Неиспользованный отпуск

доброго времени суток! Я работаю в ООО. Нашему работодателю стало не выгодно держать нас на ООО и он хочет перевести нас на ИП добровольно принудительно, что уменьшить налоги, как я понял. В трудовой книжке предлагают сделать запись " уволен переводом". Из работников переходить никто не хочет, так как опасаются, что на ИП кредиты и ипотека станет недоступными. Плюс у меня за 2014 год есть 28 дней неиспользованных отпусков, компенсация мне не интересна. Какие подводные камни может получить работник в случае такого перехода?

Помогите, пожалуйста. Генеральный директор 1 год работал в ООО. Был уволен по ст. 278 ТК РФ. По ст. 279 ТК РФ ему полагается выплата в размере трехкратного среднемесячного заработка. Трудовой договор в письменной форме не заключался. Работодатель компенсацию не заплатил, надо подавать в суд. Из документов есть только справка 2-НДФЛ. Как посчитать этот среднемесячный заработок по ст. 279 ТК РФ? Сложить все зарплаты директора за последние 12 месяцев по 2-НДФЛ и поделить - на что? На количество дней за 12 месяцев за вычетом всех выходных и праздников? Или на количество вообще календарных дней в 12 месяцах? Как суду подтвердить сколько было "фактически отработанных дней", если нет никаких документов о том, когда директор работал, а когда - не работал? Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" "Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней".

Перед увольнением по собственному желанию работодатель заставляет взять отпуск, так как экономит на компенсациях за неиспользованный отпуск. Мне он не нужен. Хочу просто получить полную компенсацию и уволиться. Как поступить?

Здравствуйте, отработал 2 месяца, 1 месяц стажировка (с мин окладом без премии) + 1 месяц (оклад +премия), фирму расформировывают (по идеи должны сократить), должны мне заплатить выходное пособие и если да, то как рассчитывается это пособие, должны оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Спасибо!

Добрый день! устроилась работать в ип 18 августа 2014 года, хочу уволиться 26 декабря или 30 декабря 2014 года. Подскажите, полагается ли при таком сроке компенсация за неиспользованный отпуск? сколько дней мне должны компенсировать и какую сумму начислить? в договоре прописано, что мой оклад-15000 р.(чистыми,уже с вычетом налогов)

Здравствуйте! Моя сестра принята на работу с 1.01.2013. Полгода она проработала по договору, потом была принята официально. Была в ежегодном оплачиваемом отпуске 2 раза по 2 недели и два недели за сой счет. Затем она вышла в декретный отпуск с 1 августа 2014 по 30 декабря 2014. С 31 декабря 201 она уволилась. Должны ли ей начислить компенсацию по увольнению?

Здравствуйте, на рабочем месте не была официально трудоустроена, записи в трудовой книжке нет, после выхода из отпуска узнала,что на мое место приняли другого человека, не предупредив меня об этом, в данный момент работодатель отказывается выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, за два с половиной года работы была в отпуске три раза по две недели. На какие выплаты я имею право? Как доказать? Куда жаловаться?

Здравствуйте! Я уволилась в сентябре 2013 года находившись в декретном отпуске. В декабре 2014 года я узнала что при увольнении мне не выплатили ни какой компенсации за неиспользованные отпуска. Могу ли я сейчас подать заявление в суд о выплате мне компенсации за неиспользованные отпуска.

Добрый вечер. Вопрос по з/п. Я работала в ООО, уволили со соглашению сторон. Не выплачена з/п за последний месяц, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие. Официально з/п 6500, но всегда выдавалась в конверте и подписей о ее получении нигде нет. могу ли я подать иск и будут ли учитываться свидетельские показания, что з\п выдавалась? спасибо.

Здравствуйте. Я имею неиспользованный отпуск за 2014 год в полном объеме (48 дней), по графику отпусков должна отгуливать его в августе. Если я собираюсь уйти в декрет раньше августа, какое количество дней можно будет взять до декретного отпуска? Смогу ли я взять 48 дней за 2014г + 48 дней за текущий (2015г)?

Здравствуйте. Весь 2014 год нахожусь на больничном(травма позвоночника) и планируется операция с последующей реабилитацией (тоже длительная) могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск? Спасибо.

День добрый! Уходя в декрет остался не использованный очередной отпуск 11 дней. После декрета находилась в отпуске по уходу до 3 лет. Далее вышла на работу в ту же организацию, отработала 5 мес. И ушла в очередной отпуск на 14 дней. Прошел месяц и я собираюсь увольняться. Как быть с остатками до декретного отпуска? Могу ли я написать заявление о его предоставлении с последующим увольнением? Обязан ли работодатель мне его предоставить или я обязана все равно отработать две недель?

Здравствуйте! вопрос про неиспользованный отпуск перед декретом. Я работаю в школе учителем. От очередного отпуска прошло полгода, я ухожу на днях в декретный отпуск. Могу ли я получить денежную компенсации за неиспользованный очередной отпуск?

Здравствуйте! 11 апреля 2014 года поступила на работу в ООО. В мае меня попросили написать заявление, что я якобы находилась в мае в отпуске без содержания. Но я работала. Планирую уволиться к 11 февраля 2015. По закону мне обязаны выплатить полную компенсацию за неиспользованный отпуск, моя зарплата составляет каждый месяц 15 тыс (8часовой рабочий день), мне положено 30 тысяч, так как я работаю в районе Крайнего Севера и отпуск у нас 52 дня. Подскажите пожалуйста, правильно ли я мыслю и может ли работодатель не выплатить мне полную компенсацию. Спасибо.