Трудовая книжка

Добрый день, подскажите, я работал 9 месяцев по договору гпх, каждый месяц я подписывал новый договор, сейчас мне нужна запись в трудовой книжке о трудовом стаже, я работал непрерывно, го мне говорят, что это не идёт в трудовой стаж, подскажите, что делать? И как поставить отметку о трудовом стаже, страховой меня не интересует, мне главное опыт работы. Заранее спасибо за ответ.

Здравствуйте, у меня такой вопрос, я планирую сменить имя и фамилию, однако у меня есть опасения, что впоследствии могут возникнуть проблемы с приемом на работу. В нашем обществе не принято менять имя, могут ли мне по этой причине отказать в получении работы? Можно ли не вносить запись о смены имени в трудовую книжку, а завести новую? Какие последствия могут быть в будущем? Заранее спасибо за ответ!

C 1991г по 1996г необходимо подтвердить трудовой стаж работы на предприятии "А". Имеется только запись в трудовой книжке и 2 свидетеля с подтвержденным стажом работы на данном предприятии "А" через суд. Какие документы необходимы для суда.

Уволился с работы 2 месяца назад. Сегодня увидел на карточке "лишние" деньги, заказал выписку. Там увидел, что мне выплатили оклад за прошлый и за текущий месяц. Трудовая книжка на руках, т.е был уволен в соответствии с ТК. Может ли бывший работодатель потребовать вернуть деньги? Заранее спасибо.

Подскажите, пожалуйста, сколько по совместительству нужно минимум отработать часов в неделю? Указан такой "порог"? Я еще в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет нахожусь на основной работе. Или это уже не совместительство? С оформлением непонятки, хочу сама понять и разобраться. Не могут же меньше, чем на полставки? А нужно меньше... Могу только 8часов в неделю, ребенка не с кем оставлять дольше(работодателя, по словам, и столько устраивает), они тоже пока думают... И трудовая книжка на основной работе ведь. Никогда с совместительством не была связана. Другого человека им пока не найти, специфическое направление. Преподаватель в колледже. С уважением, Светлана.

К нам на работу в г. Красноярске, устраивается работник в возрасте 22 лет. Трудовой стаж подтвержденный трудовой книжкой, составляет 2 месяца и 4 года трудовой стаж на основании справки по уходу за престарелым старше 80 лет. Имеем ли мы право установить работнику сразу максимальную для нашего региона северную надбавку 30% или 4 года по уходу за престарелым старше 80 лет, не учитывается при назначении северной надбавки?

Возможно ли учителю , имеющему высшую квалификационную категорию по предмету биология и работающему в медицинском лицее при университете получить высшую категорию как преподавателю (в трудовой книжке - запись преподаватель) минуя первую. Курсы повышения квалификации "Преподаватель высшей школы" пройдены.

Здравствуйте! Недавно меня уволили по за один прогул. До этого работал три месяца, с массой переработок. Выходил в субботу и воскресенье. Есть благодарность записанная в трудовой. Предложил директору решить вопрос с неоплачиваемыми переработками (они нигде не учитываются, кроме субботы и воскресенья) она предложила написать заявление на увольнение. Я пошёл написал и на следующий день не вышел. Тут же позвонила с отдела кадров и предложила выйти иначе уволят по статье. Составили акт, написал объяснительную. Проработал два дня, меня вызывает директор и предлагает перенести мебель иначе уволит по статье. Я отказался, так как это в мои обязанности не входит и плюс у меня искуственый протез. В итоге меня уволили по статье не смотря на переработки, чисто из-за того что отказался нести шкаф и личной неприязни директора.. Скажите можно ли как нибудь решить этот вопрос??

Должна ли быть запись в трудовой книжке о принятие на работу по конкурсу в качестве зав. кафедрой, если есть запись о назначении на должность профессора по кафедре. каким документом это регламентируется.

Добрый день! Меня оповестили о сокращении 21 августа и вроде как через 2 мес должность убирают из штат.расписания. И предложили не сидеть эти два месяца ,а написать заявление на выплату средних зарплат за них и быть свободным уже к концу дня. В итоге в этот день был получен расчет и трудовая книжка. я получил все,что заработал за текущий месяц, +1 средний оклад это выходное пособие и +2 средних оклада, за те два месяца, что не сидел в ожидании. если я до сих пор не трудоустроен, могу ли я еще подоить работодателя? можно ли еще получить какие либо компенсации?

Здравствуйте;проблема такая работодатель задержал неофициальную зарплату за два месяца и не желает выплатить расчетные деньги,на сегодня я уволился с этой фирмы и прошел уже почти месяц с момента моего увольнения;трудовая книжка на руках,обращался в инспекцию по труду они отправили меня в суд,а в суде снова отправляют в инспекцию по труду;работодатель скрывается и на контакт не идет и когда будет осуществлена выплата задолженности не известна что мне делать