Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Недостача

Недостача возникает в случае, если было выявлено несоответствие между фактическим наличием товарно-материальных ценностей, обнаруженное в процессе инвентаризации или оперативной проверки, и материальными ценностями, указанным в перевозочных и иных документах, а также в карточках складского учета. Выявляется недостача путем поштучного подсчета, взвешивания или обмера наличных материальных ценностей и сопоставления результатов с данными, указанными в документах.

Причины недостачи

К основным причинам недостачи относятся:

  • отгрузка товара в меньшем количестве;
  • отпуск продукции в меньшем количестве;
  • несоответствие установленным правилам хранения;
  • естественная убыль или порча, возникшая в процессе перевозки или хранения;
  • хищение или присвоение;
  • стихийные бедствия или катастрофы.

Нехватка материальных ценностей может коснуться как конкретных лиц, так и всего коллектива учреждения или предприятия.

Как производится учет

Учет недостачи производится созданной инвентаризационной комиссией, которая в сроки, указанные руководителем в распорядительном документе, проверяет наличие имущества и иных материальных источников.

В процессе инвентаризации запрещено производить операции с основными средствами и товарно-материальными ценностями. Движения материальных ценностей в этот момент быть не должно!

Все полученные в процессе пересчета результаты фиксируются в специальной инвентаризационной описи или в акте унифицированной формы. Эти документы составляются в 2 экземплярах и подписываются членами комиссии. Затем их сдают в бухгалтерию компании.

Основные средства отражаются в форме ИНВ-1, товарно-материальные ценности – в форме ИНВ-3.

Если во время проверки выявляют расхождения между фактическим наличием и данными бухучета имущества, то результаты вносятся в специально подготовленные сличительные ведомости формы ИНВ-18 и ИНВ-19. Такие ведомости составляют только по тому имуществу, которого не хватает. В результате в сличительных ведомостях отражаются расхождения, существующие между данными бухучета и инвентаризационных описей.

Оформление результатов

Итоговые результаты проверки вносятся в специальную ведомость учета результатов формы ИНВ-26. Обнаруженные расхождения отражаются на счетах бухучета компании. Все документы после этого подписывают председатель и члены инвентаризационной комиссии, а затем утверждаются главным бухгалтером, принявшим от председателя все ведомости, акты, протоколы и иные первичные документы.

Каким образом происходит отражение в учете результатов инвентаризации? После оформления всех первичных документов их сдают в бухгалтерию предприятия. Бухгалтер обязан должным образом отразить результаты инвентаризации в бухучете и оформить соответствующие проводки.

Способ учета недостачи зависит от наличия виновного в этом лица или от его отсутствия. В первую очередь у бухгалтера должна быть именно эта информация.

Если материальных ценностей недостает из-за естественной убыли, то они списываются на издержки производства. Все, что сверх естественной нормы, должно быть списано на виновных лиц.

Может так случиться, что виновные лица не были выявлены, или судебный орган отказал руководителю компании во взыскании с них убытков. Тогда недостачу относят на финансовые результаты предприятия.

Именно руководитель компании или её руководящий орган должен принять окончательное решение о том, куда именно бухгалтерия отнесет затраты. Это будет отражено в оформленном по результатам проверки приказе.

Если в процессе проверки были обнаружены излишки материальных ценностей, то их относят на финансовые результаты, оприходовав по рыночным ценам на текущую дату.

Каким образом происходит взыскание

При обнаружении крупной недостачи денежных средств или материальных ценностей собственник компании обязан начать внутреннее расследование, по результатам которого принимается решение о наказании лиц, виновных в этом нарушении.

Для этого издается приказ об инвентаризации с учетом применения норм ст. 11 Федерального закона «О бухгалтерском учете» № 402 от 06.12.2011 г.

Если сотрудник компании не отрицает своей вины в недостаче и согласен возместить понесенные компанией расходы, то руководителем издается приказ об удержании неоспариваемой суммы из его зарплаты.

В приказе нужно привести полные данные о сотруднике, его занимаемой должности и сумме ущерба. Обязательна ссылка на акт проверки и иные документы, подтверждающие наличие недостачи и степень вины сотрудника компании.

При согласии и, тем более, несогласии с предъявленным обвинением работник обязан дать письменное объяснение. Особенно если это должностное лицо.

Докладная записка от этого сотрудника должна быть написана в течение 1–2 дней на официальном бланке компании.

