Вас интересует вопрос, связанный с расчетом при увольнении? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в расчете при увольнении, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Добрый день.Подскажите,пожалуйста,имеет ли право уволенный сотрудник не прийти за окончательным расчетом лично,а прислать заявление с указанием о перечислении заработной платы на домашний адрес?И имеет ли право работодатель отказать уволенному сотруднику в получении окончательного расчета по заработной плате по почте?Спасибо.
Здравствуйте работаю на флоте накопилось 31 день отгула хочу узнать как их при увольнении мне должны компенсировать.при выплате заработной платы дополнительных начислений за выходы в выходные и праздничные дни не начислялось.
Здравствуйте! Мой муж работал на предприятии с 03.12.2014 по 22.02.2015 г.г., из-за постоянной задержки заработной платы, вся бригада работников, в том числе и мой муж, написали заявление на увольнение 22.02.2015 года. Заявление у них приняли, но вот трудовую книжку удалось забрать только спустя 2 недели, после написания заявления на увольнение. В трудовой книжке дата увольнения стоит 29.01.2015 года!!!! Расчет до сих пор не произвели. Когда звоним начальнику цеха, он говорит:-" как будет известно о деньгах позвоню"; на вопрос, на какой адрес переехал офис, отвечает: -" я сам незнаю, вернее не могу объяснить, как туда доехать"!!!! Получается, что начальство скрывается от рабочих!!! Скажите пожалуйста, что нам делать? Ведь нарушений ТК РФ очень много, как вернуть наши деньги, и полагается ли нам какая либо компенсация? Заранее спасибо
Здравствуйте я была устроена неофициально проработала 2 месяца., уволилась и хочу получить зарплату за последний месяц (знаю что по тк должны выдать в день уволнения)но они говорят что я работала неофициально поэтому ничего не должны имею ли я право требовать выдачи зарплаты в день уволнения?
Здравствуйте господа юристы! Поздно выплатили расчет при увольнении работника(через две недели), работник подал иск по выплате з/п +моральный ущерб, на что можно сослаться в мотивированном отзыве чтобы суд принял решение об отказе в полном объёме в части морального вреда?
Какие могут быть оправдания от работодателя, что задержали расчет, может типа в связи с тяжелым финансовым положением или что-то в этом роде??
За ранее спасибо!!!
добрый вечер, при увольнении оно у меня было 10,02 сказали что переведут расчет в день выплаты зп 24,02, но деньги не перевели, аргументируя это тем, что я не отработала 2 недели,а по новому положению, компания не выплачивает зп сотрудникам которые не отработали 2 недели, положение я не подписывала(у меня был под писаный отпуск на 5 дней оплачиваемый и 9 дней за свой счет) подскажите, на законных ли основаниях мне не выплачивают расчет?
Если во время рассмотрения жалобы в Роструд и прокуратуру(30 дней), я уволился из компании, то нужно ли будет писать повторное заявление уже не на задержку з/п, а на невыплату расчета при увольнении?
В заявление указал, что работаю в компании, а ответ на рассмотрение может быть уже после увольнения.
Здравствуйте, меня зовут Алексей. Работал в ООО "Тоннельный отряд №18". Уволился 14.02.2015г. Не платят зарплату с декабря месяца, и до сих пор нет расчета.Что мне сделать?
, вопрос №734378, Алексей, г. Железногорск-Илимский
Муж написал заявление об увольнении 06.02.2015г. получил трудовую книжку 06.02.2015г. сегодня 17 02 2015г. расчет до сих пол не начислен ,хотя зарплату уже все получили. Бухгалтер сказал... на вас не хатило денег. Какие действия?
Здравствуйте, уволен из рядов ВС в феврале этого года. Подскажите, мне какие-то выплаты положены при расчете (отпуск в этом году я не использовал)? И если положены в течение какого времени должны быть произведены выплаты?
Возвращаюсь опять к неофициальной зарплате, как получить расчет в полном объеме. Могут ли зарплатные ведомости ,которые высылались мне ежемесячно в электронном варианте и где отражено,что и сколько я получаю являться доказательством о действительном доходе и использоваться в суде.
Добрый день. Подскажите как действовать дальше и на что я могу рассчитывать по закону?
На позицию менеджера в ресторан меня пригласил управляющий. Я отработал с 16.11.2014 по 30.12.2014(договор составлен не был). 30.12.2014 учредители увольняют управляющего и весь менеджерский состав, который он привел(письменного предупреждения об увольнеии за 3 дня не было). В начале января был выплачен только аванс за декабрь, с 15 января 2015(расчетный период) до сегодняшнего дня З/п за декабрь так и не выплачена.
Добрый день.
Уволилась по собственному желанию 25.04.2014 года, при увольнении были выплачены деньги, материальная помощь и пр. Сумму я не проверяла, не разбиралась за что какая сумма.
Переехала в др. город и поступила на новую работу.
Сегодня (03.02.2015г.) поступил звонок от бухгалтера старой работы, что мне был ошибочно отдельной платежкой начислен аванс в размере 9700,00 рублей, с требованием вернуть сумму бывшему работодателю. Бухгалтер организации новый, старый (который начислял аванс) уволился, сумма и разбирательство всплыли при формировании годового отчета. Требуют платить хотя бы помесячно, либо обратятся в суд.
Как в таком случае поступать мне, что говорит законодательство. Стоит ли мне возвращать указанную сумму, ведь прошел почти год, а проблема всплыла только сейчас. Прошу мне ответить.