Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию
Увольнение совместителя по собственному желаниюРасчет при увольнении по собственному желаниюУвольнение пенсионера по собственному желанию
Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.
ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.
Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.
На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.
Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»
Не законное увольнение
Здравствуйте. Сегодня моему мужу на работе сказали писать заявление на увольнение по собственному желанию, по причине не надетой медицинской маски.Правомерно ли это?
Я хочу проконсультироваться, я работаю в организации 7 лет, имею ребёнка несовершеннолетнего, воспитываю
Здравствуйте. Я хочу проконсультироваться, я работаю в организации 7 лет, имею ребёнка несовершеннолетнего, воспитываю одна, работадатель принуждает написать заявление на увольнение по собственному желанию без основания, по личным причинам не касающиеся работе, что мне делать в этой ситуации?
Хочу проконсультироваться, я работаю в организации 7 лет, имею ребёнка несовершеннолетнего, воспитываю одна
Здравствуйте! Хочу проконсультироваться, я работаю в организации 7 лет, имею ребёнка несовершеннолетнего, воспитываю одна, работадатель принуждает написать заявление на увольнение по собственному желанию, по личным причинам, не относящиеся к работе, все делает через отдел кадров, как мне быть в этой ситуации?
Увольнение задним число; запись в трудовой книжке подделана
Добры день!
23 марта написала заявление на увольнение по собственному желанию. Директор подписал с отработкой две недели. В связи с карантином, 27 марта я отработала последний день. Сегодня 13 апреля, позвонил учредитель и сказал отрабатывать выходные дни и тогда он выдаст мне расчет и трудовую книжку. На что я отказалась. Учредитель приписал слово "без" отработки две недели. И задним числом уволил меня, т.е. 23 марта. Также ведомость сделали задним числом, а РКО 13 апреля.
Так же когда устраивалась на работу, у них не было штатной единицы бухгалтер. В трудовом договоре должность была продавец н/п товаров. Но я работала бухгалтером и мы договорились, что в трудовой книжке будет должность указываться бухгалтер. Когда я получила на руки трудовую книжку, задним числом было написано "запись не действительна" и написали должность продавец н/п товаров. И все это задним числом. Подскажите, что мне делать в этой ситуацией.
Спасибо!
Как я должен отрабатывать 2 недели?
Добрый вечер! Я работаю 8 часовой рабочий день пятидневка, с 10 апреля создали приказ о 9 часовом рабочем дне и шестидневка 13 апреля я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Как я должен отрабатывать 2 недели?
Работодатель требует написать заявление на увольнение при ликвидации ЧОПа
Добрый день . Мы хотим получить консультацию от вас что нам делать и как быть . Суть нашей проблемы заключается в следующем : Нас сотрудников выше указанного ЧОПа пытаются заставить нас писать заявления на увольнение по собственному желанию ( хотя такого желания мы не имеем ) А ссылается наше руководство на то что в связи со сложившейся ситуацией в гор. Москве пандемией КОРОНАВИРУСА данный ЧОП прекращает свою деятельность . На основании этого нас заставляют писать заявления на увольнение по собственному желанию . Иначе свою зарплату за март месяц мы не получим ( нам говорят пиши заявление сегодня деньги получишь завтра ) Устроенны мы все официально по трудовой книжке но договор нам руководство ЧОПа не выдавало. Вот на основании этого мы хотим получить консультацию по данной теме. Нас порядка 10 человек . Заранее мы благодарны вам за консультацию в этом вопросе
МВД ответило, что рапорт на увольнение не может быть реализован из-за возбуждения уголовного дела
В отношении моего родственника, который служит в мвд 10 января возбудили уголовное дело по ст. 290. 11 января он подал рапорт на увольнение по собственному желанию, в связи с выслугой лет. Сейчас он под домашним арестом, приговора суда еще нет. Мвд в своем ответе на рапорт об увольнении ответило, что рапорт не может быть реализован, в связи с возбуждением в отношении него уголовного дела. Законны ли действия мвд? И что делать? 89182915302
Расчет при увольнении во время пандемии коронавируса
Приватный вопрос.