Судебное разбирательство

Если сотрудник отказывается в соответствии со ст. 243 ТК РФ возместить нанесенный ущерб в размере стоимости товара на день выявления, то работодатель имеет право на взыскание недостачи в судебном порядке.

Суд выяснит степень вины сотрудника, его материальную заинтересованность и иные относящиеся к этому делу обстоятельства. Когда факт вины сотрудника подтверждается, то суд заставит его ответить. Привлечь работника к ответственности можно и после увольнения, но пройти в этом случае должно не более 12 месяцев.

Если после инвентаризации возникла конфликтная ситуация и сотрудника пытаются необоснованно привлечь к материальной ответственности, то для защиты своих прав ему необходимо разбираться в нормах трудового и бухгалтерского законодательства. Помощь в этом вопросе окажут юристы нашей компании. Их опыт и высокая квалификация позволят не доводить дело до суда и решить вопрос взыскания ущерба по соглашению сторон.

Последние вопросы по теме «недостача»

Фильтры
Чем грозяи недостачи при проведении инвентаризации?
Здравствуйте . Работаю на предприятии 3 года . Материально ответственное лицо наш директор. Мы с коллегами так же подписывали договор о коллективной материальной ответственности. Однако именно перечень за что мы ответственны материально Не подписывали. Проводилась ежемесячная инвентаризация , которая проводилась без приказов, на ней есть только мои подписи и ничьи другие . В ходе проверочной инвентаризации были выявлены недостачи и излишки ТМЦ. Могут ли на нас повесить эту недостачу ?
, вопрос №2353952, Игорь, г. Москва
Как можно уволиться продавцу, если у него недостача?
Добрый день, у меня увольняться продавец, а у нее осталось недосдача небольшая 20000 руб. Работала официально, есть договор материальной ответственности, после ривизии есть акты и объяснительные. Могу ли я с нее взять расписку что она будет частями гасить , если она откажется, как составить заявление в суд и какие документы приложить к заявлению.
, вопрос №2353436, Екатерина, г. Владивосток
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Требуют долг по недостаче спустя два года после увольнения с неофициальной работы
Здравствуйте! Меня уволили 17 года. Работала в магазине.официально не оформлена , трудовой пустой.спустя два года требуют не достачу по ревизии.и плюс проценты. Недостача 500 тыс.а проценты почти два миллиона. В прошлом году отправили пред судебную претензию и вот сегодня опять пришло такое же письмо .что делать незнаю.
, вопрос №2352215, Лариса, с. Уфимский
Имеет ли право работодатель уволить по статье за недостачу?
Подписан Договор о коллективной материальной ответственности! Проведена инвентаризация в отделе и выявлена недостача товара. Имеет ли право работодатель уволить по статье, без доказательства вины коллектива и не выдать трудовую книжку, какую ответственность несёт коллектив?
, вопрос №2348872, Дмитрий, г. Новосибирск
700 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Мои действия при недостачи
Здравствуйте. Я работаю в ювелирной компании 12 лет, я подписывала договор о коллективной материальной ответственности. Прошла инвентаризация, недостача 120000т.р.Подскажите пожалуйста мои права, могу ли я отказаться выплачивать, могу ли я подать в суд или только собственник может подать, могут ли удержать зарплату, если напишу заявление на увольнение то подпишут ли. Спасибо.
, вопрос №2348864, Ольга, г. Бийск
Работодатель удерживает трудовую пока я не выплачу недостачу при увольнении
Здравствуйте!Такая ситуация, работаю в сфере торговли. Решил уволится и при увольнении проводилась инвентаризация, в которой обнаружилась недостача товара на ннную сумму. Мы материально ответственный коллектив торгового отдела, этот товар не брали. И теперь региональный управляющий угрожает статьёй в трудовой и не отдавать трудовую книжку, пока не будет выплачена вся сумма, а она не маленькая как оказалась. И получается что весь спрос с меня, так как я увальняюсь и по её словам сделал это я. Но я этого не делал, этот товар не брал! Имеет ли право работодатель уволить по статье, без доказательств, что это сделал именно я, либо кто-то ещё другой из коллектива и не отдавать трудовую книжку?
, вопрос №2348818, Дмитрий, г. Новосибирск
Правомерно ли работодатель обратился с иском в суд?
