При оформлении расторжения трудового договора необходимо дать ссылки на статьи Трудового кодекса. Поэтому всегда идет увольнение по статье, в приказе работодателя и трудовой книжке работника обязательно определяется, по какой именно.
В п.1 ст.77 ТК РФ содержится отсылка к ст.78. В данном случае исключение из штата происходит по соглашению сторон. Работодатель и работник могут договориться о сроках отработки, выплат и прочих условиях. Т. е. нет того «позорного» содержания, которое было в понятии «увольнение по статье» в советском прошлом.
В п.4 ст.77 ТК РФ собраны основания расторжения трудового договора, когда инициатором выступает работодатель. Сюда включены грубые нарушения со стороны работника, его отрицательные результаты испытания при приеме на работу, сокращение штатов и прекращение деятельности предприятия. Инициатива работника, его отказ продолжать работу в изменившихся условиях также нашли место в положениях ст.77.
Если вы не согласны с формулировкой вашего увольнения или считаете, что нарушена процедура прекращения трудовых отношений, вам стоит проконсультироваться у юристов портала Правовед.ru!
Доброго времени суток. Мой супруг является мастером в бригаде по ремонту нефтяных скважин,работая вахтовым методом. В середине текущей вахты в бригаде происходит аварийная ситуация : машинист подъемника при выполнении работ привёл последний в нерабочее состояние(погнул мачту). Об этом было незамедлительно сообщено руководству. В связи с данным происшествием,на след.день машиниста и моего мужа(как ответственное лицо) вызвали к руководителю,где им было сказано написать заявление по собственному желанию во избежание увольнения по статье (номер и пункт указаны не были). Заявление мой муж написал ,в графе дата- указал последний день вахты. Руководитель заявления не подписал,оставив их до " лучших времён". Вчера(24.06.2018) у него закончилась вахта,а сегодня ему сообщили,что заявление подписано, на карту переведён расчет и нужно забрать трудовую. Однако, он увольняться не намеревался. И работы на данный момент у него нет. Как можно исправить эту ситуацию и восстановиться на рабочем месте?
Заранее благодарю,Анастасия.
Здравствуйте,в прошлом году работал на птицефабрике,кладовщиком.Где то осенью,я не смог утром встать на работу,киста копчика была,шышка вздулась,в итоге лег на больничный,операция и продолжение больничного,поскольку не мог работать и предстояла операция по удалению кисты. Перед этим было переименование или как назвать не знаю с ЗАО на ООО в итоге пересчитывалось яйцо и перед этим 20 коробок яиц ушли в никуда,типо отгрузил не правильно,хотя при загрузке фуры больше положенного не вместилось бы,в итоге так и не узнали куда делись. В итоге пока был на больничном,на мое место взяли другого человека(узнал от того человека,работал раньше,он мне и сказал что его взяли и спросил типо уволился ли я),я был в шоке,попросился на 1 день поехал туда а мне сказали что да типо я в резерве сейчас и предложили типо идти мешки кидать на кормоцех,на что я отказался однозначно. В итоге в тот же день напомнили мне про те 20 коробок и что надо разбираться. пробыл я там до вечера с этими разборками,писали объяснительные с нашего отдела,в итоге работал я и загружал я типо я виноват. Я начал возмущаться,в итоге на камерах ничего,по компьютеру отгрузке тоже не чего не смогли найти. Крайний остался я,уехал домой,сказал в больнице что не буду делать вторую операцию,проблемы на работе,на что они не стали давать больничный а дали на то время когда была операция и реабилитация,а последующие дни типо не оплачиваемый больничный не сделали. Но не в этом суть. В итоге снова на работу приехал,не увольняли пока не разобрались с яйцами,грозило типо увольнение по статье,а это как я знаю не смогу потом нормально работать или найти работу. Решали решали всё равно я виноват,я работал в это время,типо я куда то дел 20 коробок,смешно и нет. В итоге надоело это и взял вину на себя,они повесили 20 коробок на меня и выписали мне сумму на 21-22 тысячи примерно,из которых они забрали деньги при увольнении почти 10 тысяч и сказали выплатить ещё почти 11 тысяч потом,пришлось подписать что согласен чтоб забрать трудовую нормальную и устроиться на другую работу,поскольку жилье съемное,денег не было из за них и долг за квартплату. Теперь должен по сей день и так не платил,а здесь приехали и начали расспрашивать почему не отдал деньги и когда выплачу. В итоге родные говорят что дурак что подписал,Сам знаю,но иначе нормальную трудовую не получил бы,В итоге до сих пор долг за квартиру,кредит недавно выплатил чтоб часть отдать долгов. Всё благодаря этой птицефабрики. Подскажите как сделать чтоб они отстали и не платить им
Я работаю секретарем в суде. Мой судья ушел в отпуск, а его стал заменять другой судья. Он стал угрожать мне увольнением по статье. Я не вижу своей вины. Может ли он меня уволить до выхода из отпуска моего судьи?
Работаю на пивзаводе , написали на меня анонимное письмо в прокуратуру что я выношу и продаю пиво . Рукаводители просмотрели запись с камеры на проходной , увидели что выхожу с пакетом . В объяснительной написал что в пакете продукты питания и бутылки с молоком и компотом каторые я брал у своей матери перед работой. Предложили написать по собственному желанию или угрожают провести внеочередную переатистацию с последующим увольнением по статье несоответствие занимаемой должности . Посоветуйте что нибудь , спасибо.
Добрый день. У меня такая вот проблема: я работаю на авиационном заводе. Примерно месяц назад я оформил больничный с 3 апреля, уведомил об этом своего руководителя. Проблема в том, что мой больничный открыт днем позже то есть 4 апреля. Теперь больничный не принимают, у меня идет как день прогула, а это, как мне сказали, увольнение по статье ТКРФ. Как можно избежать увольнения по статье в этом случае?
Работаю мастером на производстве, начальник из субъективных соображений задался целью меня уволить. За 2,5 года моего стажа на этом производстве нареканий не имею. На данный момент начальник цепляется за любое, даже незначительное, замечание, чтобы взять с меня письменное объяснение, причём игнорируя их у моих коллег. Заявляет мне в открытую, что это послужит основанием для нескольких приказов, что приведёт, в свою очередь, к увольнению по статье. Если смысл дальше сопротивляться, что можно поделать?
работаю 9 месяцев. были два больничных по 10 дней с перывом 1 неделя (по уходу за ребенком), ранее не было больничных в этой организации. работадатель (и директор , и заместитель ) вызвали и сказали: считай, что снова на испытательном сроке, если еще раз будет больничный- то увольнение . ну и стали выдумывать, что слишком медленно работаю, что никогда не задерживаюсь, стали печалиться , что они не бюджетная организация (хотя зарплата у меня бюджетная по величине). понимаю, что надо просто найти другую рабогу. но как избежать увольнения по статье? что делать в случае следующего больничного?
Здравствуйте. В связи со сменой места жительства увольняюсь с работы. Попросил без отработки 14 дней, на сколько известно отработка назначается по усмотрению начальства. По итогу увольняют по 84 статье, это нормально,какие могут быть последствия?
Спасибо.
Здравствуйте я отработал 2 месяца и в апреле с 10 числа (на выходном (10 и 11)) я написал увольнение с 9 последнего рабочего дня это вроде как 3 дня 9, 10,11,Мне позвонили 12 сказали что заявление мое не принято по тому что есть внутренняя форма, а 10 у нас ревизия и списание с 10 числа , пригрозили увольнением по статье. Причем я был на испытательном сроке и не справился с испытанием ( не сдал экзамен),. 13 числа мне предложили заполнить их форму увольнение по договору сторон и 12 число взять без содержания выходной. Расчет дали без подписей ведомостей с моей стороны. насчитали 3400 из них 1900 это мрот и 1500 премия. на руки я получил 400 рублей так как за 10 число вычли недостачи мотивируя мат. ответсвенностью по договору который мне так и не выдали на руки. По этому же договору якобы я работаю 7 часов по факту 12. всязи с нарушение хотел уволится день в день
Здравствуйте. Работал на фирму полтора года только выяснил что неофициально а лечили что все официально. Не ходил на работу две недели . Болел. Прихожу на работу и так все надоело что говорю увольняюсь зп мне должны за два месяца февраль и март. Мне говорят отрабатывай две недели и начали пугать штрафами за прогул и увольнением по статье. Что мне сделать чтобы забрать трудовую и получить расчет за два месяца?