Как после увольнения с двух должностей взыскать долги по зарплате?
Здравствуйте, меня зовут Вячеслав.
Соучредители открыли фирму и назначили меня директором, а так же рядовым работником, заработную плату не платили, обещали, так и не выплатили, поняв что это тупик написал заявление на увольнение по собственному желанию с должности директора и рядового сотрудника, хочу получить свои честно заработанные, но вопрос как это сделать, так как я был директором и уволил себя сам с рядовой должности, а с должности директора уволили соучредители. Долг за 3,5 месяца, уволился 3 недели назад, платить не собраються!
Увольнение по собственному желанию в нерабочие дни апреля
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, сейчас сотрудник хочет написать заявление на увольнение по собственному желанию, тк месяц нерабочий до 30.04 получается мы не можем ей подписать это заявление и рассчитать ее, придется ждать до мая, когда закончатся выходные, или когда возобновится рабочая неделя или все-таки есть возможность оформить это апрелем? Заранее спасибо за ответ.
Как получить трудовую книжку и сопутствующие справки при увольнении?
В связи с короновирусной ситуацией предолжили написать заявление на увольнение по собственному желанию. В наш филиал пришла сверху разнарядка на увольнение 5 человек, сначала убрали неофициально работающих, а потом и до меня очередь дошла, хотя я устроин официально и отработал пол года, нареканий не было. Сказали, что как всё уляжется и заказы восстановятся то позвонят что б приходил обратно. Расчитали в этот же день переводом на крту (белой з\п), но остались должны так называемую чёрную зп, а за справками и трудовой когда приходить позвонят и будет подготовлено всё. У нас очень трудно куда либо устроится, а сейчас так вообще. Моя проблема состоит в том, что я не могу обратиться в ЦЗН так как мне не отдали трудовую книжку и прочие справки. Я написал только заявление на увольнение.Сказали что только после карантина. И прислать удалённо тоже не могут. Что мне делать, помогите разобраться. Сам я человек не конфликтный, но хочется дать понять, что они не правы и получить своё.
Как мне при таких условиях можно получить компенсацию?
Добрый день вот моя проблема. Пригласили наработу шеф поваром,за одну неделю открыть азиатский ресторан(суши,лапша и т.д),меню сделали,сотрудников обучили,открыли ресторан,пошли заказы,выручка в день с кухни 200-250тыс,начальство доволбно,тработал два месяца,началься карантин,ресторан закрыли,попросили войти в положение и напесать отпуск за свой счёт,написал,завтра кончается отпуск,позвонил начальник,просит написать заявление на увольнение по собственному желанию,если ненапешу уволят по статье как непрошол успытательный срок,проф непрегоден,по договору три месяца испытательный срок,я отработал два,как быть незнаю,просил пойти на мировую, хотыбы получить компинсацыю в размере одной зарплаты,я шас работу ненайду,рестораны закрыты и т.д.
Нужно ли предоставить письменный отказ от выполнения задач руководителя?
Работодатель заставляет выполнять задачу, которая не относится к моим трудовым обязанностям. Я отказалась выполнять данную задачу, т.к. считаю ее незаконной. Из-за моего отказа меня заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию. Права ли я что отказалась? Нужно ли предоставить письменный отказ? А также законны ли действия работодателя?
Имею ли право на получение пособия по сокращению?
Здравствуйте! Работаю судебным приставом, в связи с принятием нового закона "об органах принудительного исполнения" моя должность подлежит сокращению т. К не имею образования. В январе всем выдали уведомления о сокращении, в случае, если мы не подойдём по квалификационным требованиям. Сейчас управление заставляет писать заявление на увольнение по собственному желанию, а тех кто не напишут рассмотрят вопрос об увольнении по статье. Я имею 2 замечания за 10 лет службы. Скажите пожалуйста, как быть в данной ситуации? Если я не напишу, заявление ро собственному желанию меня должны сократить? И я имею право на получение пособия по сокращению ?
Работодатель просит написать заявление на увольнение по собственному желанию, что делать?
Работодатель просит написать заявление на увольнение по собственному желанию что делать как себя вести
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы