Отпуск без сохранения заработной платы

Можно ли уйти в отпуск без сохранения зарплаты по основному месту и работать по совместительству?

Здравствуйте! Можно ли уйти в отпуск без сохранения заработной платы по основному месту работы, а продолжать работать по совместительству (разные работодатели)?

21 марта 2020, 20:21, вопрос №2720134, Ирина, г. Тверь

Как отпуск без сохранения содержания, предоставленной работнику, повлияет на выдачу пособия?

Пенсии и пособия

Работнику по его просьбе администрация фирмы предоставила кратковременный отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам с 10 по 14 сентября. Находясь на работе, в сентябре он получил травму, в связи с которой был временно нетрудоспособен с 8 по 17 сентября. За какой период должно быть выдано работнику пособие по временной нетрудоспособности? Как отпуск без сохранения содержания, предоставленной работнику, повлияет на выдачу пособия?

16 марта 2020, 14:14, вопрос №2714845, мария, г. Казань

Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

Работодатель отправляет в отпуск без сохранения заработной платы по своей инициативе

Работодатель отправляет в отпуск без сохранения заработной платы по своей инициативе во время испытательного срока. Имеет ли он такое право?

17 февраля 2020, 20:43, вопрос №2688162, Владимир, г. Москва

Существуют ли минимальный и максимальный сроки совмещения?

Существуют ли минимальный и максимальный сроки совмещения? На сколько дней минимально и на сколько дней максимально можно можно совмещать временно отсутствующего работника по причине отпуска без сохранения заработной платы?

14 февраля 2020, 12:04, вопрос №2684726, Виктор Михайлович, г. Челябинск

Куда обратиться и как быть в такой ситуации?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, на работе произошла такая ситуация, в период с 13.01.2020 до 27.01.2020г я находилась в отпуске без сохранения заработной платы,в другом городе, в этот период, директор, без предупреждения, списала под зарплату просроченный товар на сумму 7500 т.р. Акт о списании товара я не видела, не подписывала, т.е если там стоит подпись, то она подделана другим человеком. Подскажите пожалуйста, куда обратиться, как быть в такой ситуации?

13 февраля 2020, 18:45, вопрос №2684003, Ксения, г. Новосибирск

Смогу ли я во время отпуска работать в другой организации?

Я официально работаю уже 8 лет, руководитель организации в которой работаю одобрил мое заявление на отпуск без сохранения заработной платы, могу ли я во время этого отпуска устроиться и работать на другой работе официально и как быть с трудовой книжкой?

15 января 2020, 20:22, вопрос №2647547, Майрбек, г. Брянск

Если я возьму отпуск без сохранения заработной платы на один день, работодатель вправе отказать?

Здравствуйте! Подскажите, 31 декабря у меня стоит рабочий день, но хотелось бы уехать из города к родителям в другой регион. Если я возьму отпуск без сохранения заработной платы на один день, работодатель в праве отказать?

17 декабря 2019, 09:58, вопрос №2622635, Снежана Сафонова, г. Новосибирск

2 ответа

Можно ли из школы уволиться по собственному желанию?

Я учитель. Отработала в данной школе 22 г. Уже два года получаю пенсию по выслуге. Сейчас нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы.Могу ли я уволиться по собственному желанию ?

26 ноября 2019, 19:12, вопрос №2601178, Карине, г. Краснодар

Когда должны отдать на руки трудовую при увольнении?

Добрый день! Написала заявление об увольнении 18 ноября. Заставили отработать две недели. 20 ноября взяла отпуск без сохранения заработной платы. Когда мне отдадут на руки трудовую?

20 ноября 2019, 19:03, вопрос №2594868, Гуля, г. Самара

2 ответа

Какие документы должен оформить документовед?

Главный бухгалтер бухгалтер взял отпуск без сохранения заработной платы на 1 год и работает в той же организации но по другой должности на неполный рабочий день. Может ли работать по совместительству в той же организации, но по другой должности. И какие документы должен оформить документовед при этом.

17 ноября 2019, 22:15, вопрос №2591150, Юлия, г. Екатеринбург

2 ответа

Возможен ли отпуск за свой счёт на срок до 1 года?

В связи с непредоставление места в Детский сад, после окончания отпуска по уходу за третьим ребёнком до 3-х лет планирую уйти в отпуск без сохранения заработной платы на 1 год по соглашению сторон. Подскажите, это возможно? С точки зрения зачисления трудового стажа и пенсионных баллов, есть ли необходимость прервать отпуск и выйти временно на работу, а уже потом уйти в отпуск без сохранения заработной платы?

03 ноября 2019, 19:28, вопрос №2574583, Екатерина, г. Москва

Предусмотрен ли учебный отпуск без сохранения заработной платы?

Предоставляется ли отпуск при получении второго высшего образования. Являюсь муниципальным служащим, работаю архитектором, первое образование получила в 2014 году, специалист по направлению "Автомобильные дороги и аэродромы", прошла проф переподготовку в 2018 г по направлению "государственное муниципальное управление" сейчас поступила на 1 курс бакалавриата по направлению "Юриспруденция", первая сессия, учусь заочно, могу ли я взять отпуск без сохранения зп? нужна ли для этого справка-подтверждение с места учебы?

28 октября 2019, 11:24, вопрос №2566428, Мария, г. Красноярск

Каков размер пособия по беременности и родам при минимальном окладе?

Здравствуйте. Работаю в компании 2 года. Были оплачиваемые и не оплачиваемые отпуска. Оклад минималка. Какой размер будет пособия по беременности и родам? Повлияет ли на размер выплаты эти отпуска? Или мне должны в любом случае выплатить минимум 51 918 руб. не зависимо на отпуск без сохранения заработной платы 1 месяц?

27 октября 2019, 09:45, вопрос №2565263, карина, г. Ростов-на-Дону

Обязан ли я выплачивать алименты за периоды, когда был отпуск без содержания?

Алименты

Здравствуйте. Работаю на предприятии официально. В 2018г брал отпуск без сохранения заработной платы 5 раз по месяцу. Обязан ли я за эти месяцы выплачивать алименты? Заранее спасибо

04 октября 2019, 17:51, вопрос №2536214, андрей, г. Москва

Могу ли трудоустроиться в период отпуска без содержания?

Если я написала заявление по собственному желанию, и взяла отпуск без сохранения заработной платы на 2 недели, так как за один день они меня уволить не могут, я могу в этом случае устроиться на новую работу?

02 октября 2019, 22:25, вопрос №2533582, Анастасия Сотник, г. Краснодар