Неиспользованный отпуск

Добрый день. У меня такая ситуация: работаю по договору, недавно узнала, что продлевать его не будут. Дата окончания договора 30 августа. В отпуске не была. Говорили, что нет подменного сотрудника и отпуск не дадут. (Работаю 7 месяцев) После того, как узнала о том, что продлевать договор не будут написала заявление на выплату мне компенсации за неиспользованный отпуск. Вместо этого мне предложили уйти в отпуск с 15-го по 30-е число с последующим увольнением, ссылаясь на то, что есть сотрудник готовый занять мое место именно с 15 августа. По договору, который у меня на руках ежегодный отпуск составляет 28 календарных дней. Хотела бы узнать: могу ли я отказаться от данного предложения и получу ли я, в случае моего согласия, компенсацию за оставшиеся дни неиспользованного отпуска. Заранее спасибо.

Здравствуйте! Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию и получить компенсацию за неиспользованный отпуск,но не знаю ,как правильно. В какие сроки меня должны рассчитать ? Может лучше написать заявление на отпуск с последующим увольнением? Когда должны выдать трудовую книжку? С уважением,Ольга

В п.28 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 20.04.2010) указано: "увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, получают полную компенсацию". Уточните, пожалуйста: 11 месяцев для полной компенсации считаются только за 1-й год работы в организации или за любой очередной рабочий год? Заранее благодарна за ответ.

Период с 10.12.2013 по 09.12.2014. Количество дней ежегодного отпуска 36. За этот период уже отгулено 18 дней. Дата увольнения 24.07.2014г. Расчитайте пожалуйста сколько дней получится компенсации за неиспользованный отпуск?

Добрый день! Меня уволили с работы, работодатель выплатил мне при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск, решением суда восстановили меня на работе. Сейчас хотела пойти в отпуск мне отказывают так как выплачена компенсация. Как быть? Положен ли мне отпуск?

Работника уволили по ст. 77.7 с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск и двухнедельного пособия по среденему заработку. По решению трудовой инспекции его восстановили на работе путем отмены приказа об увольнении выплатой средней зарплаты за вынужденный прогул Подлежат ли выплаченная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работнику, восстановленному на работе, а также двух недельное выходное пособие зачету в среднюю заработную плату за время вынужденного прогула?

Подано исковое заявление о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск. Иванова МарьИванна работала с 08.02.2010 г. 14.05.2014 года была уволена по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по инициативе работника. В 2010 году отгуляла 16 кл.дн, в 2011 году отгуляла 16 кл.дн., в 2012 году отгуляла 24 кл.дн, в 2013 году отгуляла 44 кл.дн, в 2014 году отгуляла 11 кл.дн. Исковое заявление написано 16 июня 2014 года. Вопрос: Как доказать что срок давности прошел? или как посчитать какого числа конкретно начался срок давности?(от даты написания заявления в суд или можно посчитать от 2010 года.), чтобы хотя бы сократить размер выплаты. Срок давности подачи искового заявления 3 месяца же?? СПАСИБО за ответ!!!!!!!!!!!

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, чем отличается выходное пособие при увольнении от компенсации за неиспользованный отпуск. У нас на предприятии сокращение и мы выплатили работникам компенсацию за неиспользованный отпуск. Нужно ли нам выплачивать выходное пособие?

Добрый день! Я работала в фирме «С» с апреля 2008 года, в которой сначала было юридическое лицо «А». В декабре 2013 г. руководство компании создали новую фирму «В». Ни бухгалтер, ни руководство не сообщили о порядке перевода из одной фирмы в другую. 15 июля 2014г. меня попросили написать заявление об увольнении из фирмы «А» и о принятии на работу в фирму «В» задним числом(т.е. от __декабря 2013 года). Я подошла с вопросом о компенсации за неиспользованный отпуск к гл.бухгалтеру, на что бухгалтер ответил, что ничего выплачивать фирма не должна.. В отпуске я была только по 2 недели в 2012 году и 2 раза по 2 недели в 2013г. С 2008 года по 2013 год отпуск я не брала и выплат за неиспользованный отпуск не получала. Полагается ли компенсация за неиспользованный отпуск в данной ситуации, и какой порядок расчета должен быть?

уволился по собственному желанию, в отпуске был в апреле мае, а теперь выставляют долг за неиспользованный отпуск с июля по сентябрь. имеюютли право удерживать компенсацию. и не отдавать трудовую книжку

Добрый день. Сегодня буду писать заявление на увольнение с отработкой 2 недели. В компании работаю с 1.11.13, с 6.06.14-17.06.14 ходила в отпуск, по идее осталось 16 "неотгулянных" дней. Что делать в такой ситуации? Имею ли я право получить деньги за этот неиспользованный отпуск?

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, если с первого числа данного месяца зарплата моя как сотрудника очень сильно уменьшается. При увольнении компенсация за неиспользованный отпуск должна начисляться по какой зарплате?

24 июня 2014г состоялся суд с работодателем о выплате мне зарплаты,компенсации за неиспользованный отпуск.Районный суд вынес решение в мою пользу.Когда я могу забрать решение суда и когда оно вступит в силу и каким образом я получу деньги?