Расчет при увольнении

Я подала заявление на увольнение по собственному желанию. Но мне прямо заявили что расчета (отработанная зп и компенсация отпуска) - можно не ждать, т. к. счета компании заблокированы из за банкротства предприятия (никого ещё не сокращали, и официально не сообщали). Требуют что бы я переписала заявление на увольнение без расчета. Что мне делать? Какие шаги я должна предпринять в данной ситуации? Если я уволюсь, послав заявление почтой, что мне нужно будет сделать потом? Обратится в суд на взыскание долга? Как? Пожалуйста, расскажите подробнее.

Здравствуйте, я уволилась по собственному желанию с 19 января 2019г. Трудовой договор был подписан 01.11.2018г. ЗП 50% официальная, 50% не официальная. За прошлый год в отпуске не была. При увольнении рассчитали только официальную часть ЗП за январь 2019г. Компенсацию за неотгуленый отпуск и неофициальную часть не получила. Говорят, что денег нет, надо ждать. Что мне делать?

Здравствуйте . Работал в данной организации около месяца . С 4 - ого числа мне уволили просто объяснив это тем что я им не подхожу . мне не рассчитали до сегодняшнего дня . На мой каждодневные звонки говорят что сегодня - завтра и так далее . В последние время вообще игнорируют все звонки и сообщения . Сумма расчета составляет 23600 руб . Пожалуйста помогите забрать мой же честно заработанные средства . Все смс сообщения для докозательств о зодержки и игнорирования сохранени . Пожалуйста помогите для решения данной проблемы .

Здравствуйте я устроилась на работу 15 января,так как в расчетные дни мне не заплатили не копейки,можно сказать вынудили уволиться по собственному желанию,документы типа договора на руки не дали,только ксерокопию заявления о увольнении,через сколько мне должны вернуть трудовую и через сколько должен быть расчет по закону,если дни расчета у меня были 25 и 10 число,уволилась 16.02?

Здравствуйте. Подскажите как правильно составить заявление о перерасчете. Ситуация такая: 3 января устроилась на работу (главный офис компании находится в другом городе, в моем городе находится администратор). Заранее проходила анкетирование и собеседование, по их результатам (на анкете) администратором была зафиксирована з/п 30000 рублей. Проработав 1/2 месяца аванс не выдали, пообещали в конце месяца, но и в конце месяца ни копейки не было выплачено. как оказалось в компании постоянные задержки по з/п всем сотрудникам. На обращения в главный офис ответов не получила. в итоге ждала до 6 февраля и написала заявление на увольнение, в котором администратором были зафиксированы фактически отработанное время и долг из расчета 30000 . Получила расчет 8 февраля, но гораздо меньше. По запросу был выдан расчетный лист в котором сумма расчитывалась из оклада 25000.

Здравствуйте. Получила расчет при увольнении, но не согласна с суммой. Есть подозрение, что учитывался меньший оклад. Предвидев эту ситуацию заявление на увольнение писала в двух экземплярах, на моём была сделана отметка о получении администратором магазина (основной офис находится в другом городе) и зафиксирован период за который должен быть произведен расчет и оклад. Какие дальнейшие шаги предпринять.

Здравствуйте. Моя мама работала зав производством в общепите. Брала на себя много обязанностей и всегда всем помогала. Да и у предприятия выручки поднялись как она устроилась туда работать. Проработала около 2 лет и после нового года ее попросили уволиться. Объяснив тем что она не справляется со своими обязанностями. Это не правда и так думают все работники предприятия. Мама конечно не очень расстроилась но так и не поняла точную причину!! Ну ни чего страшного думала она до тех пор пока не пошла за расчетом. А расчет у нее за месяц составил 13т хотя должен был быть около 45т. И вот что делать?? В налоговую идти? Или куда можно обратиться чтоб помогли выплатить ей положенную ей сумму.

Здравствуйте! Я уволился с работы. Работодатель не производит расчет при увольнении . а только выплатил только на дорогу 10000 тысяч. Как составить претензию работодателю на выплату причитающихся денежных средств(заплаты и компенсации за отпуск).?

Добрый день, прошу помочь разобраться в запутанной ситуации. Проходил службу в уголовно-исполнительной системе, уволился на пенсию, за весь период службы форменным обмундированием не обеспечивался, после увольнения обратился с заявлением в УФСИН по субъекту федерации, с просьбой о выплате компенсации за неполученное вещевое имущество, получил отказ, подал исковое заявление в суд, в качестве ответчика указал УФСИН как управление и территориальный орган, представитель ответчика заявил в суде что УФСИН (т.е. управление) является не надлежащим ответчиком так как фактически я проходил службу в одном из учреждений УФСИН которое является самостоятельным юридическим лицом и именно там я получал зарплату и расчет при увольнении, но контракт о службе в УИС подписан начальником управления а не учреждения в трудовой записано что уволен из УФСИН а не из конкретного учреждения, но выписке из приказа прописано что уволен с конкретной должности из конкретного учреждения. Обязанность по обеспечению вещевым имуществом возложена на подразделения материально технического обеспечения, которое в свою очередь является отдельным структурным подразделением в составе УФСИН территориального органа и также обладает статусом отдельного юридического лица. Судья заявила выбирай надлежащего ответчика из трех, не угадаешь будет отказано в иске в связи с ненадлежащим ответчиком. Помогите разобраться в этой организационной структуре, кого заявить ответчиком что бы не ошибиться. Если укажу учреждение, в котором проходил службу, судья отфутболит иск по территориальности в другой районный суд города, а это все время, в новом суде новый ответчик заявит, что и он является не надлежащим или скажет, что с требованием о выплате компенсации к нему не обращался (запрос, заявление я отправлял в УФСИН от куда и получил ответ с отказом), в итоге попинают и истечет срок исковой давности, в этом суде уже три месяца мурыжат. Спасибо.

Здравствуйте.Я уволился с работы 28 декабря 2018 года.Работодатель не отдает мне расчет.Мотивируя это тем что на счетах компании нет денег.Так же не могу получить трудовую книжку.Якобы трудовая в сейфе у дирекора,а его нет на месте.Что делать?

Как получить расчёт при увольнении, если работал неофициально? Было подано заявление в прокуратуру, они переадресовали в Трудовую инспекцию. Получил отказ в связи с отсутствием трудового договора. Рекомендовали подать в суд, но суд не принял. Что делать?