Работая продавцом в фирме Агрокомлекс , сотрудница была уволена по собственному желанию, После того как прошла ревизия. По итогам ревизии всю сумму недостачи распределили на МОЛ. После подписания заявления и приказа об увольнении , сотрудница получила все расчеты с компанией, где также были списаны деньги по итогам ревизии. Спустя время работодатель подаёт в суд иск о взыскании ещё части суммы которая также возникла в процессе ревизии проводимой перед увольнением сотрудницы. Правомерно ли работодатель обратился в суд с иском о взыскании задолженности по итогам ревизии?
, вопрос №2348154, Николай, г. Краснодар
Как быть, если выявилась недостача ТМЦ, которых я не принимал?
Здравствуйте. Я материально ответственное лицо,сейчас увольняюсь, работодатель назначил инвентаризацию, акта приёма передачи ТМЦ при поступлении на работу не подписывал ни чего не принимал. Сейчас выявилась недостача. Как быть в этой ситуации.Спасибо.
, вопрос №2347887, Сергей, г. Челябинск
Взыскание с работника в магазине денег после ревизии
Здравствуйте, я работаю в магазине одежды Твое. У нас прошла ревизия, выявилась откуда то большая недостача, руководство считает, что воровали сотрудники магазина,но это не так после ревизии директор и большинство работников уволились, нам обещали, что высчитают со всех один раз, я уже второй раз получаю очень маленькую зарплату и сама на грани увольнения, можно ли как нибудь это остановить? От старых сотрудников осталось 3 человека. Неужели они будут высчитывать до последнего?
, вопрос №2345544, Анна, с. Ербогачен
Имеют ли право меня оставить на отработку или взыскать недостачу, если я увольняюсь?
Имеется недостача по бару, однако я увольняюсь по соглашению сторон в конце месяца. С меня имеют право взыскать за недостачу или заставить отрабатывать?
, вопрос №2343937, Юлия, г. Москва
Я согласна выплатить недостачу после увольнения в рассрочку, а работодатель хочет завести УД на меня
Добрый день, на работе обнаружена недостача за ТМЦ в размере 260000, о данной недостаче я знала, уволилась за пару дней ло ревизии, готова возместить данную сумму путем соглащения о частичной выплате каждый месяц, работодатель настаивает на заведение уголовного дела, что мне грозит в этом случае и возможно ли мирно решить этот вопрос?
, вопрос №2343896, Мария, г. Хабаровск
Как быть, если высчитывают из зарплаты у водителя топливозаправщика недостачу топлива?
Добрый день!!! работаю водителем на топливощаправщике и наше новое руководство поставило свои правила при провелении инвентаризации при излишков и нелостачи дизтоплива несмотря на погрешности счетного механизма высчииывают с зарплаты, подскажите как быть в такой ситуации????
, вопрос №2343425, Максим, г. Магадан
Списание недостачи по рыночной стоимости или по закупочной
Добрый день, вопрос таков — Имеет ли право работодатель списать своим сотрудникам (продавцам) недостачу по рыночной стоимости? К примеру товар в закупке стоит 1000₽, а продают его за 10000₽. Какая сумма подлежит списанию? Согласно 238 статье ТКРФ упущенную выгоду списать не могут, но в 246 статье наоборот все указано. Спасибо за ответ.
, вопрос №2342577, Димитрий, г. Санкт-Петербург
Что мне предпринять, если вымогают деньги с работы?
Здравствуйте. Такая ситуация. Я два года работала в магазине неофициально. По состоянию здоровья пришлось уйти. Но рассчитать меня не смогли и заявили о недостачи. Ни каких документов, необходимых для подтверждения недостачи, она не предоставила. До сих пор требует деньги, оскарбляя мою семью. Что делать?
, вопрос №2341838, ЛЮДМИЛА, г. Тюмень
Как защититься, если обвиняют в мошенничестве на рабочем месте?
Добрый день. Работаю в магазине одежды уже полтора года. Всегда работала честно и чужих денег не брала. На днях в магазине проводилась инвентаризация. По результатам инвентаризации недостача не была выявлена, но бухгалтер обнаружил на этикетках курток старые ценники и обвинил всех работников в мошенничестве. Видеозапись велась, но из за ошибки программы, а начальство само экономило на всем чем можно, записи недоступны. Так как я указала на ошибку видеокамер, меня обвинили в удалении записей и в том, что я скрываю доказательства своей вины. Говорят мол восстановим и вы все сядете, но мы никогда не отказывались от того, чтобы разобраться во всем ибо уверены в своей правоте. Но нам сказали, чтобы мы писали заявление и лишили бонусов от продаж. При этом никаких доказательств нашей вины нет, но нас запугивают судом, юристами. Как поступить?
, вопрос №2341232, Мария, Каспи
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 10.05.2019