Увольнение по собственному желанию

Может ли директор не уволить, если заявление отдали заместителю, а подпись он не ставил?

Здравствуйте. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отдала его в руки ио директору. Себе его просто сфотографировала. Он на заявление подпись не ставил. Увольнение 5 ноября. Я нахожусь на больничном. Может ли директор меня НЕ уволить?

29 октября 2019, 20:31, вопрос №2568822, Евгения, г. Новосибирск

Правомерно ли начальство мне отказывает в увольнении?

Здравствуйте, собираюсь уволиться, поговорила с начальством что хочу уйти в отпуск с последующим увольнением, в ответ сказали что людей не хватает и в отпуск меня не отпустят, только обычное увольнение по собственному желанию. Есть ли разница между этими двумя увольнения и в денежных выплатах?

29 октября 2019, 14:18, вопрос №2568209, Юлия, г. Москва

Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

Законно ли игнорирование работодателем заявления об отзыве заявления об увольнении?

Добрый день. Мой работодатель проигнорировал мое заявление об отзыве заявления на увольнение по собственному желанию,поданное мною в последний день отработки и выслал мне трудовую книжку,приказ об увольнении,который я не подписала,расчетный лист только за последний месяц работы. Мои действия ?

28 октября 2019, 10:42, вопрос №2566384, Валентина Всеволодовна Бобылева, г. Екатеринбург

3 ответа

Можно ли забрать заявление об увольнении после известия о сокращении?

Добрый вечер! Произошла такая ситуация: 17.10 написала заявление об увольнении по собственному желанию с просьбой уволить 31.10. В течение этого срока стало известно о том, что сокращают штат с последним рабочим днем 9.11. Можно ли до 31.10 забрать свое заявление, чтобы воспользоваться возможностью получить дополнительные выплаты, т.к. предупреждения о сокращении за 2 мес от руководителя не было? Может ли руководитель уклониться от выплаты (например, по причине того, что уже было написано заявление по собственному желанию) и с какими аргументами?

26 октября 2019, 22:31, вопрос №2565046, Алена Алексеевна, г. Волгоград

При закрытии филиала требуют уволиться по собственному желанию во время декрета

Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, вчера позвонили с работы и попросили приехать на следующей неделе, уволиться и забрать трудовую в связи с закрытием филиала орган зайти в нашем городе. На вопрос о том, почему я должна увольняться сама, а не по инициативе работодателя в связи с ликвидацией ответили что никакой ликвидации нет, ведь закрывают только наш филиал, а не всю организацию. Соответственно, никаких выплат не положено и запись в трудовой об увольнении по собственному желанию. Что делать в этой ситуации? Сразу идти в трудовую инспекцию с жалобой?

26 октября 2019, 09:41, вопрос №2564423, Юлия, г. Томск

Не предоставили расчет в день увольнения перед выходными

Написал заявление на увольнение по собственному желанию 11.10.19 с просьбой уволить меня 25.10.19 (пятница). 25.10.19 отработал рабочую смену расчет не поступил (хотя всем сотрудникам за исключением меня пришел аванс). Руководитель говорит что до 28.10.19 (понедельник) надеятся на расчет не стоит. Имеет ли право организация оттягивать начисление ЗП из-за выходных. Какие правовые действия я могу предпринять дабы добиться справедливости

25 октября 2019, 18:55, вопрос №2563929, Иван Смирнов, г. Уфа

Могут ли уволить по статье, если есть заявление на увольнение по собственному желанию?

18.10.2019 г. я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отрабатываю 2 недели. В течении 1 недели заведующая эмоционально убивает меня, унижает, пишет на меня всякие приказы и грозит что уволит по статье. Может ли она уволить меня по статье, если уже написано заявление по собственному желанию

25 октября 2019, 14:20, вопрос №2563604, Ольга, г. Ростов-на-Дону

Можно ли надеяться на выплату больничного листа?

Здравствуйте после увольнения по собственному желанию возможна ли оплата больничного листа я уволился 14 октября а больничный лист открыл 23 октября могу я рассчитывать на оплату больничного листа прежней организации. Спасибо

24 октября 2019, 13:14, вопрос №2562081, Олег, г. Тюмень

Можно ли через суд восстановиться на работе?

