Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа по совместительству
Работник, который регулярно трудится не только в основное рабочее время, но и в свободное, занимается совместительством. Особенности регулирования такого труда закреплены в главе 44 ТК РФ.
Работа по совместительству может проходить у одного работодателя или у нескольких. Трудовой договор с совместителем может заключаться на определенное время (ст.59 ТК РФ) и тогда называться срочным, или же быть бессрочным. Отдельный бланк договора не предусмотрен. В целях охраны здоровья занятость такого сотрудника не может превышать 4 часов в день (ст.284 ТК РФ). Запись в трудовую книжку делается по его желанию. Норма об обязательном минимуме оплаты труда не применяется!
Расчет стажа для пенсии происходит по основному месту работы сотрудника в календарном исчислении. По новому закону №
Для каких лиц совместительство не допускается, как оплачивается отпуск и происходит расчет стажа? Ответы на любые вопросы вы получите у юристов портала Правовед.ru!
Последние вопросы по теме «работа по совместительству»
Просуммируют ли мне педагогический стаж для назначения льготной пенсии?
Добрый день. Могу ли я оформить пенсию по выслуге лет , суммировав педагогический стаж на основном месте работы с работой по совместительству? С 1993г работала музыкальным руководителем в детском саду на полную ставку. С 1999г добавилась работа по совместительству преподавателем в детской школе искусств тоже на полную ставку по трудовому договору. Таким образом я проработала до 2009 года. Два разных учреждения и работа везде на полную ставку. Суммируют ли мне предстал для назначения льготной пенсии?
Может ли работодатель не выплачивать ЗП сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком?
Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 3 месяца). У меня есть работа по совместительству и основная. На основной сейчас получаю только пособие. По совместительству хотела бы выйти и получать и прежний оклад и пособие. Вопрос - может ли работодатель по собственному желанию уволить меня, а именно взять другого сотрудника на мое место до 3 лет, и не выплачивать мне ЗП с сохранением пособия? Например, сейчас будет платить и ЗП и пособие, а через несколько месяцев передумает и оставит только пособие?
Должна ли я ехать на совещание в другой город при работе по совместительству?
Добрый день!
Я работаю на основной работе на полной ставке. Также есть работа по совместительству на полставки в другой организации. Основная и работа по совместительству находятся в разных городах. Должна ли я присутствовать на совещании в фирме, которой работаю по совместительству, если оно по времени совпадает с основной работой.
Заранее благодарю.
С уважением, Юлия
Возможность перевода с работы по совместительству на основную
Я последний договор на работе подписывала по совместительству сейчас я не хочу работать по совместительству а хочу остаться на основной работе начальник говорит что у него сейчас свободных мест нет или я остаюсь по совместительству или я пишу по собственному желанию.
Обязательно ли в договоре с другим работодателем должно быть прописано, что это работа по совместительству?
Здравствуйте! Работаю не полный рабочий день. В другой компании устраиваюсь тоже на неполную ставку. Обязательно ли в договоре должно быть прописано, что это работа по совместительству? Интересует вопрос чтоб не было проблем с отпуском(по совместительству должны предоставить в те же даты, что и на основном месте работы)
Лицензия на производство маркшейдерских работ и работа по совместительству
1. Работаю на основной работе инженером маркшейдером. Запись в трудовой инженер-маркшейдер.
Возможно ли получить лицензию на производство маркшейдерских работ при наличии стажа 5 лет на должности инженера-маркшейдера?
2. Подрабатываю маркшейдером на открытых горных работах.
Как сделать запись в трудовой чтоб шел стаж маркшейдера параллельно стажу инженера-маркшейдера?
Добрый день, подскажите пожалуйста могу ли сдать на вторую врачебную категорию если по основному месту работы я нахожусь в декрете, но продолжаю работать по специальности по совместительству
Добрый день, подскажите пожалуйста могу ли сдать на вторую врачебную категорию если по основному месту работы я нахожусь в декрете, но продолжаю работать по специальности по совместительству. Общий стаж работы с 2014 г. Работа по совместительству не более 2 лет
Может ли директор-совместитель быть трудоустроен в это же ООО по основному месту на другую должность?
Добрый вечер, уважаемые юристы. Ситуация такова. Сотрудник работал в ООО "Ромашка" с 2012 г. по 31.05.2019 г. по трудовой (основное место работы). В 2016 году стал директором ООО "Петрушка", по совместительству. На текущий момент он уволен из ООО "Ромашка", оставаясь директором ООО "Петрушка". Есть необходимость принять его в Петрушку на определенную должность (автослесарем). Возникает вопрос, как будет правильнее и правомернее поступить: переводить его в Петрушку директором по основному месту работы (как это сделать правильно?) и оформлять автослесарем по совместительству, либо же принять его в Петрушку на должность автослесаря по основному месту работы, а директором он останется по совместительству (допустимо ли так делать?).Дополнительно хотелось бы уточни, должно ли быть отражено в Решении и Приказе на директора, что он принимается на работу по совместительству?
Работодатель не уведомил об изменениях режима работы за 2 месяца
Работодатель (работа по совместительству) уведомляет по вотс аппу, что с завтрашнего дня я должна выходить не с 18.30 до 20.30, а с 13.00 до 15.00.
Это невозможно, поскольку существует основная работа с 9.00 до 17.15 (до 17.00 в пятницу).
Заранее не уведомлял.
на сколько известно, о таких изменениях должен был уведомить письменно за 2 месяца.
Вопрос:
1) считается ли сообщение в вотс апп - уведомлением об изменении условий.
2) как мне в дальнейшем вести себя в данной ситуации? продолжать приходить на работу в указанное время? Кто может фиксировать мой приход? И нужно ли это?
Учитывается ли заработок по совместительству при отпуске по уходу за ребенком?
Муж на протяжении года работал в двух компаниях. Компания А является основным местом работы, компания Б - по совместительству. Зарплата в компании А(основное место) ниже. Из компании Б уволился, проработав там год. Принято решение, что он идет в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В такой ситуации будет ли учитываться доход полученный в компании Б (работа по совместительству) при предъявлении справки на основное место работы?
Установление квалификационной категории при работе по совместительству
Я работаю педагогом организатором в учреждении дополнительного образования по совместительству педагогом дополнительного образования в этом же учреждении распространяется ли категория на эти должности?
Сохранение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при выходе на работу по совместительству
можно ли находясь в отпуске по уходу за ребенком на основной работе выйти на ДРУГУЮ работу по совместительству и не потерять пособие по уходу за ребенком
Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске на основной работе на 1 ставку до 3 лет, могу ли я выйти на работу по совместительству, например на 2 дополнительные работы по 0, 75ставки?
Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске на основной работе на 1 ставку до 3 лет, могу ли я выйти на работу по совместительству, например на 2 дополнительные работы по 0,75ставки?
Трудоустройство по совместительству при декретном отпуске на основной работе
здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске на основной работе на 1 ставку до 3 лет, могу ли я выйти на работу по совместительству в другие учреждения например на 2 работы по 0,75 ставки?
Правильно ли мне оплачивают совместительство?
Я работаю в школе, где у меня есть работа по совместительству (уроки), сегодня мне дали подписать приказ о том, что с 1 июня оплачивать уроки мне не будут (это совмещение), а оплачивать до первого сентября будут только оклад по основной должности, правомочно ли это?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы