Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работа по совместительству

Работник, который регулярно трудится не только в основное рабочее время, но и в свободное, занимается совместительством. Особенности регулирования такого труда закреплены в главе 44 ТК РФ.

Работа по совместительству может проходить у одного работодателя или у нескольких. Трудовой договор с совместителем может заключаться на определенное время (ст.59 ТК РФ) и тогда называться срочным, или же быть бессрочным. Отдельный бланк договора не предусмотрен. В целях охраны здоровья занятость такого сотрудника не может превышать 4 часов в день (ст.284 ТК РФ). Запись в трудовую книжку делается по его желанию. Норма об обязательном минимуме оплаты труда не применяется!

Расчет стажа для пенсии происходит по основному месту работы сотрудника в календарном исчислении. По новому закону № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» важны периоды, в которые делались страховые взносы, прерывание стажа не имеет значения.

Для каких лиц совместительство не допускается, как оплачивается отпуск и происходит расчет стажа? Ответы на любые вопросы вы получите у юристов портала Правовед.ru!

Последние вопросы по теме «работа по совместительству»

Фильтры
Переход с основной работы на несколько работ по совместительству в одном холдинге
Добрый день ! Вопрос: мне на работе предложили с одной работы с з/п 150 тыс.руб перейти на несколько по совместительству с сохранением совокупного дохода на руки. Т.е. по основному месту станет существенно меньше , но с учетом совместительства я все равно получу те же 150 тыс.руб. Повлиляет ли такая схема на мои социальные выплаты, в первую очередь не уменьшит ли это пенсионные выплаты и мои пенсионные накопления? Ответ прошу направить по почте.
, вопрос №2256486, Дмитрий, г. Москва
Нужно ли отмечать в трудовой книжке работу по совместительству?
Тип второй работы: работа по внешнему совместительству. Собираюсь брать заграничный паспорт, нужно ли указывать о втором месте работы? И сопутствующий вопрос: является ли обязательным фактором указание в трудовой книжке, что я работаю по внешнему совместительству вообще?
, вопрос №2256289, Игорь Резиньков, г. Краснодар
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
В чем разница между совмещением и совместительством?
В чём разница между СОВМЕЩЕНИЕМ и СОВМЕСТИТЕЛЬСТВОМ в работе музыкального руководителя? Какова выработка часов при СОВМЕЩЕНИИ и СОВМЕСТИТЕЛЬСТВЕ? С учётом того, что на основной работе 1 ставка составляет 24 часа?
, вопрос №2251327, Ирина, г. Калининград
Работа по совместительству без основного места работы
Здравствуйте! Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет по основному месту работы, я устроилась на работу по совместительству (работы выполнялись по необходимости, безо всякой регулярности). По окончании декрета я уволилась с основного места работы, да и по совмещению никаких работ не выполнялось, т.е. я просто числилась там. Вопрос 1 - Должна ли я была уведомить организацию, где работала по совместительству, о том, что я уволилась с основной работы? Я не уведомляла... могут ли быть какие-то нехорошие последствия для меня или для организации? Вопрос 2 - В связи с тем, что ребенок получил статус "ребенок-инвалид" хочу получить пособие, но для этого, как я поняла в ПФ, мне необходимо уволиться и с совместительства, может ли работодатель потребовать отработку?
, вопрос №2250890, Виктория, г. Ковров
Законны ли дивиденды вместо зарплаты для единственного учредителя?
Здравствуйте. В октябре открыл ООО, решением и приказом назначил себя генеральным директором. Трудовой договор с собой не заключал. До текущего времени деятельность не велась, сдавал нулевые отчеты, зп и соц. взносы не платил. В начале года заключил договор обслуживания. Оплата договора в конце года. Прихода денег в течении года не планируется. Если я себя устрою на работу по совместительству (основная работа у меня есть), тогда мне придется класть свои деньги на счет своего ООО, чтобы выплатить зп. Могу ли я составить Решение, по которому я не плачу себе зп, но получаю дивиденды по указанному в Уставе графику?
, вопрос №2245071, Виолетта, ст-ца. Егорлыкская