здравствуйте!я уволняюсь с части написал рапорт на увольнение по статье в феврале 2018, а сейчас часть отправляют в командировку на полигон, имею ли я право не ехать туда
Здравствуйте. Моя ситуация такова:
Я должник, изночально перед СберБанком. Выплачивал почти год. Далее фин.трудности и безработиться. Имущества а так же дохода не было. Долг по договору кредитному от 20.07.2012. Далее была успупка прав СберБанком в пользу физ.лица ссылаясь на решение заочном суда от 19.12.2013 далее 05.12.2014 заключен договор уступки прав требования.
Далее, был открыто исполнительное делопроизводство, от 11.01.2016 и исполнительный лист от 06.03.2014 по которому работал пристав.
Далее, ИП закрыто 27.10.2016 по ст46.ч1.п4
Далее, открыто ИП 02.10.2017, исполнительный дист от 06.03.2014 и закрыт ИП 17.11.2017 по ст.46.ч1.п4
( вел дела один и тот же пристав )
Далее, открыто ИП от 14.02.2018, ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ЛИСТ от 19.12.2013, действует до этого момента + наложен исполнительный сбор.
Теперь подробнее вопросы вазникли. Данный лист направлен в бугалтерию на мою работу по юр.адресу.
ВОПРОСЫ ПОМОГИТЕ ОСОЗНАТЬ/ПОЯСНИТЬ.
1) На сколько мне известно ИЛ после закрытие можно открывать с пустя 6 месяцев с закрытия последнего. Вопрос: Каким образом открыт ИЛ если предыдущий закрыт меньше нужного срока?
2) исполнительный сбор налагаеться один раз, в случае если повторно открываеться произвотство назначить не могут (не утверждаю) так ли это?
3)два ИЛ от одной даты (06.03.2014) а действующий от 19.12.2013. Вопрос, как это? По моему делу проходит два листа?? Суммы к взысканию одинаковы. Подскажития причины возникновение и почему даты не совпадают. Так же действующий ИЛ ведет новый пристав, по ИЛ от 06.03.2014 вел другой.
3) в ИЛ моя фамилия указана некорректно. В суд приказе фамилия Шевелёв а в ИЛ указана Шевелев. Я знаю что есть поправка в законе что приравнивает в оф. Документах эти буквы. К примеру в фамилиях Соловьё и Соловьев разницы нет, так как читаються они одинакого. А что в моем случае?? Моя фамилия без постановки буквы «ё» звучит как другая фамилия. (В паспорте и всех оф.документах прописанно «ё») а так же адрес регистрации указан другой. Вопрос, возможно ли отклонить на время ИЛ, и как это сделать если он пришел на работу?
4)Начиная с момента безработици и фин.трудностей со мной не связавались ни сотрудника банка ни ФССП хоть мои контакты менялись 2 раза, номера на паспорт зарегестрированны. Я веду к тому что я просто не знал о том что с моим долгом до сегоднешнего дня когда ИЛ доставили в бугалтерию на работу. В 2016 году проверял на ФССП сайте есть ли что по мне. Ничего небыло, так как прописывал по фамилии с буквой «ё».
5) В ТК РФ не регламинтирует увольнение по статье при случае если у сотрудника имеються не закрытые денежные обезательства, но при этом начальство мне уже намекает о том что бы я готовился к увольнению. Либо по собственному желанию, либо будут максимально тщательно искать повод для увольнения по статье. Причина негодования начальства заключаеться в том, что возможны проверки со стороны сотрудников ФССП а так же потеря деловой репутации фирмы из за меня, соответственно и рейтингов перед контр.агентами. Так ли это? Или это провокация? Возможны ли в действительности проверки?
Прошу, подскажите главные моменты. Могу ли я отклонить/оспорить ИЛ из-за ошибки в Фамилии.
Законно ИЛ от 19.12.2013
Могут ли уволить за все это дело?
По факту признаюсь, нужно протянуть 2 месяца пока брат продаст имущество (квартиру) и поможет с выплатой долга. Так как в свое время покупалось даная квартира на мои финансы.
