в отпуск на 2 недели,оплачивали его мне относительно моего заработка,т.е. выплатили 17500. Как можно избежать того,что при увольнении мне эти неиспользованные дни не оплатили исходя из официальной части заработной платы и возможно ли рассчитывать на полную выплату?

Здравствуйте, мой муж отгулял первую половину отпуска в размере 33 дней, после отработал 7 дней и подал заявление на увольнение, положена ли ему компенсация за вторую неотгуленную часть отпуска в размере 19 дней?

Работаю у ИП, вышла из декрета когда ребёнку было 2,3 года. Отработала 6месяцев и сейчас увольняюсь. За время декретного отпуска не покрывала на оплачиваемый отпуск. Могу ли я потребовать у предпринимателя компенсацию за неогуленный отпуск и какое калличество дней он получпется(примерно)