Увольнение по статье

Меня заставляют уволиться по собственному желанию, работаю в частной организации, с комбинированной зарплатой. Написала заявление на отпуск, директор настаивает и на заявлении на увольнение по с/ж. одной датой.Есть опасения, что расчет будет неполным, согласно официальной информации, прописанной в договоре.что делать в такой ситуации, максимально обезопасив себя от последствий увольнения по статье или потери денежных средств.

Купила больничный лист. На работе сказали что поддельный. Я уверяла работодателя что вызывала врача. Сказали езжай в поликлинику от которой печать. Подскажите как сделать что бы в трудовой книжке не было написано что уволена по статье?

Здравствуйте. С марта этого года работаю на одну субподрядную компанию. Заработная плата в последний раз была начислена в июне. Расчет должен производиться не позднее 10го числа каждого месяца, следующего за расчетным на банковскую карту (у меня не именная карта) или через платежную ведомость. При попытке написать уведомление приостановлении работ на основании статьи 142 ТК РФ, часть 2 мною была получена угроза увольнения "по статье". На все возмущения идут тонкие намеки на это. Не имея высшего образования работаю на должности техника, несмотря на отсутствие данной должности в штатном расписании (есть инженер, техника нет). В этом вопросе разбираюсь очень слабо, поэтому стараюсь перечислить все, что может повлиять на дальнейшее разбирательство с данной компанией. Боюсь, что на самом деле я и не устроена в данной компании, глядя на полное равнодушие руководства к возможным проблемам. Некоторые работники, уже уволившиеся, не получили расчет в день увольнения и даже сейчас, хотя прошло уже больше 2х месяцев. Заявление на увольнение не писала, никто не осведомлен о моем желании уйти, хочу тихо и незаметно подготовить все доказательства, чтобы после увольнения не остаться без денег и чтобы не попасть под их угрозы увольнения по статье. Какие документы необходимо собрать для жалобы в трудовую инспекцию? Куда еще нужно будет обратиться? Какая последовательность действий должна быть в такой ситуации? Спасибо!

Здравствуйте,можно проконсультироватся,работаю но на данный момент га больничном ,паралелльно оыормляю ипотеку, с работы звонят говорят что если я не предоставлю им скриншот больничного они уволят по статье и напишут в пенсионный фонд о том чтоб мне не выдали мат.капитал,скажите это законномерно?они могут повлиять на перечисленние средств с мат.капитала в банк?и уволит прлсто из за того что по болезни я не могу прийти уволится и предоставить им скриншот больничного?

Могут ли уволить женщину 64 года рождения, не дав дороботать? Директор просит всех писать заявление по собственному желанию, а на самом деле сокращают работников, но он не хочет выплачивать деньги сотрудникам за три месяца. И если они не напишут по собственному желанию, он грозит уволить по статье. Что в этом случае делать?

Добрый день , хотят уволить по статье за прогул , написали за меня объяснительные что я отсутствовал на рабочем месте, на данный момент перестал выходить на работу из за негатива руководства , к региональному менеджеру обращался спрашивал в течений скольких дней будет приказ они повторяют что оно на согласование а мне очень нужна трудовая книжка , вопрос заключается , как долго они могут по закону согласовывать все ? Как им можно пригрозить чтоб уволили быстрее ?

Здравствуйте.работаю машинистом буровой установки.устроен официально.белую з/п не получаю с нее идет только отчисления.график работы не нормированный.работодатель не предоставлял работу в течении полугода.решил уволиться.работодатель не увольняет по собственному желанию и не отдает трудовую, пока не подпишу табель о получении по белой з/п. угрожает увольнением по статье через трудовую инспекцию.

Здравствуйте, работаю в сети красное и белое. Решила уволиться по состоянию здоровья, администратор ссылаясь на то что не кому работать и у неё нет времени мной заниматься отказывается принять заявление. Далее угрожает увольнением по статье. Как правильно поступить в этой ситуации?

Я не могу пройти службу безопастности в банк и мне не говорят по какой причине. Может ли повлиять на это увольнение по статье с предыдущего места работы? И возможно ли пересечение информации тк кредитная история у меня хорошая судимостей не было но у моей мамы есть кредит в банке и нам постоянно поступают звонки от банка по задолженности по причине того что в базе есть ее полная тёзка с такой же датой рождения. Так же как можно запросить причину отказа на трудоустройство?

Добрый день! Хотят уволить по собственному желанию.Заявление писать отказался. Началось давление со стороны начальства об увольнении по статье. Я поставил в известность, что обратился в инспекцию по труду после этого издали приказ о переводе меня разнорабочим, я отказался. Предложил им уволится по сокращению штатов либо с выплатой компенсации в размере 3-х окладов - не согласны. со слов начальника охраны: "фирма частная, никаких выплат не будет! Мы не нуждаемся в ваших услугах, будет другая охрана". Дальнейшие мои действия???

Здравствуйте! Начальник хочет уволить меня по статье, пытается подставить. Из-за того, что мой отчет не проверил, и мне пришло из-за этого сдать отчет на след.день, требует с меня объяснительную. Уже 5ый раз переписываю, так как меня заставляют убрать из объяснительной фамилию начальника и не писать о том, что сдала отчет позже по его вине (по факту). Идти на прямую к директору не вариант. Что мне делать?

Организация поменяла название и руководителя.Все работники останутся на своих местах.Начали процедуру увольнения и приема.Кто согласился остаться ,после росписей в бумагах получили на руки трудовые.Стали собирать ксерокопии и трудовые для устройства.Через 4 дня мне сообщают что бы я ваша на работу в другую смену,на другой участок и на другую должность.Меня это не устраивает и я не выхожу на работу.Звонят,угрожают увольнением по статье!У меня в трудовой стоит статья77 п.3 .Что им надо?Хочу встать на биржу труда.Кто не писал заявление на прием в новую организацию,уволились с компенсацией.А меня не успев принять сократили в должности.Работать не буду,поняла,что нас обманули.Мне52 года

Руководитель отдела угрожает увольнение по статье и требует написать заявление по собственному желанию. Работаю торговым представителем. Отправляет своего зама по моим территориям, чтобы тот собрал на меня докладные с клиентов. Угрожает, что найдёт статью по которой меня легко уволит. Оказывает психологическое давление.