Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение с работы, юридическая помощь

Увольнение с работы — прекращение трудовых отношений между работником и работодателем в связи с расторжением трудового соглашения. Реализуется оно по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством. Инициируется самим трудящимся, администрацией организации или обеими сторонами договора. Регламентируется ТК РФ и другими подзаконными актами.

Практически каждый второй гражданин РФ является незаконно уволенным с работы. При этом обращаются за восстановлением справедливости единицы. Почему так и какая нужна поддержка работникам, чтобы ситуация стабилизировалась?

Во-первых, следует знать, что законодательством установлены основания расторжения ТД и предусмотрены гарантии и компенсации при увольнении. Во-вторых, нужно помнить, что на работодателя возложена обязанность по соблюдению требований ТК. Если вы не знаете законов, а наниматель им не следует, для урегулирования инцидента необходима юридическая помощь.

Последние вопросы по теме «увольнение с работы»

Фильтры
Защита прав работников
Как вернуть трудовую книжку с прежней работы?
здравствуйте! что делать если , при увольнении с работы( работала в магазине кассиром) начальница требует заплатить 5-6 тысяч , так как у них в магазине каждый месяц недостача, и не отдает трудовую книжку, но я автоматически подписала справку о выдаче трудовой
, вопрос №1603846, айгуль, г. Казань
Защита прав работников
Можно ли при увольнении с работы избежать двухнедельной отработки?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, можно ли увольняясь с работы избежать 2-х недельной отработки. Если да, то как правильно составить заявление. Заранее спасибо!
, вопрос №1601215, Марина Савина, г. Екатеринбург
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Какова процедура увольнения работника во время больничного по уходу за ребенком?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, я написала в организации заявление на увольнение: по уходу за ребёнком до 3-х лет. На что работодатель подписал заявление,но с отработкой 14дней,это одно. Правомерно ли это? Затем,в течении этого срока я ухожу на больничный по уходу за ребёнком. Могут ли произвести процесс увольнения по истечении 14 дней или увольнение будет происходить в момент моего выхода с больничного?? В течение какого времени производят выплаты при увольнении с работы в данном случае?
, вопрос №1588875, Ольга, г. Амурск
Защита прав работников
Как избежать увольнения с работы, если был предоставлен фальшивый больничный лист?
Болел 5 дней,в пол-ку не обращался,больничный купил через интернет,оказался фальшивым,на работе требуют объяснительную,что написать чтоб не вылететь с работы?
, вопрос №1587498, Вячеслав, г. Подольск
Защита прав работников
Какое наказание может быть за самовольное увольнение с работы и взятие имущества фирмы в качестве зарплаты?
Добрый день, работаю в черной конторе по трудовому договору, хочу уволится отсюда, но поскольку знаю людей которым заплатили только через 3 месяца да еще и вычли из зарплаты пропавшие волшебным образом ценности, поэтому не хочу дожидаться такого а просто взять вещи и уйти, хочу забрать телефон в счет мартовской зарплаты, что меня может ждать за это, каковы мои действия, если я знаю их черные секреты и тоже могу подать на них в суд
, вопрос №1585483, Антон, г. Самара
Защита прав работников
Уволнение по несоответствию занимаемой должности
увольнение с работы по несоответствию занимаемой должности в связи с не прохождением курсов повышения квалификации. Курсы не проходил в связи с тем, что 2 ребенка до 3 лет, один ребенок-инвалид. В командировку не ездил по этой причине.
, вопрос №1577990, Кшенникова, г. Тамбов
Защита прав работников
Каковы условия отработки при увольнении с работы по срочному трудовому договору?
Добрый день,заключил срочный трудовой договор с организацией на 3 месяца,хочу узнать нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнение по с/ж
, вопрос №1577620, Максим, г. Новосибирск
Защита прав работников
Какие компенсации по увольнению положены декретной сотруднице, если предприятие ликвидируют?
