Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком до 3 летДосрочный выход из отпуска по уходу за ребенкомБольничный по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком женщине в РФ предоставляется в обязательном порядке, поскольку забота о новорождённом члене общества является главной семейной обязанностью всех женщин. Законом конкретно установлены промежутки времени до и после рождения малыша, в течение которых женщина ухаживает за ним и при этом получает от государства материальную помощь.
Порядок и сроки предоставления такого отпуска регламентированы трудовым законодательством России. ТК РФ предусматривает право женщины не работать и при этом получать финансовое обеспечение из бюджета страны до достижения ребёнком трёхлетнего возраста.
Также законом предусмотрено право отца, бабушки, дедушки, другого родственника или опекуна на данный отпуск, если мама по
Юристы сервиса Правовед.RU помогают гражданам осуществлять свои права и справляться с проблемами, связанными с уходом за ребенком в полной мере. Задайте вопрос, ответ предоставляется в режиме онлайн.
Последние вопросы по теме «отпуск по уходу за ребенком»
Помогите подсчитать, когда я могу выйти на пенсию?
Добрый день. меня зовут Ирина. Меня интересует вопрос: входит ли в льготный трудовой стаж 37 лет, отпуск по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года?
Я родилась 12.06. 1969 г. , 1 августа 2025 года мой общий трудовой стаж составит 37 лет. Все эти годы работаю (в муниципальном учреждении) в сельской библиотеке, имею 2 ребенка. Первый родился 9.05. 1991 года, второй 27.07.1994 года.
В Госуслугах в выписке ЛС написано: На 01.04.2025 г. стаж (учитываемый для назначений пенсии) составляет 36 лет 5 месяцев. Помогите подсчитать, когда я могу выйти на пенсию?
Заранее благодарю.
Могут ли уйти оба родителя одновременно в отпуск по уходу за ребенком?
Добрый вечер! Хотела бы узнать у Вас, как лучше поступить и имеем ли право по закону так поступить. Ситуация такая. Муж получает зп больше, чем я. На работе ему предложили пойти в декрет,тк выплаты по пособию будет больше,чем у меня. Однако, я планирую уйти так же в отпуск до 3х лет без выплаты пособия за этим же ребенком. Т.е. могут ли уйти оба родителя одновременно в отпуск по уходу за ребенком? Или сначала ему написать заявление на отпуск с пособием и через 3 дня отозвать,выйдя на работу с сохранением пособия. А я эти три дня беру за свой счет(или в счет отпуска обычного)и только потом пишу на отпуск по уходу без выплаты пособия. Заранее, спасибо за ответ!
Но работодатель утверждает, что заявление принять уже не может и что нужно обращаться в СФР или суд
Приватный вопрос.
Здравствуйте, на данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам, больничный заканчивается 1
Здравствуйте, на данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам, больничный заканчивается 1 декабря этого года, вопрос такой, может ли мой супруг оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и потом выйти на работу прервав отпуск досрочно, но при этом сохранив пособие, а так же как быть мне в данной ситуации, больничный закончится 1 декабря и второго я должна приступить к работе, мне необходимо уволиться или как быть, что бы не выходить на работу, если муж уходит в отпуск по уходу за ребенком. Дело в том, что у супруга 100% белый заработок и достаточно хороший, мы можем рассчитывать на максимальное пособие, что не скажешь о моем доходе, он частично официальный, и я буду получать минимальное пособие и это ударит по бюджету,поэтому и рассматриваем данный вариант.
Я как неработающая мать ребенка, хочу отправить в отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет отца ребенка, отец
Я как неработающая мать ребенка, хочу отправить в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет отца ребенка, отец работает в органах внутренних дел, имеет ли он право идти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, с правом выхода на работу?
Просто нам сказали что есть ст 342 где прописано что он неимеет право на предоставления отпуска так как я могу ухаживать сама за ребенком
Можно ли с такими вводными претендовать на выплату пособия за 8 прошедших месяцев?
Мой ребенок родился 21.10.2024. Сейчас ему 8 месяцев. Я работаю официально, жена не работает. Только сейчас я узнал, что я могу взять отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и получать декретные выплаты в размере до 68тыс., при этом продолжая работать полный рабочий день. Сейчас я в процессе оформления данного пособия, но вот вопрос, можно ли получить выплаты за прошлые 8 месяцев? Весь период я работал у одного и того же работодателя, жена не работала. Но отпуск по уходу за ребенком я разумеется не брал. Можно ли с такими вводными претендовать на выплату пособия за 8 прошедших месяцев?