Так же забыл упомянуть. Физ.лицо являеться директором организации ООО «Сбер-Альянс» и выстовляли требования оказываеться долг вернуть, прикадываю фото документа.
Здравствуйте. Моя ситуация такова:
Я должник, изночально перед СберБанком. Выплачивал почти год. Далее фин.трудности и безработиться. Имущества а так же дохода не было. Долг по договору кредитному от 20.07.2012. Далее была успупка прав СберБанком в пользу физ.лица ссылаясь на решение заочном суда от 19.12.2013 далее 05.12.2014 заключен договор уступки прав требования.
Далее, был открыто исполнительное делопроизводство, от 11.01.2016 и исполнительный лист от 06.03.2014 по которому работал пристав.
Далее, ИП закрыто 27.10.2016 по ст46.ч1.п4
Далее, открыто ИП 02.10.2017, исполнительный дист от 06.03.2014 и закрыт ИП 17.11.2017 по ст.46.ч1.п4
( вел дела один и тот же пристав )
Далее, открыто ИП от 14.02.2018, ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ЛИСТ от 19.12.2013, действует до этого момента + наложен исполнительный сбор.
Теперь подробнее вопросы вазникли. Данный лист направлен в бугалтерию на мою работу по юр.адресу.
ВОПРОСЫ ПОМОГИТЕ ОСОЗНАТЬ/ПОЯСНИТЬ.
1) На сколько мне известно ИЛ после закрытие можно открывать с пустя 6 месяцев с закрытия последнего. Вопрос: Каким образом открыт ИЛ если предыдущий закрыт меньше нужного срока?
2) исполнительный сбор налагаеться один раз, в случае если повторно открываеться произвотство назначить не могут (не утверждаю) так ли это?
3)два ИЛ от одной даты (06.03.2014) а действующий от 19.12.2013. Вопрос, как это? По моему делу проходит два листа?? Суммы к взысканию одинаковы. Подскажития причины возникновение и почему даты не совпадают. Так же действующий ИЛ ведет новый пристав, по ИЛ от 06.03.2014 вел другой.
3) в ИЛ моя фамилия указана некорректно. В суд приказе фамилия Шевелёв а в ИЛ указана Шевелев. Я знаю что есть поправка в законе что приравнивает в оф. Документах эти буквы. К примеру в фамилиях Соловьё и Соловьев разницы нет, так как читаються они одинакого. А что в моем случае?? Моя фамилия без постановки буквы «ё» звучит как другая фамилия. (В паспорте и всех оф.документах прописанно «ё») а так же адрес регистрации указан другой. Вопрос, возможно ли отклонить на время ИЛ, и как это сделать если он пришел на работу?
4)Начиная с момента безработици и фин.трудностей со мной не связавались ни сотрудника банка ни ФССП хоть мои контакты менялись 2 раза, номера на паспорт зарегестрированны. Я веду к тому что я просто не знал о том что с моим долгом до сегоднешнего дня когда ИЛ доставили в бугалтерию на работу. В 2016 году проверял на ФССП сайте есть ли что по мне. Ничего небыло, так как прописывал по фамилии с буквой «ё».
5) В ТК РФ не регламинтирует увольнение по статье при случае если у сотрудника имеються не закрытые денежные обезательства, но при этом начальство мне уже намекает о том что бы я готовился к увольнению. Либо по собственному желанию, либо будут максимально тщательно искать повод для увальнения по статье. Причина негодования начальства заключаеться в том, что возможны проверки со стороны сотрудников ФССП а так же потеря делоой репутации фирмы из за меня, соответственно и рейтингов перед контр.агентами. Так ли это? Или это провокация? Возможны ли в действительности проверки?
Прошу, подскажите главные моменты. Могу ли я отклонить/оспорить ИЛ из-за ошибки в Фамилиищ.
Законно ИЛ от 19.12.2013
Могут ли уволить за все это дело?
По факту признаюсь, нужно протянуть 2 месяца пока брат продаст имущество (квартиру) и поможет с выплатой долга. Так как в свое время покупалось даная квартира на мои финансы.
Так же забыл упомянуть. Физ.лицо являеться директором организации ООО «Сбер-Альянс» и требовало оказываеться долг, прикадываю фото документа.