Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение без отработки двух недель

Трудовой кодекс РФ предусматривает увольнение без отработки двух недель при наличии договорённости работника и работодателя, если аннуляция трудового договора происходит по соглашению сторон и вместе с этим они вправе уставить сокращённый срок отработки.

ТК РФ также обозначает, что работать 2 недели после увольнения необязательно, если у сотрудника нет возможности продолжать работу из-за выхода на пенсию, зачисления в образовательное учреждение или в случаях нарушения работодателем норм трудового законодательства.

Последние вопросы по теме «увольнение без отработки двух недель»

Фильтры
Увольнение с работы без отработки
Здравствуйте!можно сейчас уволиться без так называемой 2х недельной отработки?если есть какую статью указывать?спасибо!
, вопрос №159904, Сергей Кобзарь, г. Челябинск
Увольнение на испытательном сроке по собственному желанию без отработки
Здравствуйте, скажите пожалуйста могу ли я уволиться на испытательном сроке по собственному желанию без отработки 2 недели предупредив работодателя за 3 дня об увольнении. так как это написано в трудовом кодексе. приняли меня на работу 24 июня, заявление на увольнение я написала 26 июля 2 дня играют какую то роль. испытательный срок по трудовому договору 1 месяц.
, вопрос №149064, Оксана, г. Сочи
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Увольнение без отработки 2 недели
Я хочу уволится без отработки 2 недели так как я нашел более высокооплачиваемую работу , я работающий пенсионер, подскажите как правильно уволится?
, вопрос №139828, Алексей Бердюгин, г. Кемерово
Правомерность отработки 2-х недель при увольнении
Здравствуйте, скажите,пожалуйста. имеют ли право требовать отработать до увольнения 2 недели, если я оформилась на работу 3 июля 2013г , зарплату еще не получала, а уволиться должна из-за того, что оказалось некому оставаться с моими детьми 4-х и 8-ми лет. Заболела бабушка. Кроме того, у меня суббота рабочая, а детсадик не работает в субботу. Что предложите мне делать?
, вопрос №120704, Юлия Германовна Панина, г. Ростов-на-Дону
Срочное увольнение, без отработки
Как мне не отрабатывать две недели при увольнении? Или как максимально вынудить работодателя меня уволить, но чтобы не потерять положенных денег при расчете?
, вопрос №115986, Иванов Дмитрий, г. Екатеринбург
Увольнение без отработки
Я хочу уволиться по семейным обстоятельствам без отработки,но директор заставляет отрабатывать! В нашем разговоре я сказала,что у меня несовершеннолетний ребенок и я имею право уволиться одним днем! Потом когда она увидела меня сказала,что если я не выйду на работу,то она уволит меня по статье! Имеет ли она такие права?Что мне делать?Спасибо большое!
, вопрос №101106, Анастасия Тюрина, г. Москва
Увольнение без отработки
Я сейчас в отпуске без содержания на 30 дней ,захотела уволиться имею двоих детей 4 и 5 лет мне надо отрабатывать две недели или нет?
, вопрос №92132, ольга павлыченко, г. Находка
Надо ли пенсионеру отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию?
Здравствуйте! Я пенсионер Министерства Обороны, 56 лет, работаю в военкомате по трудовому договору. Хочу уволиться по собственному желанию. Нужно ли пенсионеру перед увольнением отработать 2 недели?
, вопрос №83868, Борис Борисов, г. Череповец
Можно ли уволиться сразу после отпуска без отработки?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста. Можно ли уволиться с работы после отпуска без отработки. Мой муж хочет написать заявление на отпуск с последующим увольнением, будет ли это считаться как 2 недели отработки? И в какой срок работодатель должен выплатить расчет? И вообще правильно так сделать или лучше уйти в отпуск, а потом написать на расчет? И если можно образец заявления! Спасибо!
, вопрос №80262, Инна Поликарпова
Возможно ли увольнение без отработки
Возможно ли увольнение без отработки 2 недели, после 1 го трудового дня, в случае когда работодатель предоставляет неполную информацию о содержании работы, конкретно устроилась санитаркой в родовое отделение для выполнения функций уборщицы, а оказалось роды нужно принимать. Что вообще в таком случае возможно сделать
, вопрос №78438, Наталья Иванова, г. Абинск
Увольнение без отработки
Если я устроился на работу полторы, две недели назад, а сейчас понял,что я реально не справляюсь и это не мое, могу ли я написать заявление на увольнение сегодняшним днем?
, вопрос №57323, Вячеслав Горин, г. Москва
200 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Увольнение без отработки 2-ух недель
Здравствуйте. Хочу написать заявление на увольнение,отрабатывать 2 недели не хочу.Могу ли я указать причину увольнения переезд на новое место жительства и нужно ли мне будет доказывать что я действительно переезжаю? Фактически переезжать я не собираюсь. Заранее спасибо за ответ!
, вопрос №42627, Максим Истратов, г. Санкт-Петербург
Увольнение без отработки
Здравствуйте! У меня такая ситуация, мы с мужем переезжаем в другой регион России, можно ли мне уволиться без от работки , сейчас нахожусь на больничном. И как правильно написать заявление об увольнении без отработки, заранее спасибо
, вопрос №33875, Лена, г. Салават
Увольнение без отработки
У меня такая проблема. Я студентка заочного отделения.Работаю в стационаре медсестрой. На работе меня не отпускают на сессию. Так и говорят "можешь свою справку-вызов даже не приносить, мы заочников не отпускаем". Да и получить справку-вызов я не могу в ближайшее время. В университете требуют справку с места работы, эту справку мне не дают, сотрудник отдела кадров на больничном, ее никто не замещает. Сессия через неделю. Поэтому возникает такой вопрос, могу ли я уволиться без отработки в таком случае? И в каких случаях вообще это возможно? Заранее благодарю.
, вопрос №26603, Анна, г. Саратов
Возможно ли увольнение без отработки по семейным обстоятельствам в моем случае?
Здравствуйте! Я работаю в буфете продавцом-кассиром, сейчас нахожусь в отпуске (осталось 4 дня). По выходу из отпуска хотела взять 2 дня за свой счет, т.к. нужно ехать на плановое УЗИ по беременности, заведущая отказала! Что закончилось большим скандалом, т.е. она объяснила просто - "мы все рожали и без всяких узи и все хорошо". Дело в том, что она делала все для того, чтобы уволить меня, но из-за беременности этого сделать нельзя, насколько я знаю, дак она стала всеми путями добиваться, чтоб я ушла сама. Звучит, конечно, глупо, но понервничать она меня заставила хорошо, а это совсем противопоказано. Скажите, пожалуйста, имеют ли право отказать мне в предоставлении этих дней? И могу ли я уволиться без отработки 2 недели? И что во всей этой ситуации я могу предпринять в свою сторону?
, вопрос №19506, Ольга, г. Вологда
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 03.08.2013