Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.
ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.
Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.
На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.
Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»
Добрый день. Ликвидирована организация, где я трудоустроена официально(ЦБ отозвал лицензию у МФО). Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет. Осталось находится в декрете месяц. Работодатель не уведомил о ликвидации,я узнала сама и написала им вопрос как быть,ведь трудовая книжка находится у них. Ответили,что бы писала заявление на увольнение по собственному желанию и заявление на отправку трудовой книжки почтой. Подскажите, какие выплаты мне полагаются от работодателя?
Когда мне лучше уволтся с работы чтобы не гтробатыватьи2 недели. Когда я на больничном или когда я только собираюсь уйти на больничный. Нужно ли мне будет возвращать форму(я работаю дворником) если она продырявилась. И могут ли у меня вычесть за форму с аванса?
, вопрос №4005913, Дмитрий, г. Москва
Приватный вопрос
Трудовое право
Как я могу/должна поступить в случае увольнения по статье?
Добрый день! Я проработала в компании 3,5 месяца и уволилась по собственному желанию одним днём. Положена ли мне компенсация (отпускные)? В течение этого времени выходные в счет отпуска не брала.
, вопрос №3998119, Анна Диденко, г. Санкт-Петербург
Женщина (моя мама) хочет уволиться с работы, по причине выхода на пенсию. Работает сельским библиотекарем. Написала заявление с указанием данной причины увольнения. Руководство сообщило, что нужно отработать две недели и найти себе замену, чтобы передать книги и все остальное имущество и что если она не найдет себе замену, то ее не смогут уволить, по причине, что она имущественно-ответственная. Законно ли это или руководство нарушает права сотрудника как гражданина и они обязаны принять имущество сами, даже если замена не будет найдена. Спасибо.
9 января устроилась на работу, 24 января написала заявление о увольнение по собственному желанию
Сегодня звонят и говорят, что немогут меня уволить одним днём, чтонужно написать заявление от 29 января и в это же день придут расчётные Скажите пожалуйста что мне делать
Здравствуйте! Подскажите, если работаю и испытательный срок 3 месяца еще не прошел, могу ли я написать заявление увольнение по собственному желанию? Нужно ли еще отрабатывать сколько то и должны ли выплатить мне за неиспользованный отпуск?
Добрый день, на работе после фразы работодателя "Что-то не нравится - увольняйся" я написала заявление на увольнение по собственному желанию, спустя неделю я узнала, что беременна. обманывать новых работодателей мне не хочется, думаю, написать отзыв заявления на увольнение на основании ч.4 ст.80 ТК РФ, но боюсь, что работодатель не примет обратно. подскажите, пожалуйста, правильно ли я поступаю в данной ситуации, и что делать, если он все-таки мне откажет?
Работодатель не отпускает при увольнении на 1 день раньше.
Предупредила hr в пятницу, но заявление отправила только сегодня, так как договорились, что проблем нет.
Теперь работодатель не хочет меня отпускать 04 января, а как по закону - 5 числа.
А меня ждут уже в этот день в другом месте.
Какой есть выход из этой ситуации?
здравствуйте, написала заявление и отрабатываю две недели, но вдруг заболела, очень плохо себя чувствую, может ли меня уволить в этот период работадатель по причине прогулы если я открою больничный?
Здравствуйте, пара получил серьёзную бытовую травму - ожоги 40% 3ей степени, был на больничном 5мес, сейчас его выписали, хотя правая рука кисть пальцы и локоть не гнутся. Дали справку на лёгкий труд, но он даже одеться не может самостоятельно, на работе ему сказали лёгкого труда у нас нету пишите заявление на увольнение по собственному желанию и до свидание, законно ли это и может он после увольнения по собственному встать на учёт в ЦЗН чтобы получать по среднему 3мес
Здравствуйте, я не вышел на работу в связи с семейными обстоятельствами, а мастер мне поставил прогул и сегодня я ходил в кадры, сказали написать увольнение по собственному желанию, это работа в РЖД, и она меня спросила куда теперь пойдешь, я сказал тоже в РЖД на другую профессию и она сказала, что тебя не возьмут так как мы поставим стоп лист, и вот вопрос меня на самом деле больше не возьмут работать в РЖД или она только напела?