Добрый день! 31 марта будет день увольнения с работы в связи с ликвидацией организации, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, какие компенсации мне положены? В центр занятости населения встать на учет не могу, так как уезжаю с ребенком на долгое время (там требуется отмечаться лично каждые 2 недели). На работе сказали что я могу рассчитывать либо на пособие от организации максимально в течение 3х месяцев будут выплачивать средний заработок, либо могу обратиться в фонд социальной защиты для получения ежемесячной выплаты по уходу за ребенком, но никакой компенсации, в этом случае с работы, я не получу, только за неотгуленный отпуск, так ли это?
, вопрос №1577576, Оксана, пгт. Ноглики
Защита прав работников
Что делать, если при увольнении с работы хотят повесить недостачу?
Была директором магазина почти два месяца, сотрудники в магазине все время менялись, т.к. большая текучка в компании, стала увольняться и при сдаче магазина была обнаружена недостача товара на 35000 рублей, т.к. все продавцы тоже увольняются, всю недостачу вешают на меня, Начальник службы безопасности заставил подписать соглашение об уплате, угрожая что посадит меня, не даст мне устроиться на другую работу, я эти деньги платить не стала. Что мне за это будет? Хотя есть сотрудники с долгами свыше 50 тысяч, и им ничего. Материально ответственными лицами являются все сотрудники торговой точки
, вопрос №1572734, Светлана, г. Саранск
Защита прав работников
Куда обратиться, если начальник по недоказанному обвинению лишил премии?
Уважаемые, юристы, нужна ваша помощь! Скажите пожалуйста куда мне следует обратиться если начальник необоснованно и безо всяческого разбирательства лишает меня премии? Он обвиняет меня в том чего я не делал, а доказать этого не может, обосновывая тем что раз на моей смене это произошло значит я и виновен! Как быть? И не обернется ли для меня жалоба увольнением с работы?
, вопрос №1565718, Сергей, г. Алексеевка
Защита прав работников
Как привлечь работодателя к ответственности за утерю документа?
Здравствуйте. При увольнении с работы мне вернули все документы, кроме мед. книжки. Её я оформляла за свой счёт в платной поликлинике, есть квитанции. На работе мне сказали, что они её потеряли и похоже не собираются искать. Как мне поступить? Мед. книжка мне нужна для дальнейшего трудоустройства
, вопрос №1563060, Дарья,
Защита прав работников
Правильно ли рассчитали при увольнении с работы?
Добрый день! Работал в охране, с 5.09.2016 по 22.02.2017. Сутки через двое, за сутки 1600 рублей. Оплата 15-го числа. Уволился,перевели мне 21000 тыс. В феврале отработал 7 смен-это 11200 тыс,+ компенсация должна быть за отпуск -22 дня. Я так понял компенсацию мне рассчитали 9000. Верно ли? Или я что то не так считаю.
, вопрос №1557060, Артем,
Защита прав работников
Как получить зарплату при увольнении с работы, если она была неофициальной?
Добрый день, я устроился на работу курьером на своем авто, мне было обещано что будет составлен трудовой договор, в дальнейшем мне отказали со словами у нас все неофициально устроены, пришлось работать так , у меня случилась беда сломался во время работы автомобиль и я лишился средства заработка. Попросил работодателя рассчитать меня и после этого я верну ввереные мне ДС , работодатель требует отдать деньги и потом мол меня расчитают, а я не верю им, как быть ?
, вопрос №1556327, Сергей, г. Ярославль
Защита прав работников
Законно ли увольнение с работы за алименты?
Добрый вечер. Работаю охранником в СНТ Виктория по договору 4 год. Из суммы зп выплачивают алименты. Бывшая жена подала жалобу на увеличение алиментов и судебный пристав позвонил по месту работы и уточнил работаю ли я в этой организации. Из-за этого председатель решила уволить с работы. Мне не предоставили никаких документов. Она передала через другого охранника , что с 01.03 я там не работаю. Что мне делать?
, вопрос №1555846, Наиль, г. Москва
Защита прав работников
Как быть, после увольнения с работы не отдают мед книжку?
Муж устроился на работу по трудовой и сделал мед.книжку за свой счет. Проработав два дня написал заявление на увольнение (график работы и зп оказалось не так как говорили при устройстве на работу). Через неделю отдали трудовую книжку, а вот мед.книжку до сих пор не отдают (прошло уже 2 недели)!!! Дали номер телефона какого то человека который должен ее вернуть-но он не звонит, игнорирует смс и звонки!!! Муж не может устроиться на другую работу без мед книжки...соответственно сидит без работы (у нас трое детей). Что делать?
, вопрос №1555450, Мария, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 11.04.2017