При этом мне нужно выйти на работу или можно уволиться?
Добрый день ! А скажите пожалуйста,мы с мужем в браке , в октябре родится малыш , мы оба работаем официально, со своей работы я ухожу в декрет в 30 недель на 140 дней , и после родов через 2 месяца я должна написать заявление на работе на отпуск по уходу за ребенком и оформить пособие с работ до 1,5 лет , а может это сделать муж , а не я?! При этом мне нужно выйти на работу или можно уволиться ?! На работу не планирую выходить .Просто если мне оформлять пособия будут около 10 к , а если муж то там 60к , великая разница… помогите пожалуйста, проконсультируйте
Если да, то как это оформить и кна какие статьи ссылаться?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, сейчас действует такой закон, что жена уходит в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет без содержания, а пособия имеет право оформить на себя муж, бабушка или дедушка. Интересует вопрос, может ли муж , работающий в министерстве обороны оформить пособия по уходу за ребенком, официально его отправляют на 1день в декрет, а потом он работает и получает 100% зарплату и получает пособия на ребенка, а жена сидит с ребенком. Для военнослужащих это возможно? Если да, то как это оформить и кна какие статьи ссылаться?
Здравствуйте, скажите, у отца родился ребенок во время его больничного, может ли он уйти в отпуск по уходу за
Здравствуйте, скажите, у отца родился ребенок во время его больничного, может ли он уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет сразу после рождения малыша,и одновременно сидеть на больничном еще 2 недели Либо нужно закрыть больничный и потом только писать заявление на отпуск по уходу за ребенком и на получение пособий. Мать официально не работает, не уходила в отпуск по БиР.
Добрый день, 26 июля написала на работе заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 и до 3 лет, СФР расчитал
Добрый день, 26 июля написала на работе заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 и до 3 лет, СФР расчитал выплату, с мужем работаем в одной организации и посчитали если он выйдет в декрет то выплату он получит больше, но мне для этого придется уволится, но я боюсь что на моем месте уже сидит девушка и получается со дня моего увольнения она официально сядет на мое место, что лучше сделать в данной ситуации могут ли на работе что то предпринять в этом случае или уже сидеть и получать сколько назначили
На сколько правомерны действия работодателя?
Добрый день, пока я была в декрете мой отдел сократили. На днях заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, и работодатель предложил мне такую же должность, в другом отделе, находящиеся рядом друг с другом. Сказал что либо я соглашаюсь, либо увольняюсь по собственному. Я с этим не согласна, и хотела что б меня сократили. На сколько правомерны действия работодателя?
Смогу ли я после рождения третьего ребенка оформить ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием
Добрый день. У нас с мужем двое детей 8 и 17 лет. В данный момент я беременна. Не работаю, у мужа и у меня самозанятость. Получаю пособие по беременности и пособие на младшего сына. Хотела оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет после рождения третьего ребенка на бабушку, так как она официально работает. Планируем, что она оформит отпуск и потом через 1-2 дня выйдет из него досрочно и продолжит работать, но и получать пособие продолжит. Вопрос такой:
1. Сможет ли бабушка, выйдя досрочно из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, продолжить работу на полную ставку?
2. Смогу ли я после рождения третьего ребенка оформить ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка, как оно сейчас оформлено на сына, не смотря на то, что на бабушку будет оформлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и она будет получать пособие?
Как можно снизить сумму, учитывая еще 2 несовершеннолетних детей
Приватный вопрос.
Есть ли у меня какие то основания выйти на пенсию досрочно?
Доброе время суток. У меня возник следующий вопрос. Я проживаю в районе крайнего Севера с 1989 года. Отработала, почти, 32 года. Начало трудовой деятельности с 14 лет ( летом подрабатывала). С 1990 по 1993 год училась очно. В 1994 году, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В 1998 году родился второй ребёнок, при родах умер. В свидетельстве о смерти написано ручкой- мертворожденный. Есть ли у меня какие то основания выйти на пенсию досрочно? Пыталась выйти в 50, как женщина родившая двух детей. Отказали.
Супруга ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет, документы на ежемесячную выплату её работодателем
Супруга ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет , документы на ежемесячную выплату её работодателем отправлены в ФСС , возможно ли супруге отказаться от выплаты, и взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет супругу с последующим получением выплаты пособия от ФСС вместо жены ?!
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы