Отпуск по уходу за ребенком

Я самозанятая и не могу рассчитывать на пособие по беременности и родам. Муж участник СВО. Вопрос: 1. Может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребенком? 2. Можно ли оформить пособия по уходу за ребенком на мужа? Насколько реально, что из зоны СВО его отпустят в декретный отпуск?

Добрый день. Я трудоустроена по ТД. В январе 2025 г. закончился мой отпуск по уходу за ребенком до 3х лет . Работодатель говорит что для меня предложения по работе нет. Мое место занято . С января я беру то больничные , то пишу отпуск за свой счет , т.к. работодатель говорит места для меня нет. 20.05.25 Работодатель предложил заключить соглашение сторон о расторжении ТД . Расторжение составлено от 20.05.2025 , но работодатель предложил дату увольнения проставить любую, например 30.06.25 . Как работодатель пояснил: это мне время для поиска новой работы. в Соглашении прописана сумма выплаты. Меня смущает что в Соглашении прописано что я не претендую на другие выплаты и компенсации . Правильно я понимаю что выплату за неотгуленный отпуск мне не выплатят ? Смущает что Работодатель не разрешил сфотографировать это соглашение, чтобы дома подробно его изучить. Какие подводные камни могут быть для меня при подписании соответствующего Соглашения? Также работодатель озвучил если я его не подпишу, они мне предложат работу, которая будет для меня неприятная как для профессионала. Если я подпишу соглашение с датой 20.05.2025 , а через месяц решу отменить это соглашение , это будет возможно ? Если да, то по каким причинам. На меня оказывают давление. И я не знаю как правильно поступить .

Проживаем с супругой в браке, есть общий ребенок - дочка, 2г 8мес. По договоренности с супругой 2 месяца назад она вышла на работу (ее инициатива), я ушел в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. С дочкой очень близки, максимально разнообразно проводим время. Кормление, прогулки, купание и прочее на мне. Чтобы дополнительно разнообразить времяпрепровождение, решил с дочкой на пару дней съездить к родственникам (к ее бабушке и двоюрной сестренке), 200км, но жена не разрешает мне ее с собой брать. Проблем с капризами без мамы, либо незнакомой дочке обстановке нет, вместе ездили неоднократно, дома без мамы бываем целыми днями. Вероятная причина - личная неприязнь жены к моим родственникам и стремление к тотальному контролю обстановки, в которой находится дочка. Есть в этом случае какие-либо юридические рычаги, кроме развода встречи с ребенком по решению суда?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Сейчас беременна вторым. Могу ли я быть одновременно в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет и в отпуске по беременности и родам и получать пособие?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Директор звонит и говорит надо приехать написать заявление об увольнении.что мне делать.?и на какие вырлаты расситывать?

Здравствуйте, 7 апреля закончился отпуск по БиР,заявление на отпуск по уходу за ребенком было написано заранее и передано в отдел кадров еще в марте,начислений на сегодняшний день(07.05) нет.С какого момента ждать начислений? И должно ли приходить уведомление,когда работодатель передает документы для начислений?

Здравствуйте, 7 апреля закончился отпуск по БиР,заявление на отпуск по уходу за ребенком было написано заранее и передано в отдел кадров еще в марте,начислений на сегодняшний день(07.05) нет.С какого момента ждать начислений? И должно ли приходить уведомление,когда работодатель передает документы для начислений?

Получаю алименты от бывшего мужа. У него в новом браке родился ребенок, он оформил отпуск по уходу за ребенком, его жена подала на него на алименты. На лицо махинации для снижения доли алиментов на первого ребенка. Какую жалобу можно подать? На сколько махинации законны? Возможно ли заведение дела о мошенничестве?

Здравствуйте, может муж работая вахтовым методом пойти в декрет? И после выйти на работу со 100% оплатой и 100% рабочего времени? В январе 2024 вышел закон что можно работать 100% времени, как правильно всё оформить?

Здравствуйте! Являюсь военнослужащей по контракту, с 18.12.2023 по 20.05.2024 находилась в отпуске по БиР, затем ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, 09.02.2025 года вышла досрочно из отпуска, написала заявление на основной отпуск на 30 календарных дней, получила зарплату и пособие, с 12.03.2025 года ушла в отпуск по БиР (из отпуска и в отпуск), вовремя подала все документы, пособие мне до сих пор не выплатили, расчетного листа в личном кабинете нет, кадровики уверяют, что все данные подали во время и по Алуште озвучили сумму, которую мне насчитали, она оказалась меньше, чем в первый больничный по БиР (в первый раз я уходила на 140 суток, сейчас на 190 суток). Со слов ФРП и кадровиков мне рассчитали пособие на основании одной зарплаты, которая пришла мне 10.03.2025 года, которая была естественно без надбавок и премий. Вопрос заключается в следующем, правильно ли то, что меня рассчитали по одной месячной зарплате за март 2025 года? В первый раз мне объясняли, что берется средний заработок за два года предшествующие два года, перед отпуском по БиР? Куда я могу обратиться с вопросом о том, что деньги мне не начислили в принципе (кадровики разводят руками, говорят, что все данные вбили в программу вовремя)?

Добрый вечер,нахожусь в браке и собираюсь разводиться,ребенку два месяца,супруг ушел в декретный отпуск по уходу за ребенком,но ребенок проживает со мной,ребенок прописан у меня,могу ли я подать на алименты,если он находится в отпуске по уходу,и как я могу обжаловать его декрет?

Может ли супруг взять отпуск по уходу за ребенком без получения пособия,когда супруга уже находится в отпуске по уходу за ребенком и получает пособие. Вопрос: могут ли оба родителя ухаживать за одним ребенком,но пособие получать только один?

Здравствуйте, ушла в отпуск по уходу за ребенком с должности учитель начальных классов, по совместительству советник директор по воспитанию, может ли директор школы пододвинуть с должности советника?