Отпуск по уходу за ребенком

Скоро у меня родиться второй ребенок. Супруга безработная и не будет получать пособие по уходу за ребенком. Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком и продолжить работать полный день? Если да, то как это все оформлять? Просто прочитал что с 2024 года так можно делать.

Здравствуйте .такая ситуация: я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. По мимо этого ребенка, есть еще 2 несовершенно летних детей. Хочу выйти на работу. Может ли работодатель предоставить мне не полный рабочий день по моему заявлению, если предоставим справку что муж работает полным днем

Здравствуйте. Я военнослужащая. Выходу в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. От мужа планирую получать алименты по решению суда. Смогу ли я претендовать в этом случае на единое пособие на ребенка?

Здравствуйте. В 2023 г. в семье родился ребёнок. С учётом изменений в трудовом кодексе: Федеральный закон от 19.12.2023 № 614-ФЗ; Федеральный закон от 19.12.2023 № 620-ФЗ, может ли один из родителей взять декретный отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2024 г., но и сразу выйти на полный рабочий день, сохранив ежемесячные декретные выплаты? Изменения только вступили в силу с 01.01.2024, какие советы, чтобы всё получилось оформить?

Здравствуйте. Нахожусь на 6 месяце беременности, последние 3 года не работала официально. Мужа нет. Моя мама ,работающий пенсионер,может ли она оформить отпуск по уходу за ребенком и какие выплаты ей будут полагаться ?

День Добрый , у меня родился ребенок 28.07.23 года. Супруга оформлена на работе и ушла в отпуск по уходу за ребенком в октябре месяце и получает пособия в минимально размере . В связи с указом президента , который начинает действовать с 1 января 2024 года , могу ли я оформить отпуск по уходу на себя для дальнейших выплат мне, т.к. мои доходы за 2 года в разы превышают доходы супруги и при этом работать на прежней работе? То , что супруга потеряет при этом рабочее место , это понятно.

Здравствуйте,помогите пожалуйста у меня двое детей получаю выплаты единое пособие по детям 100%, в разводе , я работаю , нахожусь на декретном месте ,сейчас нахожусь в положении ,скоро тоже уходить в декрет ,в отпуск декретный до родов я успеваю ,а далее как рожу выходит девочка на чьем я месте нахожусь ,получается останусь без работы ,выплаты путинские получать не смогу ?буду считаться безработной а для выплат нужно работать ,скажите как обойти систему ? Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком через биржу ? Или как лучше поступить ?

Добрый день! В данный моменты нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. За период отпуска мою должность убрали из структуры компании. Озвучила руководителю что буду выходить на работу досрочно, не дожидаясь достижения 3 лет ребенка. Компания ни в каком виде меня не оповещала о сокращении ставки. Отсюда вопросы. 1. Работодатель может уведомить меня о сокращении ставки после моего досрочного выхода из декрета и после этого за мной будет сохраняться моя прежняя должность, а по истечении этого времени меня могут сократить со всеми выплатами? 2. Обязал ли работодатель предложить мне свободные вакансии и должны ли они быть релевантными по функционалу/зп прежней должности и сколько вакансий должны предложить? 3. В случае моего отказа от предложений, я могу продолжать работу на прежней должности в течении 2 месяцев или до достижения ребенком 3х лет? 4. Что говорит тк в таких же случаях, но если после выхода из отпуска по уходу за ребенком оказывается что сотрудница беременна во 2й раз? В таком случае прежняя должность сохраняется за сотрудницей до конца отпуска по беременности и родам и последующего отпуска по уходу?

Добрый день! 12.01.2024 заканчивается отпуск по уходу за ребенком( сыну будет 3года),созвонилась с отделом кадров оповестить их о своём выходе на работу,а там сообщили,что в мой отдел я вернуться не могу, т.к нет свободных мест,предложили другу должность,по зп больше,рабочий день с 8-17:00,но придется задерживаться, часто( т.к совещания могут быть и до 20:00). Меня такой вариант не устраивает.Что делать?

Студентка первого курса хочет выйти в академический отпуск по уходу за ребенком. Студентка обучается на бюджете и значит мы обязаны предоставить ей бюджетное место на первом курсе при выходе. Как ей сохранить место,каким документом руководствоваться при сохранении ей места бюджетного ,если каждый год мы набираем первый курс занимая все бюджетные места?

Здравствуйте! Как оформить декретные выплаты (по уходу за ребенком) работающей ранее матери, если отец отказывается предоставить справку о том, что он не оформляет отпуск по уходу за ребенком (отец официально не работает), формально в браке. ФСС отказывается предоставить справку по его данным матери и отвечает что в этом случае выплату оформить невозможно.