Добрый день. Почти месяц назад мой руководитель вынудил меня написать заявление об увольнении по собственному желанию. Я был устроен с 13 мая на испытательный срок 3 месяца. К концу испытательного срока мне устроили проверку по некоему плану испытательного срока . Одна из проверок была - знание нормативных актов наизусть. По результату проверки было принято решение продлить мне испытательный еще на 3 месяца . Причем в кадровых приказах нигде это не прозвучало. Спустя некоторое время работать стало невыносимо - мат, изменение требований к работе едедневное, полное отсутствие помощи куратора. В итоге мне сказали # мне надоело с тобой нянчиться. Пиши заявление.# Я не смотря на все трудности хотел остаться но шеф не согласился . На следующий день после увольнения я направил заказным письмом отзыв своего заявления . Но ответа не получил. Вопросы: 1) могу ли я через суд восстановиться на этой работе? 2) Могу ли я претендовать на компенсацию материального и морального вреда?

21 октября 2019, 17:23, вопрос №2558068, Александр Дайбов Александр, г. Барнаул

Как уволиться по сокращению, если просят по собственному?

здравствуйте! работаем на угледобывающем предприятии, идет сокращение рабочих единиц,мою единицу убирают и мне говорят писать заявление на увольнение по собственному желанию,но в таком случае по закону я должна попасть под сокращение. подскажите как быть и куда обратиться?

16 октября 2019, 05:29, вопрос №2551174, Анастасия, г. Москва

Могут ли отказать в отпуске за свой счет при отработке перед увольнением?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию с обработкой 2 недели, в течение этого времени необходимо взять 2 дня за свой счет. Имеет ли право работодатель не отпустить?

15 октября 2019, 08:29, вопрос №2549749, Наталья, г. Лысьва

Имеет ли право работодатель не отпустить на два дня за свой счет во время отработки по увольнению?

15 октября 2019, 08:13, вопрос №2549750, Наталья, г. Лысьва

Имеют ли право отказать мне в увольнении по собственному желанию?

Добрый вечер. Я работаю в банке, хочу уволится по собственному, но работодатель не подписывает моё заявление. Объясняя это тем, что сейчас идёт проверка сотрудников отделения ввиду того, что в других отделениях были выявлены нарушения. Приказа на проверку никто не видел и тем более в нем никто не расписывался. Имеют ли право отказать мне в увольнении по собственному желанию?

13 октября 2019, 16:50, вопрос №2547668, Ксения, г. Салехард

В каком размере выдают расчетные при увольнении по собственному желанию?

Сколько дают денег расчётных при увольнение по собственному желанию ? Проработав 1 год и 4 месяца без отпуска

11 октября 2019, 16:11, вопрос №2545638, Хадижа, г. Москва

Как можно получить выходное пособие при увольнении в связи с ликвидацией организации?

Добрый день! Планируется ликвидация организации, работодатель намекает, чтобы работник писал заявление на увольнение по собственному желанию. Правильно ли я понимаю, что работник может отказаться писать такое заявление? И работодатель обязан будет выплатить выходное пособие? Можно ли ссылаться только на статью 178 часть 1 или есть ещё какие-то нормативные акты, которые регулируют этот вопрос? И ещё вопрос по поводу сохранения среднего месячного заработка на период трудоустройства (согласно той же статье 178, часть 1). Что должен сделать работник, чтобы получать средний месячный заработок на период трудоустройства от своего бывшего работодателя? Должен ли он обращаться в центр занятости и становиться там на учёт? Или обращаться куда-то ещё? Или же работодатель может включить эту выплату в выходное пособие? Возможно ли вообще получение такой выплаты? И если да, то как происходит уведомление о том, что работник трудоустроился, чтобы ему уже не начислялась эта выплата? Уведомлять должен сам работник или его новый работодатель? Спасибо.

10 октября 2019, 11:34, вопрос №2543757, Татьяна, г. Ставрополь