При увольнении по собственному желанию, имеют право требовать копию или серокопию контракта, заявление подписанно директором, начальником участка и гл.инженером, но отдел кадров требует от меня контракт.

Добрый день, я работаю неофициально и сегодня сказал, что увольняюсь, по причине отсутствия нормализированного графика и не стабильная оплата (зп), что мне руководитель сказал, что ему было некогда и тп, и даст зарплату только после инвентаризации, я как бы не против, чтобы он проверял, тк мне нечего скрывать, но есть переживание за то, что может мне навязать, того чего нет, и скажет плаьтить, соответственно, он может оставить меня без зарплаты, так еще и должен буду, как себя обезопасить?

Добрый день! Ситуация следующая: муж устроен был на работу 11.12.15, работа находитс в условия Крайнего Севера,при трудоустройстве северных надбавок не было,они зарабатывались в последующие 3 года.Летом 2016 пошел в полный отпуск ( стандартный и северный). Сейчас при увольнении работадель говорит,что оюсупруг должен вернуть некую сумму денег,т.к. год не отработан до конца. Как нам самим понять какую сумму мы должны и должны ли мы в самом деле что-то?

Здравствуйте! Работаю оператором контакт-центра на авиакомпанию. Заключила договор об индивидуальной ответственности, где прописано только, что необходимо хорошо обращаться с техникой, мебелью и тд. Имеет ли право работодатель штрафовать сотрудника в полном размере (стоимость билета пассажира), если он произвел неправильную консультацию? У нас есть оклад и премиальная часть, хотят разделить сумму, которая больше моего среднемесячного заработка (оклад+премия) на несколько платежей, размер одного платежа даже больше премии . Подскажите, пожалуйста, это правомерно?