Увольнение по собственному желанию

Здравствуйте. Я нахожусь на больничном, и ещё долгое время буду продолжать лечение (амбулаторное) приняла решение уволиться, сообщила директору. Сегодня, 23.05.2018 я подала заявление на увольнение, и мне отказали. Сказали , что мы государств. учреждение и они не могут меня так уволить. Только если я вылечусь, приду, закрою больничные - тогда я увольняюсь и 2 недели отрабатываю. Считаю это незаконным. Имею право на увольнение по собственному желанию даже на больничном!!! Как теперь поступить ?

Здравствуйте! У меня такой вопрос: Я подписал контракт на 5 лет за пол года до окончания контракта я написал рапорт на продление контракта ещё на 5 лет, а сейчас осталось 2 месяца до окончания первого контракта могу ли я написать рапорт на увольнение по собственному желанию дослужив первый контракт? Или же только уволят по какой либо статье? Не соблюдение контракта и т.д?

Здравствуйте! У меня такой вопрос: Я подписал контракт на 5 лет за пол года до окончания контракта я написал рапорт на продление контракта ещё на 5 лет, а сейчас осталось 2 месяца до окончания первого контракта могу ли я написать рапорт на увольнение по собственному желанию дослужив первый контракт? Или же только уволят по какой либо статье? Не соблюдение контракта и т.д?

Я работаю в розничной компании Хёгель Шу Фэшн продавцом консультантом по продажи женской обуви.Компания позиционируют себя как полностью белая.Работодатель попросил написать заявление по собственному желанию не имея на то законых оснований.Был разговор с территориальным менеджером он мне объяснил что если я не напишу заявление по хорошему белая компания найдет способ уволить меня по статье.Я отказалась.Тогда в свою очередь с меня начали постоянно требовать объяснительные на рабочем месте создавать сложные условия для спокойной работы.Был ещё один разговор с территориальным менеджером он мне пригрозил что раз я не понимаю то он пойдет на крайние меры и создаст мне такие условие что сама с радостью напишу заявление.Именно он мне сказал что в договоре не прописано конкретное место работы и поэтому он меня отправил работать в аутлет Внуково и теперь я добираюсь до работы 2часа 20 минут салон работает с 10:00 до 22:00.К тому же он мне сказал что в договоре прописан только оклад 25 000р ,А премия (т.е. личные продажи)На усмотрение менеджера т.е. цитирую если я посчитаю нужным я тебе их заплачу если нет то и не заплачу.И будешь ездить 2 часа на работу за зарплату в 25 000,тебя такое устроит. Хотела бы узнать что можно сделать?

Здравствуйте. В феврале я написал паспорт на увольнение по собственному желанию. В марте пришел приказ на увольнение. В настоящее время готовится приказ на исключении из списков части. На момент исключения срок службы будет 20 лет и один месяц. 20 лет будет через неделю. Сегодня я отправил дело в жилищную комиссию, раньше этого срока они не принимали. Есть ли причины у жилищной комиссии отказать?

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до 22.07.2018 года. На работе получила уведомление о том,что занимаемая мной должность бухгалтера будет сокращена, и трудовой договор будет расторгнут 21.07.2018 года. Подскажите если я откажусь от перевода на другую должность это будет считаться увольнением по собственному желанию,или я могу рассчитывать на увольнение в связи с сокращением штата и смогу получить среднюю заработную плату за 2 месяца. Заранее спасибо

Здравствуйте. На данный момент работаю на испытательном сроке. 11.05 написала заявление на увольнение по собственному желанию на 21 05. В графике у меня стоят ещё три смены, однако вышло так , что я не смогу их отработать по семейным обстоятельствам . Могу ли я на законных основаниях не отрабатывать эти смены и уйти уже завтра? Если же нет, то как мне лучше поступить в этой ситуации чтобы не было серьезных последствий , отработать эти смены не смогу точно.

Здравствуйте. у меня такой вопрос. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию с 17.05, потом передумала увольняться и 10.05 написала отзыв. 11.05 ушла на больничный с ребенком. А сегодня мне позвонили с отдела кадров и сказали что начальник мой отзыв не подписал, точнее даже сказать написал "отказано". И получается что я завтрашнем днем буду уволена, должна получить расчет и трудовую книжку. Но с отдела кадров сказали что когда мне закроют больничный, чтоб я его принесла и мне его оплатят. Как быть в такой ситуации?

В заявлении об увольнении по собственному желанию не указана дата увольнения. На следующий день передумала увольняться. Написан отзыв заявления об увольнении, но работодатель уволил в день предоставления отзыва, не рассмотрев отзыв.

Здравствуйте. Моему ребенку 1 год 5 месяцев. На новой работе я работаю 1 месяц, испытальный срок 3 месяца. Я заболела, предоставила больничный, на что мне руководство ответило, что ждут от меня заявление на увольнение по собственному желанию. Писать заявление я отказалась, сказала что не имеют право, так как у меня ребенок до 3-х лет. На следующий день мне было сказано, оставайся, посмотрим на тебя еще 1 месяц, если что - уволим. Вопрос 1 : могут ли уволить меня на испытательном сроке и по какой причине ?

Добрый день! Работаем в частном образовательном учреждении детский сад+ начальная школа. Лицензия на ЧОУ НОО (начальное общее образование). Собственник бизнеса принял решение о ликвидации школы, детский сад остаётся. Процедуры сокращения учителей и прочих педагогов проведено не было. Предлагают переход в детский сад и увольнение по собственному желанию в случае отказа. Правомерно ли это?

Здравствуйте ! Подскажите пожалуйста! Написали заявления на увольнение по собственному желанию 16.04.2018 уволить с 30.04.2018. В расчет выплатили только оклад и за не отгуленные отпуска, премию не заплатили 100% без объяснения ! Имеют ли они право ? Куда обратиться ? Заранее спасибо !

работник находясь в отгуле 03.05.2018г. написал заявление на увольнение по собственному желанию 17.05.2018г. Директор не подписывает, говорит что работник не имеет право писать заявление находясь в отгуле. Правомерны ли действия директора?

Здравствуйте, моя гражданская жена работает в парикмахерской, трудовой договор не заключала под предлогом что она на стажировке и теперь якобы так как она не сдала внутреннюю аттестацию ей снизили ставку, при заявлении об увольнении по собственному желанию ей заявили об необходимости отработки 2 недели или в противном случае не будет выплаты зар. Платы. Вопрос в том по каким статьям можно написать заявление в суд и возможно ли выгнать процесс с компенсацией морального вреда