Увольнение по собственному желанию

Здравствуйте, такие вопросы: какая должна быть формулировка заявления на увольнение по собственному желанию, если человек уже в декретном отпуске? Какую дату указывать в строке "прошу уволить меня по собственному желанию (дата)": сегодняшний, завтрашний или вообще день через 2 недели? Заранее спасибо

При выходе из декрета предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию и предложили 2 оклада.пока была в декрете организация прекратила свою деятельность. А я тут при чем. По факту я осталась без работы при выходе из декрета. И почему 2 оклада . Если детям 29 числа три года то какого я должна писать заявление. И как мне поступить

Нашу организацию реорганизуют в форме слияния. Присоединяют нас. В одной системе. Я главбух со стажем 35 лет и 25 лет в этой организации. Организация, к которой нас присоединяют, предложила мне должность бухгалтера 2 разряда с окладом в 4 раза меньше того, что у меня был. Как мне нужно поступить? Если я откажусь, мне придется уволится по собственному желанию без всяких компенсаций. Согласиться - себя не уважать. Думаю, такую должность мне предложили в качестве издевательства в расчете на увольнение по собственному желанию. Я 2 года как на пенсии, но работала. Устроиться на новую работу будет сложно, особенно, если последняя запись в трудовой книжке будет бухгалтер 2 разряда.

Здравствуйте, работаю официально, написала заявление на увольнение по собственному желанию и ушла на больничный по уходу за ребенком, но дата увольнения 19 мая, но больничный закроется намного позже даты увольнения. Работодатель не может попросит закрыть больничный в дату увольнения или за день до даты увольнения.

Здравствуйте. При трудоустройстве заключала срочный трудовой договор на 9,5 месяцев (работаю в школе). На днях написала заявление на увольнение по собственному желанию. Сегодня секретарь отдаёт на подпись бумажку :"Уведомление о расторжении срочного трудового договора в связи с истечением его срока. 31 мая договор будет расторгнут". У меня вопрос : не обманул ли меня работодатель? Почему причина расторжения договора - истечение его срока, хотя писала Я по собственному желанию

Временно закрывается магазин, в договоре прописан адрес, предупредили о закрытии менее 2 месяцев назад на словах. Днём ранее предлагают другие магазины или увольнение по собственному желанию и сокращать не хотят, компенсацию выплачивать тоже не собираются, зарплата идёт в виде оклада и премия за продажи, мне сказали если и будет компенсация, только из той же самой премии вычтут, что делать в такой ситуации?

Здравствуйте,работала в организации 6 месяцев. 27.04.22 написала заявление на увольнение по собственному желанию. 28.04 ушла на больничный до 4.05.22 ,сейчас требуют отработать 2 недели. Работала официально,но трудовой договор не подписывала,так же завели электронную трудовую книжку без моего согласия.

Добрый день.Попала под сокращение на работе.Предложили работу не по специальности.В случае отказа надо написать заявление на увольнение по собственному желанию.По закону как получить выплаты за сокращения и преданность компании за 9 лет?

Здравствуйте. Я работаю в школе учителем начальных классов и соответственно классным руководителем. На прошлой неделе проходила прямая линия с губернатором нашей республики, где родительница из нашей школы подняла вопрос об организации бесплатного школьного питания в начальной школе, а именно подачу детям холодной еды. Директор школы настояла на том, чтобы учителя посмотрели видеообращение и по голосу определи родительницу. Данной мамой оказалась родительница из моего класса, о чем я и сказала директору школы. Директор обвинила меня в присутствии всего педагогического коллектива (на планерке), в некомпетентности и непрофессионализме, и в настоящий момент оказывает на меня давление с целью написания заявления на увольнение по собственному желанию. Правомерны ли действия директора ОУ? И что мне делать в данном случае? (Хочется отметить, что с данной родительницей у меня хорошие отношения, на протяжении 4 лет обучения не было конфликтных ситуации, все вопросы, с которыми обращалась мама, своевременно решались. По поводу организации питания в течение этого учебного года, со стороны данной родительницы и других родителей вопросов не поступало. На родительских собраниях темы питания поднимались и в группе нашего класса всегда освещалась информация по школьному питанию.)

Здравствуйте! Помогите пожалуйста, разобраться в ситуации. были написаны заявления на оплачиваемый отпуск за проработанное время с 16.04. по 13.05 и на отпуск за свой счет с 14.05 по 18.05. Приказы на оба отпуска подписаны работодателем. 29.04 было написано заявление на увольнение по собственному желанию 13.05 (дата окончания оплачиваемого отпуска). Имеет ли право работодатель не взять в работу заявление на увольнение и отказать мне в увольнении в установленные сроки по причине имеющегося неоплачиваемого отпуска с 14.05 по 18.05.? Отменяет ли заявление на увольнение 13.05 автоматически приказ на неоплачиваемый отпуск с 14.05 по 18.05.? Имеет ли право работодатель требовать от меня написать заявление на отказ/отмену неоплачиваемого отпуска (14.05-18.05)? пожалуйста, подкрепите статьями ТК. Спасибо.

Доброго времени суток, я работаю в магазине и его закрывают через месяц, позвонил директор и уведомил через телефонный разговор о закрытии магазина, письменного уведомления никакого не было, заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию либо перевод на другую торговую точку в другом городе. Имеют ли они уволить меня без моего согласия. Я бы хотела чтоб меня уволили по сокращению.

Здравствуйте, на работе идёт сокращение отдела, предлагали перевод на другие инстанции я отказалась , сейчас руководители за каждую маленькую ошибку заставляют писать объяснительные( в электронном виде) и просят на основании объяснительных написать заявление на увольнение по собственному желанию , в противном случае уволить по статье. Может ли работодатель уволить по статье на основании электронной объяснительной в момент сокращения?

Мне сегодня прислали уведомление о сокращении численности работников, при этом просят решить полюбовно, что я пишу заявление на увольнение по собственному желанию и мне выплатят компенсации. как мне лучше поступить?

Происходит ликвидация компании, сотрудник работает на испытательном сроке, просят подписать договор о снижении заработной платы в два раза, задним числом, и увольнение по собственному желанию, как в данной ситуации должен поступать сотрудник?

Происходит ликвидация компании, сотрудник работает на испытательном сроке, просят подписать договор о снижении заработной платы в два раза, задним числом, и увольнение по собственному желанию, как в данной ситуации должен поступать сотрудник?