Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Последние вопросы по теме «трудовое право»
Законно ли уменьшать дополнительный отпуск из‑за больничного листа?
Добрый день! Законно ли у меня отняли день отпуска ( дополнительного) за больничный лист в начале года. Спасибо.
Так же ещё и хотят списать деньги за выданную форму, которую я получил с незнание о сокращении
Сокращение на работе. Просят писать по собственному. Вакантные места хуже чем основная должность. Так же ещё и хотят списать деньги за выданную форму, которую я получил с незнание о сокращении. Уведомили 29 сентября, сказали, что работать останется до конца октября
Сохраняется ли непрерывный стаж медсестры после увольнения и перерыва 3 месяца?
Отработала медсестрой в психоневрологическом интернате 11 лет, затем уволилась и 3 месяца не работала. Сейчас хочу вернутся обратно в интернат. Сохранился ли мой непрерывный стаж работы?
Можно ли взять отпуск 28 дней со 2 февраля 2025 года сразу после трудоустройства
Устроился офиц на работу с 29.01.2025. Могу ли я взять отпуск на 28 дней со 2.02.2025.
Могу ли я работать самозанятым в период больничного листа и повлияет ли это на выплаты больничного листа?
Здравствуйте! Я увольняюсь по соглашению сторон, в последний рабочий день у меня будет открыт больничный лист. Могу ли я работать самозанятым в период больничного листа и повлияет ли это на выплаты больничного листа?
По невнимательности Я на кассе пробила дорогой товар на менее дешевле, чек был оплачен.Служба безопасности посмотрела видео.Чем для меня чревато?
По невнимательности Я на кассе пробила дорогой товар на менее дешевле, чек был оплачен.Служба безопасности посмотрела видео.Чем для меня чревато?
Есть вакансия на сайте, но работадатель отказал, что можно сделать чтобы взяли на работу?
Есть вакансия на сайте, но работадатель отказал, что можно сделать чтобы взяли на работу?
Что делать, если требуют увольнения по собственному из‑за алкоголя в нерабочее время?
Здравствуйте, Уволили с работы за алкогольное состояние в не рабочее время, требуют чтоб написал по собственному желанию, хотя на первый раз должны быть штраф, как поступить правильно
У меня на работе заметили в кармане 10000 рублей - руководство потребовало отдать деньги безвозвратно, потому что по правилам у меня в кармане денег быть не должно
У меня на работе заметили в кармане 10000 рублей - руководство потребовало отдать деньги безвозвратно, потому что по правилам у меня в кармане денег быть не должно.
Это законно?
Имеет ли руководитель право не оплачивать ежегодную компенсацию за проезд, если я улетела в отпуск на несколько дней раньше, чем начался мой официальный отпуск?
Добрый вечер! Имеет ли руководитель право не оплачивать ежегодную компенсацию за проезд, если я улетела в отпуск на несколько дней раньше, чем начался мой официальный отпуск? Улетела в свои законные выходные, которые плавно перетекали в отпуск.
Скажите пожалуйста, что я могу сделать в данной ситуации?
При устройстве на работу старшим специалистом по персоналу, я подписала свою должностную инструкцию, в которой был пункт "ведёт учет военнообязанных сотрудников и студентов". Прошло два года, я вела этот воинский учёт, мне не доплачивали конечно. Должности специалиста по воинскому учету в штатном расписании нет, вот и впихнули кадровику в должностную. Теперь я нехочу этим заниматься ни за доплату ни просто так. Скажите пожалуйста, что я могу сделать в данной ситуации?
Я планирую работать из РФ на ИТ- компанию, юридически оформленную в Киргизии
Здравствуйте!
Я планирую работать из РФ на ИТ- компанию, юридически оформленную в Киргизии.
При этом планирую оставаться в РФ и работать удаленно.
Подскажите пожалуйста какие варианты трудоустройства и уплаты налогов могут быть, если работодатель предлагает
оформление по ТК Киргизии?
По какому факту объяснительная?
Добрый вечер, работодатель в КЭДО ИЗЛОЖИЛ РАСПОРЯЖЕНИЕ об предоставления ему отчета в папку корпоративного ресурса, распоряжение написали 8.10 и указали срок его исполнения 10.10. В этот период с 8-10.10 согласно приказа я находилась в командировке, поэтому отчет написала не в полном обьеме и выложила его 10.10. Далее с 12.10 по 20.10 я находилась на больничном Потом , 23.10 мне пришло требование написать объяснительную почему не выполнено распоряжение об отчете и эту объяснительную просят предоставить в срок до 24.10 , 12.00, так как с 27.10 по 10.11 я в отпуске. Когда я спросила, почему срок менее 2 дней мне ответили ничего в этом нет, напиши и все) а так же отчет выложен! По какому факту объяснительная? А он заполнен не так) подскажите, что мне делать, как поступить правильно
Законно ли требовать справку об отсутствии судимости после трудоустройства в сестринский уход?
Работаю в отделении Сестринского ухода, работодатель требует справку о отсутствии судимости, при приёме на работу такого требования не было, это законно?
Ищете ответ? Спросить юриста проще