ООО

Здравствуйте. У меня возникла спорная ситуация с "ООО Яндекс Маркет". Оформленный заказ товара из-за границы задерживается более чем на 2 недели. С их стороны полное бездействие и формальные отписки. С моей стороны был оплачен таможенный сбор и первый платеж по графику. В течение периода общения со специалистами Яндекса я подключил другую карту списания и попросил перенести платежи до момента поступления товара. Дабы избежать потери денег в случае недобросовестного исполнения обязательств с их стороны. До сих пор история заказа неясна. Однако, службами Яндекс Маркет самостоятельно, без моего участия и ведома была изменена карта списания и проведен очередной платеж. И по прежнему, никто не может сказать реальную ситуацию по моему заказу. Я всегда выполнял свои обязательства, а они нет. Правомерно ли поступили специалисты Яндекс Маркет? И что можно предпринять в данной ситуации? Благодарю. Чернов Геннадий

Здравствуйте Ситуация такая: я работаю в штате в высшей школе экономики. Наше подразделение переводят в ООО, и есть риск, что меня могут туда не взять. Увольняться я не собираюсь, естественно. Могут ли они как-то меня убрать, если захотят? И придётся ли потом только через суд восстанавливаться?

Привет! Нужно проверить договор возмездного оказания услуг с элементами партнерского взаимодействия (white label) между ИП (Исполнитель) и ООО (Партнер). В интернете такой рыбы не нашел, составлял сам из кусков. Суть отношений: партнер привлекает клиентов, затем передает их исполнителю для языковой подготовки (немецкий, подготовка к экзаменам), после завершения работы по языку клиент возвращается партнеру. Партнер оказывает Клиенту услуги консалтинга по поступлению в международные вузы. Исполнитель оказывает Клиенту Партнера услуги по подготовке к языковым экзаменам. Нужен свежий взгляд, насколько сильный договор, насколько сбалансированный, что добавить, что убавить.

Добрый день! Прошу консультации по такой ситуации: юр лицо хочет нанять иностранного гражданина (Турция) на работу. Ранее иностранный гражданин уже работал на территории РФ (Краснодар), у нее до сих пор есть действующая многократная рабочая виза (до мая 2027 года), оформленная прежним работодателем (ООО в Краснодаре). Сейчас гражданин находится в Турции Вопрос: может ли иностранный гражданин въехать в РФ по этой визе для работы в нашей компании в Москве?

Добрый день! Мы ООО продали машину 2 месяца назад.К сожалению забыли снять с учета. Пойдем в ГИБДД завтра. С 9 апреля начали приходить штрафы за превышение скорости. Подали обжалование через Госуслуги с предоставлением ДКП,акта приема/передачи, счета фактуры. МВД жалобу отклонило, так как постановило,что ДКП не является доказательством и т.д. Какие действия следует предпринять для того,чтобы не платить не свои штрафы?

Здравствуйте! В настоящее время занимаюсь ликвидации ООО по упрощенной схеме, так как организация есть в реестре МСП. В вестнике запись о предстоящем исключении из ЕГРЮЛ была опубликована 04.03.2026. В связи с этим возникает вопрос: как правильно уволиться директору, что бы не возникло ситуации, когда налоговая не может закрыть фирму в связи с тем, что нет подписанта документов. Или альтернативой ситуации, когда фирма закрыта, а директор не уволен. При ответе прошу учесть, что первые дни мая являются праздничными днями. Спасибо! Возможно ли вообще найти какую-либо пошаговую инструкцию на данный счет?

Добрый день! У нас ООО розничная торговля. Два магазина. Сотрудники официально приняты на работу в ИП. Наемных работников в ООО за 2025 год не показывали. Отчетность по зарплате сдавали нулевую. С 2026 года оформили работников. Но сейчас пришло уведомление с налоговой о вызове для дачи пояснений об отсутствие работников в 2025 году. Как нам правильно поступить? Как обойтись малыми жертвами.

Здравствуйте! ситуация: ненадлежащее уведомление стороны в судебной экспертизе по ГПК что делать? В рамках проведения судебной автотехнической экспертизы в деле о защите прав потребителей (между потребителем и ООО), судебный эксперт направляет ответчику (ООО) уведомление за 3 дня. Происходит это следующим образом. Отправляется телеграмма на почтовый ящик, (по факту просто кладётся листок бумаги в почтовый ящик). Когда директор увидела это сообщение, экспертиза уже прошла. Там было уведомление от 4 апреля, фактически листочек положили 6 апреля, 9 апреля был вызов на осмотр предмета экспертизы. Есть подозрения, что сделано это было целенаправленно. Считаем, что права ответчика нарушены, и проведение экспертизы не может считаться объективной, поскольку Ответчик не присутствовал не по своей воле. Нужна помощь, кто разбирается в подобных процессуальных вопросах. Есть ли нормы, которые были нарушены экспертом? Какие действия сейчас произвести ответчику, что бы зафиксировать нарушение? возможно ли заявить отвод эксперту?