Расчет при увольнении

Здравствуйте! Жена уволилась 24 января 2020 года. Уволилась как положено за две недели зашла к директору с заявлением сказала чтобы с 24 её уволили по собственному желанию. 24 её уволили, а расчёт до сих пор не дали. В какой срок должны дать расчёт при увольнении?

Добрый день, работаю в страховой компании 4 месяца, я никак не оформлена документы никакие не подписывала. Сейчас хочу уволиться . Сказала начальству, что отработаю до конца месяца . На что мне сказали можешь не отрабатывать. Я спросила про зарплату за два месяца ( получала в конверте) за декабрь сказали что в конце месяца проучишь. А за январь в конце февраля. Но при этом расписку давать не хотят. Есть переписка с начальством. Фото ,видео , что работала в этой компании. Как быть в такой ситуации ?

Отправил заявьение почтой работодателю с описью и уведомлением, дату увольнения написал с учётом 2-х недельной отработки и временем пересылки, в итоге получилось 3 февраля. Если работодатель не заберёт письмо до 3 февраля, то 4 февраля я официально буду считаться уволенный? Если работодатель будет тянуть с расчётом при увольнении, что делать, плюс работодатель задерживает зарплату с ноября 2019 года, выдали только аванс, можно ли привлечь работодателя к ч. 145.1 УК РФ. Если работодатель не делал отчисления в пенсионных фонд, что делать, устроен официально?

Здравствуйте. Задержка по зарплате на моем предприятии составляет 3.5 месяца. Белая зарплата = мрот. Она же указана в трудовом договоре. Основная часть з. п. составляет премия (чёрная з. п.). Как добиться полного расчёта при увольнении, как доказать в суде (при необходимости), что выплаты по чёрной з. п. были, и имеются начисленные, но не выплаченные суммы?

здравствуйте, я вчера уволился с красного белого(ещё мне сказали в увольние писать завтрашний день мол везде так делают) сказали жди расчёт в течении трёх дней, законно ли это? И что мне с этим можно сделать, так как я читал в законе расчёт должен произвестись в день увольния

стаж в техникуме 34 года (последние 8 лет работала будучи на пенсии). С 01,09,2019 взяла длительный годичный отпуск (положено преподавателям). но 28,11,2019 уволилась в связи свыходом на пенсию. Меня уволили, но в отделе кадров сказали, что расчетные в этой ситуации не положены Это верно ?

Устроился полтора месяца назад программистом 1С в шинный комбинат. Взяли очень быстро, пообещав, что я буду получать от 100 000 руб. Когда собеседовался с начальником ИТ отдела информации о 40-ка видах штрафа на данном предприятии не было. Также не было информации и о необходимости практически жить на работе если хочешь получить те самые "от 100 " как они заявляли в вакансии. Я парень не из робких. Начал работать. Доработал до дня начисления. По результатам работ за первый месяц мне начислили 90 000. Вполне неплохо для испытательного срока. Я уже было дело смирился с мыслью, что останусь я дальше работать. Через 2 дня меня прилюдно (дело было в кабинете где находилось 6 человек) руководитель расчетной группы (мой якобы ключевой заказчик) поливает грязью - я не соответствую занимаемой должностью, мой результат работы говно, "складывается такое ощущение, что вы программу вообще не знаете. Как мы будем с вами сдавать годовой отчет?" и т.д. Надо заметить, что я имею опыт по данной программе 10 лет и занимался подобными вопросами до них со множеством компаний, имею сертификат Специалиста консультанта (высшая степень сертификации по 1С). Вообщем меня подводят к тому, что надо писать заявление по собственному. На следующий день я должен был получить зарплату плюс расчет при увольнении (порядка 150 000 руб). Получил около 50 000 . Как выяснилось, премию за первый месяц убрали из начислений, переделали проведенный документ Зарплата к выплате, ну а расчет при увольнении хз вообще как посчитали. О выдаче приказа на увольнение, расчетного листа и прочей документации конечно речи нет =). Мое спасение - диктофонные записи творящегося в отделе ОТИЗ по другим сотрудникам, скриншот моего расчетного листка из программы за два дня до увольнения и запись разговора с одним из сотрудников, который проговаривает, что документы мои изменены. На что я могу рассчитывать?

Добрый день! Я уволилась 1 ноября 2019 года. В июне-июле находилась в отпуске. Правомерна ли такая ситуация - в бухгалтерии мне сказали, что я должна организации, т.к. не доработала до декабря в соответствии с графиком отпусков

День добрый! 1 числа устроился на работу сегодня уже 2 число следующего месяца а я еще не видел не аванса не зп, кормят завтраками приходи завтро приходи послезавтра, из документов успел оформить только заявление о приеме есть фото подписанного с окладом договор не дали еще типо говорят что меняют имя фирмы и ждите что мне делать? Хочу уволиться в какой срок меня должны разчитать после увольнения? Я типо га испытательном сроке и сказали что типо вообще не расчитают