Составление трудового договора при работе по совместительству
Доброго времени суток! Работник желает работать 6 дней в неделю. 2 часа по будням (среда выходной), и по 6 часов в выходные по основному месту работы (суббота, воскресенье). Подскажите, как прописать такой график в разделе рабочее время в трудовом договоре по совместительству?
, вопрос №2230650, Максим, г. Ярославль
Трудоустройство по совместительству, если обучаешься в университете
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Я сейчас учусь в медицинском университете (5 курс) и устраиваюсь в больницу (не частную) на должность медицинской сестры на основании сертификата, выданного после экзамена в университете, на 0,5 ставки. Начальство говорит, что это будет работа по совместительству. Но так ли это? Разве совместительство не предусматривает наличие основной работы, или учёба может быть отнесена к таковой?
, вопрос №2226627, Алина, г. Новосибирск
Первая трудовая книжка при работе по совместительству
Добрый день. Вопрос следующий: я работал в институте на четверть ставки по совместительству (первая работа). Должны ли мне там выписать трудовую книжку, или информацию об этом нужно доносить до новых работодателей как-то еще?
, вопрос №2213304, Вячеслав, г. Москва
Как влияет работа по совместительству и основная работа на трудовой стаж?
кроме основной работы я в течение 20 лет с 1987 по 2006 год я работал по совместительству. трудовой стаж те же 20 лет?
, вопрос №2212993, Арсекин Александр Васильевич, г. Нижний Новгород
289 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Северный стаж и работа по совместительству в 1989 году в РКС
Здравствуйте. В 1989 году я училась на дневном отделении ВУЗА и в это же время работала . В архивной справке написано: "Принята на работу на период отпуска по беременности и родам основного работника" , причем не указано, что по совместительсту или что принята на 0,5 ставки а вот дальше в этой архивной справке указано: "Уволена как принятая по совместительству" В Пенсионном фонде указанный в справке период в северный стаж не засчитали и отказали мне в досрочном назначении пенсии. Я подала в суд иск о зачете указанного в архивной справке периода в северный стаж. Ищу аргументы для подтверждения своей позиции.
, вопрос №2211510, Наталья, г. Рязань
Сокращение работника по совместительству с сохранением основной работы
Специалист находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, вышел на работу по совместительству. Ставку сокращаем на которой он работает во совместительству. Как правильно сократить по закону? И можно ли? Ведь основная работа за ним сохраняется.
, вопрос №2195176, Людмила Борисовна, г. Пермь
Переход с основной работы на работу по совместительству
Добрый день! Я хотела бы узнать, могу ли я на одной и той же работе перейти с основного места на совместительство, если у меня больше не будет основной работы?
, вопрос №2183699, Анастасия, г. Уфа
Условия для совместительства в отпуске по уходу за ребенком
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, хочу устроиться на другую работу по совместительству, возможен ли вариант полных смен официально?
, вопрос №2179045, Юлия, г. Екатеринбург
Можно ли взять отпуск за свой счет на 2 недели за 14 дней до конца испытательного срока?
Я устроилась на 2 работу по совместительству с первой. Официально с 10.10.2018, трудовой договор заключен на испытательный срок (3 месяца), который получается заканчивается 10.01.2019. Могу ли я в конце декабря взять отпуск за свой счет на 2 недели?
, вопрос №2147128, Ирина, г. Санкт-Петербург
Могу ли я работать внешним совместителем при больничном по уходу за больным ребенком?
Здравствуйте!У меня трое детей.Младший ребенок заболел и мне выдали больничный лист по основному месту работы.В течение 2 мес.я являлясь внешним совместителем на период отпуска сотрудника. Так получилось,что последняя неделя работы по совместительству совпала с больничным.Теперь на основной работе меня хотят наказать - административное взыскание с занесением в трудовую книжку. МОГУ ЛИ Я СЕБЯ КАК-ТО ЗАЩИТИТЬ?СПАСИБО ЗА ОТВЕТ
, вопрос №2123365, Наталья, автодорога. Чита-Забайкальск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 11.02.2019